Ismerje meg a sikeres emberek 15 tulajdonságát

Tartalomjegyzék:

Anonim

Milyen tulajdonságok segítik egymást a sikeres emberek szétválasztásában? Mitől különbözik Steve Jobs vagy Warren Buffett másoktól? A kisvállalkozások tulajdonosai és vállalkozói nemcsak a szerencse, hanem a siker is. Íme a sikeres emberek néhány jellemzője, hogy segítsen elkapni egy kis mágiát magadnak.

1. Tervezik a jövőt

A jövő felé nézve kulcsfontosságú jellemző a sikeres emberek körében, írja Kalen Bruce a Lifehacker.org-on. Függetlenül attól, hogy holnapra teendő listát készít-e, vagy a nyugdíjba vonulást tervezi, az előkészítés fontos, hogy megőrizze magát és a célokat a pályán. Állítson be egy célt, amellyel törekedhet, és tegyen lépéseket a cél elérése felé. Lehet, hogy nem tűnik nagy előrelépésnek most, de a jövőben büszkén tekintheted meg a teljesítményeidet.

$config[code] not found

2. Tudják, mikor kell mondani: „Nem”

Az „alacsonyabb” prioritások megfogalmazásának lehetősége megnyitja Önt, hogy „igen” mondjon fontosabb dolgokra, írja Bruce. Senki sem tudja mondani igent mindennek, és a prioritásainknak való megfelelés minden bizonnyal segít, amikor e döntések meghozatalához jut. Tudni, hogy mikor kell a dolgokat lefordítani, azt is jelenti, hogy tudjuk, hogyan kell megragadni egy lehetőséget, és a „nem” a megfelelő időben mondva megnyithatja Önt egy életre szóló lehetőséghez.

3. Nem engedik meg, hogy a hiba megtörténjen

Néha mindenki hibázik. Így reagálunk a fontos hibáinkra. Az emberek a legjobban képesek reagálni a kudarcokra, ha erős támogatási rendszerük van (mint például a barátok és a család, akik nehéz időkben támaszkodnak), írja Carolyn Gregoire a The Huffington Postnál. Segít abban is, ha optimisták maradnak, és értékelik a kis dolgokat. Annak érdekében, hogy sikerüljön, hajlandónak kell lennie a kudarcra, és utána vissza kell vennie magát. Folytassa a munkát és haladjon előre, és végül sikerül. Használd a hibáidat mint lépcsőfokot, hogy elérd a célodat.

4. Kezelik az idejüket

Légy tudatában a prioritásaidnak, és készítsen nekik megfelelő időt, írja Joe Mathews, Don Debolt és Deb Percival az Entrepreneur.org-tól. Rendkívül hasznos a személyes tervező vagy a napló nyomon követése. A megszakítások megtervezése segíthet abban, hogy továbbra is a feladatban maradjon. És néhány perccel az egyes feladatok előtt, hogy eldöntsük, mit akarsz elérni, segít elképzelni, hogy milyen sikert fog kinézni, mielőtt még elkezdenéd a feladatot. Ha az időgazdálkodás nem az Ön erős öltönye, akkor egyszerűbbé teheti azt egy időzítő használatával, hogy egy adott feladatra egy meghatározott időre összpontosítson. Akkor egy kis szünetet.

5. Több munkát végeznek, mint amennyit kérnek tőlük

John Paul DeJoria, saját készítésű milliárdos és olyan cégek alapítója, mint a Patron és John Mitchell, elmagyarázza a Business Insidernek:

„A sikeres emberek és a sikertelen emberek közötti különbség az, hogy a sikeres emberek mindent megtesznek, amit a sikertelen emberek nem akarnak. Ha képesek vagyunk túlmutatni, mint amennyit megkérdeztek, hogy egy feladatot jól teljesíthessetek,… hogy a munkád kiemelkedjen. Légy hajlandó keményen dolgozni, még akkor is, ha senki sem tartózkodik, hogy láthassa.

6. Képesek tolerálni és megoldani a konfliktusokat

Konfliktusok merülnek fel. Az ilyen konfliktusokkal való megbirkózás képessége meghatározhatja a sikerét más vállalkozásokban, írja Eric Barker az időben. Néha ki kell állnod és küzdened kell azért, amit hiszsz. És a hajlandóság arra, hogy részt vegyen ezekben a konfliktusokban, ha a legtöbb ember kompromisszumot jelent. Bár a konfliktusban való részvétel nem minden esetben a legjobb taktika, akkor fontos tudni, hogy mikor kell részt venni és mikor kell a kompromisszumot elérni.

$config[code] not found

7. Felelősséget vállalnak

Akár nagy, akár kisebb, valóban sikeres emberek nem próbálják elrejteni a hibáikat vagy hibáztatni őket valakivel, írja Dan Schwabel a Forbes-on. Azt is tudják, hogy a legjobb, ha magukat a munkát elvégzik, nem pedig másokra támaszkodva. Munkájuk személyesebbé válik, és nagyobb figyelmet fordítanak a részletekre - és felelősséget vállalnak munkájukért.

