Néhány interjúkérdést úgy terveztek meg, hogy feltárja a munkajelölt új pozíció iránti vágyát. Az egyik ilyen kérdés: "Miért akarsz egy másik munkát?" Ha nem vagyunk felkészülve erre a kérdésre, akkor ez költséges lehet. Készítsen elképzelhető választ az interjú előtt, és próbáld meg egy házastárssal vagy barátjával. Ne hibáztassa a közelgő távozását a főnöke vagy a vállalatánál, mivel az Egyesült Államok Hírek és Világjelentése szerint találkozni fogsz, mint egy bajkeverő vagy valaki, aki lehetetlen.
$config[code] not foundKarrier növekedés
Mondja el az interjúkészítőnek, hogy a nyitott munka több lehetőséget kínál a karrier-növekedésre, mint a jelenlegi munkája. Ideális álláskeresők azok, akik sikeresek és ugyanazon cégeknél maradnak a pályafutásuk során, ahogy a felelősségük nő. A megkérdezettek örömmel fogadják a karriernövekedéssel kapcsolatos válaszokat. További valószínű válaszok az, hogy új kihívásokat keresnek, amelyeket az új állásajánlatok kínálnak, vagy úgy érzik, hogy jobban kihasználják az oktatását és készségeit. Ha lehetséges, jelezze, hogy kíván-e egy adott iparágban dolgozni, mint például a fogyasztói termékek vagy a kiskereskedelem.
Magasabb jövedelem
Jelölje meg a magasabb fizetés iránti vágyát, különösen akkor, ha előzetesen tudja a munkára vonatkozó éves kártérítést. Javítsa válaszát azzal, hogy azt mondja, hogy hajlandó több felelősséget vállalni a magasabb fizetésért. Ez a válasz különösen hatékony, ha egy kis cégnél dolgozik, és nagyobb interjút készít. A bérbeadó vezető valószínűleg tudja, hogy kevesebbet csinál, mivel a nagyobb vállalatoknak általában nagyobb bevétele van a magasabb fizetések támogatására. Használja a fizetésemelést, ha egy magasabb szintű pozíció meghallgatásakor a munkát elhagyja. Ha ezt a választ használja, ne említse meg a fizetését, ha megkérdezi az interjúalany. Csak azt mondja, hogy van egy bizonyos tartománya, és kérdezze meg, hogy a fizetési tartomány milyen helyzetben van - még akkor is, ha már tudja. Hagyja a tárgyalásokat a fizetésért egy későbbi időpontban, ha a végső döntők közé tartozik.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTovábbi biztonság
A nagyobb munkahelybiztonság a munkahely megváltoztatásának megfelelő oka, Martin John Yates karrier szakértője szerint, „Nagy válaszok a kemény interjúkhoz” című könyvében. Például magyarázza el, hogy egy kis cégnél dolgozik, amely nem biztosítja az új munkakörök által nyújtott átfogó előnyöket. Hangsúlyozzák a növekedési iparágban való munkát, szemben a jelenleg csökkenő iparággal. Használja a munkabiztonságot válaszként arra, hogy miért hagyja el a vállalatot, ha megbízható indokot adhat az induláshoz.
Váratlan események
Magyarázza el az Ön munkájában váratlan eseményt, amely az indulást kéri. Lehet, hogy cége új városba költözik, ahol nem akar mozogni. Talán meg akarod rövidíteni a napi ingázást, mert kis gyereked van. Mindkét ok elfogadható a munkahely elhagyásához, amíg meg tudja magyarázni a helyzetet. Először írja le észrevételeit, ha valami pozitívat mond a munkáltatóval kapcsolatban. Mondd: "Igazán élvezem az XYZ Corporation munkáját, de az én ingázásom naponta két óra. Egy sokkal rövidebb ingázásom van a cégedben."
