A cégtulajdonosok, akik elvárják, hogy eladják cégeiket az arany nyugdíjazásuk évének finanszírozására, meglepetésnek tűnhetnek. Lehet, hogy egyszerűen nem tudják eladni vállalkozásukat, ha akarják, vagy az értékesítésből megkapják a kívánt összeget.
A vállalkozók tulajdonosainak 35 százaléka (35%) számít arra, hogy vállalkozásuk értékesítése pénzügyi szempontból felkészült a nyugdíjra. Mindazonáltal mindössze 17 százaléka azonosította a potenciális vevőket ezeknek a vállalkozásoknak. Ez egy 2014-es átfogó, közel 1500 kisvállalkozás tulajdonosa által a Guardian által lefolytatott nemzeti tanulmányból származik.
$config[code] not foundDouglas Dubitsky, a Guardian Retirement Solutions alelnöke ezt a „hitetlenségnek” nevezi.
„A hitkülönbség” - mondta Dubitsky a Small Business Trends-ben készített interjújában, hogy „eljutok nyugdíjba, és most eladhatom az üzletemet, és ez finanszírozza a nyugdíjba vonulást”.
A kisvállalkozás tulajdonosának azonban számos olyan eseménye van, amely a nyugdíjkorhatár idején „nem áthidalható szakadékot” jelent, beleértve a következőket:
- Mennyibe kerül a vállalkozás értékének az Ön, mint a kisvállalkozás tulajdonosa? - Nem csak egyéni vállalkozókról beszélek - mondta Dubitsky. „Sok esetben a kisvállalkozások értéke óriási mértékben csökken, ha a vállalkozás tulajdonosa már nem kapcsolódik a vállalkozáshoz.”
- Lehet-e egyáltalán eladni? Egy üzlet eladásakor az akkori piaci viszonyoktól függ. Ha a gazdaság leáll, és a vásárlók idegesek lesznek az új üzleti vállalkozások megszerzéséért, nehezebb lesz eladni. Lehet, hogy a vásárlók nem tudnak finanszírozást találni, még ha vásárolni akarnak.
- Kapsz elegendő pénzt az eladásból annak érdekében, hogy az életed végéig legyél? Egy üzlet értékesítése nem olyan, mint egy áru egy boltban történő értékesítése. A vételár számos tényezőtől függ, beleértve azt is, hogy egy olyan vásárlót találjon, aki ugyanolyan értéket észlel, mint amilyennek az Ön vállalkozásában van.
- És ami még fontosabb, meg tudja-e irányítani saját nyugdíjazási dátumát? Az egészségügyi vagy családi körülmények szükségessé teszik azonnali nyugdíjba vonulást. Mégis hónapok vagy évek várják a vásárlót. „Országosan látjuk, hogy az emberek gyakran nem ellenőrzik, amikor nyugdíjba vonulnak” - mondta Dubitsky.
Legyen B terv
A vállalkozások tulajdonosainak össze kell állítaniuk a B. tervet. Így, ha a tervét eladja a vállalkozásod, akkor még mindig elegendő pénzed lesz ahhoz, hogy kényelmes nyugdíjazást biztosítson.
A cookie-k nem válaszolnak a nyugdíjazás finanszírozására, mondta Dubitsky. Minden helyzet más, és ezért szükség van egyéni tervre. Az első lépés a szakértői segítségnyújtás a nyugdíjba vonulás tervezésében.
Dubitsky rámutatott, hogy a sikeres kisvállalkozások tulajdonosainak egyik erőssége az, hogy elmegyek és kapcsolatot alakítanak ki a tanácsadókkal és a beszállítókkal. Ezek mások szakértelmére támaszkodnak, hogy erősítsék vállalkozásukat.
A sikeres üzleti tulajdonosok stratégia. Függő eseményeket terveznek.
A nyugdíjba vonuláskor ugyanezt a stratégiai gondolkodást kell az asztalra emelni, hangsúlyozta.
