A szervezeti menedzsment és a vezetés mestere olyan mértékű, amely az üzleti emberi oldalra összpontosít. A magánvállalkozások, az oktatás, az adminisztráció és az emberi erőforrások szakemberei részesülhetnek ebből a fokból. Úgy tervezték, hogy felkészítse az embereket, akik láthatják a szervezeten belüli nagy képet és vezetést, valamint kezelik a változásokat.
Szervezeti menedzsment
A diplomások felkészültek arra, hogy előrelépjenek vagy vezethessenek a szervezetükön. Ez magában foglalja az összes szervezetet, beleértve a nonprofit szervezeteket is. Megtanulták az adminisztratív, műveleti, emberi kapcsolatokat és a kritikus gondolkodási kompetenciákat, hogy segítsen nekik hatékonyan kezelni. Szinte minden vezetői pozíció jó illeszkedés. Ez a fokozat felkészíti a vezetőket, akik hatékonyan kezelik és irányítják a programokat, tervezik és kezelik a költségvetéseket, felveszik és felügyelik a személyzetet, és fejlesztik a szakpolitikákat és célokat. Megfelelő munkakörök közé tartozik az osztályvezető vagy az igazgató, a program adminisztrátora, a humán erőforrás menedzser, a vezetői elemző és a képzési és fejlesztési vezető.
$config[code] not foundKözigazgatás
A kormányzati szervek vagy programok előnyösek lehetnek a diplomásoknak a diplomát kínáló erős vezetői alapítványok felvételében. A program során szerzett készségek felkészítik a diplomásokat a különböző népességekkel való foglalkozásra, és pozitív eredményeket érnek el, beleértve a változásokat is. Ez a készség a szervezeten belül jól működik, együttműködik más ügynökségekkel vagy szervezetekkel, és hatékonyan kommunikál az egyénekkel, így a diplomások természetes választásnak bizonyulnak a nyilvános programokkal való munka során a város, megyei, állami és nemzeti szinten.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFelnőttképzés és oktatás
A diplomások az emberi erőforrásokkal vagy a munkavállalók fejlesztésével foglalkozó munkát találhatnak. Vagy taníthatnak felnőtteket vagy képezhetnek vállalati alkalmazottakat egy osztályteremben. Ez a fokozat felkészíti a diplomásokat, akik megértik, hogy az emberek és a szervezetek hogyan tanulnak és hogyan tudnak hatékonyan átadni ezeket a felnőtt tanulókat. Megértik, hogyan kell értékelni a szükségleteket, valamint kidolgozni és tervezni, megvalósítani és értékelni egy programot. Ennek eredményeképpen a vállalati tréner, a munkavállalói fejlesztési szakember, a felnőttoktatási oktató, a humánerőforrás-szakember vagy a képzési koordinátor szerepében dolgozhatnak.
Felsőoktatás
Gyakran a diplomások soha nem hagyják el a felsőoktatást. Az ilyen fokú végzettséggel rendelkeznek, és a felsőoktatásban munkát találnak, a diákszolgálati vagy ügyviteli program keretében. A szervezeti menedzsment és a vezetés mestere felkészíti a szakembereket, akik javítani szeretnék az embereket és a műveleteket, és a hallgatói szolgáltatások nagyszerű hely egy ilyen jellegű teljesítmény eléréséhez. A hallgatók tanácsadóként, programkoordinátorokként, megtartó tanácsadókként, karrier tanácsadókként, főiskolai siker oktatóként vagy dékánként dolgozhatnak. Néhányan a közösségi főiskolákban vagy a szabad művészi főiskolákban is taníthatnak vezetői vagy üzleti menedzsment tanfolyamokat, amelyek csak mesterképzést igényelnek.
