A versenyképes munkaerőpiacon a hatékony pályázati levél segít kiemelkedni. Ha jól írta, akkor a verem tetejére tolhatja az alkalmazását, így segít egy interjúban. A levél nem ismeri újra az önéletrajzát, de kiegészíti a legjobb készségek és tehetségek pillanatképével, tömör, egyoldalas formátumban. A hatékony levél tartalmazza a helyes szerkezetet, a szakmai megjelenést, a munkáltatói fókuszt, a hitelesítő adatok rövid összefoglalását és a nyomon követési kérelmet.
$config[code] not foundSzerkezet
A struktúra egy célzott üdvözletből, egy bevezető részből, egy vagy két rövid bekezdésből áll, amelyek a kulcsképességedet és a záró bekezdést tartalmazzák. Az üdvözlésnek lehetőség szerint egy adott személynek kell foglalkoznia. A bevezető bekezdés kifejezi érdeklődését egy adott álláspontra és miért. A következő bekezdés vagy kettő összefoglalja, hogy a készségek, tapasztalatok és az oktatás megfeleljenek a munkahelyi követelményeknek. A záró bekezdés a mellékelt kérelemre hivatkozik, vagy folytatja az érdeklődését, újrafogalmazza érdeklődését, kéri a nyomon követést, és köszönetet mond a munkáltatónak az idejükért.
Szakmai megjelenés
A jelentkezési levél írásakor a megjelenésnek professzionálisnak kell lennie, és a kívánt munkához igazodnia kell. Kerülje az általános, szakszerűtlen alkalmazási betűket. Csakúgy, mint egy önéletrajz, több munkahelyre lesz szüksége, ha több munkát szeretne alkalmazni. Ne töltsön túl sok információval az alkalmazás levélét. Hagyja ezt az alkalmazáshoz vagy folytassa. Formázza meg a megfelelő margót minden oldalról és rengeteg fehér térrel. A kulcsfontosságú pontok kiemelésére szolgáló golyók használata megkönnyíti a levél olvasását. Az elfoglalt munkáltatók értékelik ezt az időtakarékos taktikát.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMunkáltatói fókusz
Fókuszáljon pályázati levelére, hogy hogyan járulhat hozzá a munkáltató alsó sorához. Kutassa meg a vállalat termékeit vagy szolgáltatásait, a küldetésnyilatkozatot, a jelenlegi kezdeményezéseket és a vezetői gyakorlatokat, hogy megértsék, hogyan lehet előnyös módon pozicionálni magát. A vállalat megértésével őszintén kijelentheti, hogyan kívánja hozzájárulni. Ön komoly versenyzőnek fog tekinteni, ha készségeit vagy tapasztalatát vállalati küldetésekhez, célokhoz és kezdeményezésekhez köti.
Hitelesítő adatok
Adja meg azokat a hitelesítő adatokat, amelyek a legfontosabbak és fontosak a pozícióhoz. Az Ön hitelesítő adatai erősen meg kell, hogy értsék az Ön képesítéseit, megmagyarázva, hogyan illeszkednek az Ön konkrét készségei, szakértelme és munkatörténete a munkahelyi követelményekhez. Emellett kiemelje a figyelemre méltó és kapcsolódó eredményeket, tanulmányi és képzési kurzusokat. A cél az, hogy röviden hangsúlyozzuk alkalmazhatóságát, hogy a munkáltató motiválhassa Önt egy interjúhoz.
Nyomon követési kérelem
Kérdezze meg, hogy mit szeretne a záró bekezdésben. Kérjen meg interjút vagy találkozót egy bizonyos időn belül, hogy megvitassák az Ön képesítéseit. Adja meg a rendelkezésre álló időket, és mondja el, hogy mikor lesz nyomon követése. Továbbá kifejezzük, hogy várakozással tekint egy személyi találkozóra. Magabiztosnak és lelkesnek tűnik, de nem kétségbeesett. Győződjön meg arról, hogy a munkáltató elérheti Önt az Ön elérhetőségeinek megismétlésével.
