A szakmai érdeklődésre számot tartó játékok az egyik módja annak, hogy meghatározzuk, milyen utat kell követni a szakmai világba való belépéskor. Ezek a játékok megpróbálják lecsökkenteni a kedvelőit és nem szeretik őket, amíg nem elég specifikusak ahhoz, hogy egy bizonyos erősségeket és a gyengeségeitől távolodjanak.
Holland elmélet
John L. Holland, a Johns Hopkins Egyetem pszichológia professzora kifejlesztett egy karrier- és munkatípus-elméletet, amely szerint minden ember és minden munkahely hat fő kategóriába illeszkedik. Ez a hat kategória azonosíthatja a munkakeresők erősségeit, és összeegyeztetheti őket egy olyan karrierjével, amely ugyanazokat a tulajdonságokat igényli a sikerhez. A hat kategória reális, vizsgálati, művészeti, társadalmi, vállalkozó és hagyományos. Ez az elmélet az alapja a szinte minden karrier-érdeklődési játéknak.
$config[code] not foundKategória egyezés
Talán a karrier-érdeklődési játék legalapvetőbb formája kérdés- és válaszfolyamatot tartalmaz. Az alanyok listát kapnak a hat oszlopra osztott jellemzőkről. Elolvasták a listát, és kiválaszthatják azt, amelyik leginkább hasonlít a saját magának ismertetett módon. Ezután az alanyok megkapják a karrier- vagy főiskolai programok listáját. Például, ha egy adott tárgynak van társadalmi hajlandósága és kommunikációja, akkor a legjobban alkalmas edzőként, pszichológusként vagy tanárként.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általkvíz
Az online vetélkedők néha karrier-játékként szolgálnak. Az alanyok egyszerű kérdésekre válaszolnak a szerelmükről és a nem szereteteikről, és erősen egyetértenek azzal, hogy határozottan nem ért egyet. A program az egyes válaszokat méri és kiszámítja, hogy melyik karrier kategóriák illeszkednek a témához a legjobban. Egyetlen javaslat helyett az alanyok listát kapnak a különféle karrierekről, amelyekben valószínűleg sikeresek lesznek. A popkultúra-hivatkozásokon alapuló egyszerűbb verziók is elérhetők a fiatal gyerekek vagy azok számára, akik nem találják meg az egyszerű karrierlehetőségek komolyabb jellegét, ami elég érdekes ahhoz, hogy kövesse.
kombinációk
A játék vagy a használt online program összetettségétől függően a Holland karrier-érdekelmélet hat kategóriája sorrendben jelenik meg a legjobban illeszkedőtől a legrosszabb mérkőzéshez egy adott álláskereső számára. Tegyük fel például, hogy művészi jellegűnek tekinted magad, de inkább reálisak és valamivel vállalkozóak. A tulajdonságok ilyen kombinációja a karrierlehetőségek messze eltérő választékát eredményezi, mint ha az elsődleges vonásod szerint reális lenne, amit vállalkozói és művészi követ. Ezek a finom változások jelentős különbségeket okozhatnak a személyiségprofilodban és az Ön számára leginkább megfelelő karrierben.
