A változó világban a vállalkozások tulajdonosai számos akadályt szembesülnek. Az Egyesült Államokban az egészségügyre vonatkozó szabályozások megzavarják az üzleti tulajdonosokat és vállalkozókat mindentől a költségtől a vallási meggyőződésektől. Ezek a kihívások a pályára állnak, és minden vállalkozónak szembe kell néznie. Az akadályok leküzdése határozza meg, hogy hosszú távon milyen sikert ér el a vállalkozás. Íme néhány a sok nehézség, amellyel az üzleti tulajdonosoknak szembe kell nézniük, és néhány tanácsot ezek leküzdésére.
$config[code] not foundKihívások és változás
A szélmalmoknál dönthető. Domino alapítója, Tom Monaghan, bár már nem vesz részt a pizza láncon, segítette a szövetségi kormányt, mert az új egészségügyi előírások arra kényszerítik őt, hogy fogamzásgátlást biztosítsanak egy Michigan irodai komplexumának alkalmazottai számára, annak ellenére, hogy ezt mondja. így van a katolikus hite ellen. Eközben David Overton, a sajttorta gyár vezérigazgatója és más vállalkozók azon tűnnek, hogy az új egészségügyi jogszabályok hatással lesznek a vállalkozásokra. Huffington Post
Boldog új évet. Az egészségügyi törvény vagy sem, minden évben új kihívásokat jelent a kisvállalkozások tulajdonosainak és vállalkozóinak. A legjobb módja annak, hogy kezelje őket, hogy minden év végén töltsön egy kis időt, figyelembe véve az esetlegesen bekövetkező változásokat, mondja Glenn Muske, az Észak-Dakota Állami Egyetem Hosszabbító Szolgálatának Vidékfejlesztési és Vidékfejlesztési Vállalkozásfejlesztési Szakértője. Győződjön meg arról, hogy legalább évente egyszer megvizsgálja a következő kihívásokat és változásokat, amelyek valószínűleg befolyásolják az Ön üzleti tevékenységét. Kis Biz túlélés
Emelkedik fölötte
Kritikus tömeg. Nem számít, milyen üzletágban és függetlenül a szabályozások vagy piacok változásaitól, minden vállalkozó egyszerre vagy egyáltalán szembesül egy közös akadályokkal. Ez az akadály az, hogy a naysayers és a kritikusok szívesebben lebontják a márkát, mint hogy releváns visszajelzést adjanak. A stratégiai marketing tanácsadó, Steve Miller úgy véli, hogy a valódi visszacsatolás ilyen hiányos, nem biztos benne, hogy még a „konstruktív kritika” kifejezésben is hisz. Figyelmen kívül hagyja a kritikusokat, és tegye meg a legjobbat a vállalkozásának és ügyfeleinek. Két kalap marketing
A bounty-nál lázadás. Vannak idők, amikor nem fizetnek, hogy figyelmen kívül hagyják azt, amit mások gondolnak. Ez az eset állhat fenn, ha a rossz erkölcs a munkatársak körében féktelen. Valójában, ha alkalmazottai nem örülnek, vagy nem teszik meg a legjobbakat, akkor a te hibád lehet, mondja a marketing szakember és a szövegíró Shannon Willoby. Szerencsére van néhány egyszerű lépés, amellyel üzleti kultúrája megfordítható. Az, ahogyan a munkavállalók érzik magukat és cégét, nagy különbséget mutatnak termelékenységükben és végső soron a sikerben. Itt az ideje, hogy foglalkozzunk vele. Scott helyi üzleti sarka
Ideje, hogy menjen. Természetesen a fent említett helyzetben a legrosszabb forgatókönyv akkor fordul elő, amikor az alkalmazottak annyira elfogynak, hogy kimentek az ajtón. Bernd Geropp elismeri, hogy vannak olyan idők, amikor a munkatársai karrierfejlesztésre és jobb lehetőségekre hagyják Önt. Ilyen időnként boldognak kell lennie számukra, és jól kívánja őket. Sajnos, túl gyakran, vannak más motivációk is. Magas forgalma az Ön vállalkozásában jelentős kihívásokat okozhat. Ha van mód arra, hogy hosszabb ideig megtartsa az embereit, tartoznia kell a vállalatának, hogy vizsgálja meg. További vezetés, kevesebb menedzsment
Magas célok
Látok mérföldre. Talán az akadályok leküzdésére tervezett vállalati kultúra létrehozásának legjobb módja a vállalati vízió elfogadása. A vízió megkötheti a csapatát, és közös célt és világos utat biztosíthat nekik, mondja Brad Farris üzleti tanácsadó. Íme néhány tágabb előny, amit Ön és vállalkozásod egy világos és kényszerítő jövőkép kialakításából nyerhet. EnMast
Ne legyen másolati macska. A digitális forradalom néhány előre nem látható eredményt hozott. A digitális technológia megkönnyítette az információk másolását és terjesztését, mint valaha. Valószínűleg a forradalmi változás legjobb eredménye az akadályok csökkentése azok számára, akik sok témában, vagy csak kis költséggel szeretnék közzétenni a tartalmat, és az információs vállalkozó felemelkedése. A legrosszabb eredmény lehet a tartalom olcsóbbá tétele, mivel mások könnyen másolhatók. Ez újabb kihívást jelentett, hogyan lehet egyedi értéket teremteni egy cookie-vágó piacán. ClickNewz
További információ: Obamacare 5 Megjegyzések ▼