„Az az elképzelés, hogy amikor eljön az idő, hogy visszavonuljon, hogy a vállalkozások tulajdonosai egyszerűen eladják a vállalkozásukat, nem ugyanolyan stratégiát alkalmaznak, mint a vállalkozások építésében” - mondta Dubitsky. „Ehelyett ugyanazt a szenvedélyt alkalmazzuk, amit az üzleti életed során alkalmazott, és alkalmazd a pénzügyi életedre.”
A kisvállalkozások tulajdonosai olyan szakemberek, akik nagyon jól csinálják és ismerik a vállalkozásukat. Csak a kisvállalkozások tulajdonosai nem lehetnek szakértők, hogy kitalálják, hogyan finanszírozzák a nyugdíjat.
„A pénzügyi szakemberek szakértők, akik segítenek az emberek nyugdíjba vonulásában” - mondta Dubitsky.
A kisvállalkozások tulajdonosainak ki kell használniuk a pénzügyi tervezők ismereteit, ugyanúgy, mint az ügyvédek, könyvelők, megbízható beszállítók és mások szakértelmét.
Ez a szakértelem valódi változást jelenthet.
Azok a személyek, akik nem szoktak kiszámítani, hogy mennyit kell fizetniük a nyugdíjazáshoz, gyakran figyelmen kívül hagynak néhány következményt. Vagy lehet, hogy nem ismerik a legjobb megoldásokat.
Például egy olyan szám, mint az átlagos élettartam, félrevezető lehet. „Ez az átlagéletkor azt jelenti, hogy sokan elpusztulnak és sokan utánuk. Ha átlagok körüli nyugdíjazást tervezett, túl korán elfogyott a pénz, ”rámutatott Dubitsky.
Egy másik példa: a legtöbb ember hozzászokott arra, hogy a jövedelem minden hónapban jön létre. „Nyilvánvalóan, amikor nyugdíjba vonul, megáll. Ehhez eltérő gondolkodásmód szükséges a pénz felhasználásának tervezéséhez ”- mondta Dubitsky.
A kifutópálya elégséges fontossága a nyugdíjazás tervezésében. Minél hamarabb indul, annál többet tervezhet és építhet a nyugdíjazáshoz az utolsó pillanatban történő rohanás helyett. És akkor is jobban megtervezheti az üzletének eladását, hozzáadta Dubitsky-t.
A nők üzleti tulajdonosai különleges problémákkal szembesülnek
Egy közös férj-feleség üzleti vállalkozásnál a feleségnek további terveket kell készítenie abban az esetben, ha a férj elmegy.
Ez nem szovinista dolog - ez statisztikai tény. A férfiak a nők előtt halnak meg, és ha a férj hirtelen elhalad, akkor a felesége találja magát a vállalat vezetőjévé, amit nem lehet felkészülni.
Plusz ugyanazokkal a költségekkel fog szembesülni, mint a férje. Megfizethetőek?
A női kisvállalkozások tulajdonosainak ötvenhat százaléka (56%) mondta Guardian tanulmányában, hogy nem olyan magabiztosak és pénzügyileg készülnek, mint a férfi nyugdíjasok. A gondos tervezés azonban megváltozhat.
A jól átgondolt terv, amelynek alapja egy jól tájékozott szakember, hozzájárulhat a nyugdíjba vonulás biztonságosabbá és élvezetesebbé tételéhez.
A kisvállalkozások tulajdonosai meg akarják élni álmaik nyugdíjazását.
„Azok a vállalkozások tulajdonosai, akik keményen dolgoztak és sok évet töltöttek vállalkozásaik építésében, nem csinálták így, hogy a nyugdíjazási évüket úgy tudják élni, ahogyan azt nem látta” - tette hozzá Dubitsky.
Nyugdíjas fotó a Shutterstock-on keresztül
12 Megjegyzések ▼