8. A változást ahelyett, hogy befolyásolják

Schwabel szerint a legsikeresebb emberek nem várnak arra, hogy a következő gazdasági trend jöjjön át. Ők maguk teremtik meg a trendeket, és elkezdik a dolgokat. Nem félnek valami újabb és váratlan próbálkozástól, mert a kudarc csak egy másik tanulási élmény. A média folyamatos fogyasztása helyett új eszközöket hoznak létre és új ötleteket generálnak.

9. Ambiciózus, de elérhető célokat állítanak be

A siker eléréséhez kulcsfontosságú a célok elérése és az ezek elérése érdekében végzett kemény munka. Ne feledje, hogy adjon meg egy határidőt, hogy dolgozzon, és ragaszkodjon hozzá. Írja be az ellenőrzőpont dátumait a személyes tervezőbe, és emlékezzen rá, mikor kell befejezni. Tartsa meg a feladatok listáját a nap folyamán, hogy jobban megoszthassa idejét a feladataik között. Megtanulhatja, hogyan kell egyensúlyozni a hosszú és rövid távú célokat, magyarázza Michael Price. Fontos célpontok megtartása, tudatában kell lennie annak, amit képesek, és ne félj, hogy egy kicsit tolja magad.

10. Magabiztosak

Ár magyarázza:

„A bizalom az a hit és meggyőződés az önmagában, és mit alkalmaznak.”

Ez azt jelenti, hogy büszkék vagyunk arra, amit dolgozott. És ez azt jelenti, hogy megfelelő módon bemutatjuk. Ne félj, hogy megmutassa, mit jó. Végtére is, ez az erősségünk, amely egyedülállóvá tesz minket és segít kiállni. Tartson optimista hozzáállást és összpontosítson a célokra.

11. A Fear It helyett egy kihívást ölelnek fel

Ne félj a célok eléréséhez szükséges munkától. Ehelyett nézd meg a kihívásokat, mint kalandokat és növekedési lehetőségeket. Az ár azt mondja, hogy olyan világban élünk, ahol a dolgok folyamatosan „könnyebbé válnak”: a gazdag programoktól a fogyás tablettákig. Ez teszi az embereket lustábbá, hajlandóbb a gyorsbillentyűt gyorsabban elérni. Ezek a gyorsbillentyűk gyakran nem működnek, így hosszú távon előnyös lesz az erőfeszítések megtámadása magadra. És tudni fogod, hogy győztes a kihívásból.

12. Megadják a helyes kérdéseket a megfelelő embereknek

Senki sem tudja mindent, így ha segítségre van szüksége, ha szüksége van rá, nem a gyengeség jele. Ne féljen, hogy vegye fel a telefont, és hívjon valakit, ha tudja, hogy tökéletes a legutóbbi projektjében. Mindig hajlandó felkeresni valakit, aki válaszolhat a problémára. És mindig hajlandó segíteni nekik cserébe. Valójában a sikeres emberek gyakran időbe telik, hogy segítsék a közösségüket. Tehát ez lehet valami, amit meg szeretné tekinteni is.

13. Korán kelnek fel és kövessenek egy rutint

T. Boone Pickens, a BP Capitol Management Chariman, a Business Insider interjújában azt mondta, hogy szigorú reggeli rutint követ. A tréner majdnem minden reggel 6: 30-kor jelenik meg, és az irodában van. 8. Pickens szerint szereti tudni, mikor lesz minden reggel, és hogyan kezdődik a napja. Magyarázza:

- Én vagyok programozva. Korán felkelni és néhány extra órát kihasználni a nap hátralevő részében felszabadíthatja a fontosabb feladatokat. ”

14. Nem adnak több feladatot

Egy feladatra koncentrálva egyszerre segíthet a munkában. Annak ellenére, hogy a munkavállalók körében pozitív vonásnak tekintik, a multitasking csökkenti a termelékenységet, nehezíti a koncentrálást, és alacsonyabb minőségű munkát hoz létre, mint amikor a fókuszt egyszerre egy projektbe helyezik, Jim Taylor pszichológus és oktatója szerint a pszichológia ma. Taylor szerint az igazi multitasking két feladat elvégzését foglalja magában, mint például a zenehallgatás és az olvasás, vagy a gyaloglás és az evés, és azt, amit multitaskingnak tartunk, valójában „a gázra lép, majd a fékekhez ütközik.”

15. Szenvedélyük van azzal, amit csinálnak

Richard St. John, a „8 nagyszerű” sikertörténet szerzője ebben a TED-beszélgetésben elmagyarázza, hogy 10 év alatt és több mint 500 személyes interjú során felfedezte a sikeres emberek leggyakoribb jellemzőit. A lista tetején a szenvedély. Ha nem tetszik, amit csinálsz, kevésbé hajlandó keményen próbálkozni a sikerhez. Az, amit csinálsz, és a szenvedély beilleszkedését, mindent meg lehet tenni. Keményen dolgozol, hogy javítsd magad, és szenvedélyt adj mindazt, amit csinálsz. Egyszerre fókuszáljon egy dologra, és haladjon tovább.

Ugrás a fényképre a Shutterstock segítségével

5 Megjegyzések ▼