Az üzleti vezetés a Yahoo! A vállalat új vezérigazgatója egyedülálló ötleteket vezet be, és a munkavállalóknak ismét céltudatosságot ad. A nagy vezetés is átalakíthatja üzleti tevékenységét. Megpróbál!
Üzleti vezetés eredményeket hoz
Több pénz. Marissa Mayer vezérigazgató már a Yahoo! Például a vállalat a közelmúltban négy év alatt az első teljes éves árbevételét növelte. A növekedés nem sok a vállalati normák szerint, csupán 2,4 millió dollár. Mégis, azt mutatja, hogy Mayer a helyes úton van. Üzleti és vezetés
$config[code] not foundTovábbi irány. Mayer a Yahoo! fontos új üzleti vállalkozásokba. Azt mondja, a vállalatnak elő kell mozdulnia a mobil technológiában. Más cégek olyan mobil üzleti modellt hoztak létre, amely kihívást jelent, de Mayer úgy véli, hogy ez a kulcs a Yahoo! Üzleti bennfentes
Több ügyfél. Mayer a mobilra összpontosít, így több felhasználó is eljutott a Yahoo! -Hoz, de ezek a felhasználók még mindig nem az ügyfelek. Először a Yahoo! meg kell találnia egy olyan üzleti modellt, amely a mobil szolgáltatásai számára fog működni. Most azonban, hogy a felhasználók itt vannak, a bevétel majdnem biztosan követni fog. CNET
Üzleti vezetői tippek az Ön számára
Légy inspiráló. Nem kell jó vezetőnek lennie ahhoz, hogy vezethessen. A vezetés egyszerűen inspirációt igényel. Chris Ducker vállalkozó azt mondja, hogy egyszerűen inspiráló emberekre összpontosít, és lehetővé teszi számukra a többit. Ducker beszél Bernd Geroppdal a vezetői készségek fejlesztéséről. További vezetés, kevesebb menedzsment
Légy praktikus. Chris Farmer ezeket a javaslatokat követheti, amikor egy jó vezetői és vezetői képzési programot keres. Keressen egy olyan programot, amely a gyakorlati célokra összpontosít, és kerülje azokat a programokat, amelyek túlságosan elméletiek, ha a cél az, hogy hatékonyabb vezető legyen a vállalkozásában. Vállalati edzőcsoport
Állítsa be a prioritásokat. A vezetés a prioritások meghatározásáról szól. Az Ön prioritásai meghatározzák a vállalkozás sikerét. A Blogger Ian Smith megosztja a világ 10 vezető prioritású vállalati vezetőjét, amikor üzleti tevékenységüket végzi. A Smith jelentés
Legyen természetes. Néhány embernek nincs szüksége képzésre vagy tapasztalatra ahhoz, hogy üzleti vezetést nyújtson, bár a többieknek időnként szüksége lehet egy kis segítségre. A Blogger Melissa Krivachek megosztja a tippeket, amelyek javítják a vezetést még azok számára is, akik nem rendelkeznek természetes képességekkel. A Frugal vállalkozó
