Az otthoni munkavégzés ötlete életben van, és a kisvállalkozások tulajdonosai is jól működnek.
A múlt héten a hír, hogy a Yahoo vezérigazgatója, Marissa Mayer megszüntette azt a politikát, amely lehetővé teszi, hogy a vállalati alkalmazottak otthoni munkát végezzenek az interneten. A Best Buy hasonló politikai döntése is hullámokat okozott.
Az Egyesült Államokban becslések szerint 13 millió, vagyis minden tíz alkalmazott közül otthon dolgozik. A kisvállalkozások tulajdonosai és vállalkozói otthonról dolgoznak, így csökkentik a többletköltségeket és növelik a rugalmasságot. Ugyanezen okok miatt gyakran dolgoznak otthonukból.
$config[code] not found
Kattintson a képre a teljes verzióhoz
Miért dolgozik az otthonról még mindig jó ötlet
Mindenki csinál
Ne hagyja, hogy bárki megmondja, hogy otthonról dolgozik, rossz karrierlehetőség, vagy hogy megakadályozza, hogy teljes potenciálját elérje. A nagyszerű munkát végzők listája nem kevesebb, mint Richard Branson, az Amazon Amazon mérnök, James Hamilton, a személyes képzés és a fogyás vezérigazgatója, Jeff Hyman, és Craig Newmark, a Craigslist alapítója. Üzleti bennfentes
Mindig elérhető
Ne higgye el, hogy bárki, aki azt mondja, hogy otthonról dolgozik, kevésbé fogja elérni az ügyfelek, beszállítók vagy üzleti partnerek számára. Vagy azt is, hogy az alkalmazottai, akik távolról dolgoznak az Ön vállalkozásában, nehezebben kezelhetők. Az otthoni munkavégzés során gyakran megvitatott egyik (vagy hátrányos) megoldás, hogy mindig elérhető. Chicago Tribune
Csinálsz kevesebbet
Egy Stanford Egyetem tanulmánya szerint az Egyesült Államokban a becslések szerint 600 000 „2010-ben mega-ingázott, közel 90 percet vagy 50 mérföldet utazott a munkához.” Képzeld el, hogy az induláskor vagy a kisvállalkozásoknál elvesztett idő nem feltétlenül szükséges. Minden olyan vállalkozás esetében, amely gyakorlatilag vagy mobil helyről üzemeltethető, az ingázás kivágása nyilvánvalóan növeli a termelékenységet. A Wall Street Journal
Eltávolítod a figyelmet
Igen, az irodában való munkavégzés szinergiát és kémiai megoldást kínál, de zavart is kínál. „Számomra igazán kihívást jelentett az irodában dolgozni, mert az emberek sétálnak, megálltak, kopogtak az ajtón, és születésnapi tortát hoznak maguknak” - mondja Kelly Ann Collins önálló vállalkozó.. CNN Living
Jobb munkakörülményeket fejleszt
A kulcs az otthoni munkavégzéskor vagy a személyzet kezelésében, aki hatékony politikát fejleszt ki. Ily módon az otthoni munkavégzés jobban meghaladhatja az irodában végzett munkát. Arra kényszerítenek, hogy gondolkodjunk azon, ahogyan saját munkahelyi szokásaidat és személyzetedet kezeled. Randy Conley, a Ken Blanchard cégek Trust Practice Leader-je, javasolja ezeket a javaslatokat arról, hogy hogyan néz ki a politika. Blanchard LeaderChat
Az otthoni munkavégzés előnyei
Létrehoz egy jobb munkaerőt
A Splashtop távoli asztali alkalmazás-szolgáltatótól származó infographic megmutatja, hogy sok előnye van annak, hogy a munkavállalók otthon dolgozhatnak. Például az otthonról dolgozók 10-20 százalékkal termelékenyebbek. Továbbá, a távközlők 76 százaléka hajlandó további órákat felvenni, és a munkavállalók 36 százaléka választaná a távmunkát a fizetésemeléstől. Ilyen előnyökkel járhat, hogy a vállalkozás tulajdonosa miért tudta elutasítani? DashBurst
Ön ideális feltételeket hoz létre
Az otthoni program nagy munkájának sikeressége abban rejlik, hogy hogyan valósítják meg a programot. Itt Sandra Wiley, a Boomer Consulting COO vezeti át a szükséges lépéseket a tökéletes munka megteremtéséhez az otthoni programtól az Ön vállalkozásához. A lépések magukban foglalják a munkatársakkal való beszélgetést, az otthoni munkavégzés lehetőségét a mandátum helyett, és a megfelelő technológia használatával, hogy a munka otthoni programból hatékony legyen. CPA gyakorlati tanácsadó
Pragmatikus választásokat készít
A munka otthonról történő megnézése, akár a szolopreneur, akár a kisvállalkozás tulajdonosa, arra kényszerít, hogy fontolja meg a vállalat leghatékonyabb működési módját. Néhány munka nem végezhető el otthonról internetkapcsolaton keresztül. De azok számára, akiknek van szüksége, Lisa Belkin, az élet / munka / család vezető oszlopa, azt mondja, a vállalkozóknak és a munkavállalóknak el kell döntenie, hogyan fog működni a jövőbeni hivatal. A Huffington Post
Ön ösztönzi az innovációt
Prerna Gupta, a Smule Inc. vezető terméktisztviselője az iroda újratervezését szeretné megismerni, ahol az ötleteket kommunikálhatja és erősítheti a személyes és szakmai kötvényeket. Azonban a Gupta ragaszkodik ahhoz, hogy a valódi kreatív ismeretek, amelyek alapján a vállalatok alapozzák jelentős innovatív ugrásaikat, egyedül töltött csendes időkből származnak. Ezt az egyedülálló időt úgy hozza létre, hogy az alkalmazottak legalább időnként otthon dolgoznak, és hogy biztosítsák nekik a bizalmat és eszközöket. A New York Times
Csak érzékel
A végső soron a kisvállalkozások tulajdonosainak és a szoloprenúráknak az otthoni szemléletű munkáját kell figyelembe venniük azzal, hogy a rendelkezésre álló technológiával gyakran a legpraktikusabb választás. Az ügyvezető edző, a szerző és a vállalkozó, Jennie Wong azt mondja, hogy ma nincs helye, mint otthon a kisvállalkozásnak. Csak tartsa szem előtt néhány fontos tippet, amelyek lehetővé teszik, hogy otthoni üzletét és irodáját kezelje az elme elvesztése nélkül. McClatchey
Munka az otthoni fotóról a Shutterstock segítségével
15 Megjegyzések ▼
