A CVS Caremark mintegy 200 000 alkalmazottat foglalkoztat 45 államban, a Columbia körzetben és Puerto-ban 2014-től. A Woonsocketban, a Rhode Island-i székhelyű cég a Gyógyszertári Szolgáltatások és Kereskedelmi Gyógyszertár szegmensekben működik. Bár a több mint 7000 kiskereskedelmi üzletben belül jelentkezhet, a CVS a pályázókat a www.CVS.com webhelyére irányítja, hogy megtekinthesse a rendelkezésre álló állásokat és a nyitott pozíciókat az Ön képességeivel és tapasztalataival. Miközben a CVS-nél munkát kér, egy egyszerű folyamat, számos olyan dolgot kell tudni, amellyel növelheti a sikertelenséget ebben a törekvésben.
$config[code] not foundManőverezés a honlapon keresztül
A CVS Caremark webhelyalkalmazási portálja megköveteli, hogy regisztráljon az önéletrajz feltöltése előtt. Alaposan frissítse az önéletrajzát, mielőtt regisztrálna a honlapon, és győződjön meg róla, hogy a foglalkoztatási és demográfiai adatai egyértelműek és nem grammatikai és tipográfiai hibák nélkül vannak. Akkor vagy feltölteni az önéletrajzát közvetlenül az alkalmazásportálba, vagy meg kell adnia minden egyes elemet. Győződjön meg róla, hogy a foglalkoztatás időpontját, a munkaköri kapcsolatokat és a foglalkoztatási referenciaadatokat, valamint a saját információit tartalmazza. Mutasson figyelmet a kérelem részleteit illetően, bizonyítva, hogy rendelkezel ennek a küldetés-kritikus készségnek, különösen, ha a gyógyszertárat karrierlehetőségként célozza meg.
CVS Karrier belépési pontok
Ha minimális formális orvosi képzésben részesül, fontolja meg a CVS-nél a kiskereskedelmi vagy akár ügyfélszolgálati pozíciókat. Ezek a pozíciók felügyeleti feladatokhoz vezethetnek, vagy ha az orvosi képzéshez igazodnak, akkor a magasabb fizetős gyógyszer-, üzletvezetési vagy vállalati irodai pozíciókhoz vezethetnek. A CVS-nél a pénztárosoknak legalább 16 évesnek kell lenniük, és képesnek kell lenniük a polcok raktározására, pénztárgépek működtetésére és készpénz-, csekk- és hitelkártya-tranzakciók teljesítésére, és képesnek kell lenniük egyensúlyba hozni a kiskereskedelmi feladatokat egy ügyfélszolgálati fókusz fenntartásával. Az ügyfélszolgálati pozíciók jellemzően a CVS-ben található call centeren belül vannak. A földterület ügyfélszolgálati pozíciójának megteremtéséhez köteles ellenőrizhető középiskolai diploma vagy GED és hároméves kiskereskedelmi tapasztalat, bár előnyben részesíti az egészségügyi ellátással kapcsolatos tapasztalatokat, tanúsítványokat és / vagy engedélyeket. Ha Ön kollégiumban van, amikor jelentkezik, fontolja meg a CVS szakmai gyakorlatát vagy az externship pozícióját, amely lehetővé teszi, hogy megtanulhassa a CVS belső működését, amíg megszerzi a diplomát. Légy kész arra, hogy keményen dolgozzon annak érdekében, hogy megmutassa, hogy van-e a munkahelyi etika és az ügyfélszolgálat iránti szenvedélye a CVS-létrák felemeléséhez.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általGyógyszerészeti és egyéb szakmai pozíciók
A CVS Caremarkot elsősorban a lakossági gyógyszertárak ismerik. Ha gyógyszerészi pozíciót keres a CVS esernyőn belül, akkor abban az államban kell engedélyt kapnia, amelyben Ön jelentkezik, és legalább egy Bachelor of Science a gyógyszertárban (vagy azzal egyenértékű) kell rendelkeznie. A CVS a csapatközpontú gyógyszerészeket célozza meg, és előnyben részesíti azokat, akik tanúsított immunizálók. Kiskereskedelmi üzleteként szem előtt kell tartania a kiskereskedelmi koncepciókat, mint például az emberi erőforrásokat, elkerülve a lopást, nagyon erős ügyfélszolgálatot és az ügyfelet arra, hogy a bevezetéstől a tranzakció befejezéséig kiszolgálhasson oly módon, hogy az ügyfél biztonságossá váljon és elégedett, ahogy elhagyja. A CVS rendszeren belüli klinikai tanácsadóknak legalább hároméves klinikai tapasztalattal kell rendelkezniük, vagy egy év CVS Caremark Residency képzéssel. A CVS-gyógyszerészek egyéb hasznos szakképzettségei közé tartozik, hogy a technológiai hozzáértés a vállalat innovatív orvostechnikai programjában valósul meg, és a helyi, az állami és a szövetségi törvényeket erősen megérti az orvostudomány tekintetében, és a figyelmet a részletekre, amelyek garantálják minden ügyfél biztonságát és elégedettségét. A cég olyan könyvelőkkel is foglalkozik, akik vállalati könyvelőként, raktári könyvvizsgálóként és egyéb, az egészségügyi ágazatra jellemző szabályozott számlázási eljárásokkal kapcsolatos pozíciókkal rendelkeznek.
Egyéb megfontolások
A CVS egy esélyegyenlőségi munkáltató, amely semmilyen védett osztályon alapuló megkülönböztetést nem tesz, és minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy szükség esetén fogyatékkal élőket képezzen. 2014-től a CVS Caremark rendelkezik egy technikai támogatási számmal (1-855-608-4971) és e-mail címmel ([email protected]), amely segíti Önt az online pályázati folyamat befejezésében. Várja, hogy átadja a kábítószert és a háttérvizsgálatot, amikor a CVS foglalkoztatását a törvény előírja. Míg a CVS-nek merev követelményei vannak a rendelkezésre álló pozíciók többségére nézve, képzési és egyéb oktatási lehetőségeket kínál, amelyek segítenek abban, hogy növekedjenek, amikor a vállalati láncban dolgoznak.
