Adatbeviteli munkához való interjúk, gyakran adatbeviteli kulcs vagy adatbeviteli ügyintéző helyzete, egy darab torta lehet, amennyiben készen áll arra, hogy megválaszolja a készségeit és tapasztalatait. Adatbeviteli ügyintézők olyan berendezéseket működtetnek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy gyorsan és hatékonyan beírhassanak és menthessenek adatokat számítógépen vagy más speciális rögzítőeszközön. A legtöbb adatbeviteli feladat jól hangolt finommotoros készségeket igényel.
$config[code] not foundFelszerelés
A kérdező kérdéseket tesz fel az adatrögzítő készülékekkel kapcsolatos tapasztalatairól. A vállalat igényeitől függően megkérdezhetik: "Tudod, hogyan kell használni a billentyűzetet, az optikai szkennert, a számítógépes árképző berendezést, a billentyűzetet, az adatbeviteli számológépet, a kézi orvosi adathordozót vagy adatrögzítőt?" Ha nem tapasztalja az adott modell, stílus vagy adattovábbító berendezés típusát, akkor beszélje meg személyes ismereteit adatrögzítő eszközökkel. A munkáltató valószínűleg felkészíti Önt a felszerelésére, így a korábbi ismeretei és tapasztalatai elegendőek lehetnek.
Számítógépes program
Az adatbevitelt gyakran olyan számítógépeken végezzük, amelyek iparági specifikus szoftvert használnak. A munkáltató valószínűleg megkérdezi: "Van-e tapasztalata a különböző szoftverek használatával?" vagy "Milyen szoftvert használsz?" A legtöbb munkáltató a kulcsokat és az ügyintézőket felkészíti a számítógépek és szoftverek használatára, de segít abban az esetben, ha az álláskérő már ismeri az iparág szempontjából releváns adatbeviteli programokat. Például a bérbeadó menedzser megkérdezheti, hogy ismeri-e a számviteli szoftvert, ha a munka nagy része pénzügyi tranzakciókat jelent.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általGépelési készségek
Az adatbeviteli feladatok általában gyorsaságot és pontosságot igényelnek, így az interjúalany valószínűleg megkérdezi: "Hány szót írhat be egy percet?" Bizonyos szakmákban, például az orvosi kódolásban, a munkáltató megkérdezheti pontosságát és jóváhagyási minősítéseit. Egyes adatbeviteli pozícióknál szükség lehet egy gépelési tesztre, hogy meghatározza, hogy a sebesség és a pontosság megfelel-e a minimális irányelveknek. Ha megerősíti az interjút, kérdezze meg a bérbeadó vezetőjét, ha be kell írnia egy gépelési vagy adatbeviteli tesztet. Ha szükséges, gyakorolhatja készségeit.
Titoktartási
Bizonyos adatbeviteli billentyűk, ügyintézők és kezelők érzékeny információkat írnak be és rögzítenek. Az adatok magukban foglalhatnak személyes vagy magán pénzügyi vagy orvosi információkat az ügyfelekről, a betegekről, az alkalmazottakról vagy a közös polgárokról. Néhány információ a vállalat pénzügyi helyzetére, bevételre, adósságra vagy adókötelezettségre vonatkozhat. Az interjúalany megkérdezheti: "Készen áll-e arra, hogy megőrizze a magánjellegű adatokat?" vagy "Készen állsz egy háttérellenőrzésre?" A bérbeadó menedzser személyes és szakmai hivatkozásokat kérhet, akik garantálhatják a karakteredet, és ellenőrizhetik a titoktartás fenntartását.
