A fejlesztés igazgatója egy nonprofit vagy jótékonysági szervezet létfontosságú pozíciója. Az interjúkkal kapcsolatos kérdések valószínűleg a korábbi tapasztalatokra és a munkatörténetre összpontosítanak, valamint a meglévő finanszírozási forrásokkal kapcsolatos kapcsolatokra vonatkozó információkkal. Valószínűleg felkérik, hogy referenseket és ajánlási betűket adjon meg.
Munkatörténet
A munkatörténeti kérdések az interjú jelentős részét képezik, hiszen a bérbeadó vezetője meg akarja ismerni az adománygyűjtési tapasztalat mélységét. Különösen megkérdezzük, hogy a korábbi szervezetek milyen méretben dolgoztak, a finanszírozási igényeiket és az általuk kért finanszírozási formákat. Lehet, hogy megkérdezzük a korábbi pozíciókban felügyelt költségvetéseket is.
$config[code] not foundFinanszírozási generáció
Amellett, hogy milyen típusú finanszírozást szoktál létrehozni, egy bérbeadó menedzser szeretné tudni, hogy milyen dollárösszegeket emeltek az előző szerepekben. Felkérik, hogy írja le a támogatási díjak, a természetbeni hozzájárulások és az Ön által biztosított állami támogatások méretét és alkalmazási körét, és milyen szervezeti célokat használtak fel a pénzre. Ha sikeres tapasztalattal rendelkezik egy sikeres tőke kampányban, ez fontos információ is lesz.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általGrant írása
Fejlesztési igazgatóként meg kell írnia és kezelnie a támogatásokat, vagy felügyelnie kell egy támogató írót. Erre a szerepre kivételes kommunikáció és meggyőzésre van szükség, és felkérhetik, hogy mutasson példákat a támogatási javaslatokra és a narratívákra, amelyeket Ön maga ad ki. Szervezetünk is elengedhetetlen a szerephez, mivel a támogatásokat szigorúan kell kezelni, így kérdéseket tehet fel az időgazdálkodási képességeiről.
Board tapasztalat
A nonprofitokkal való együttműködés gyakran magában foglalja az igazgatósággal vagy tanácsadókkal való munkát. A fejlesztési igazgatónak magas rangú pozíciója van, és felelős a szervezet jelentős költségvetéséért, és a testület kölcsönhatása néha stresszes lehet. Lehet, hogy felkérik a viselkedésmóddal kapcsolatos kérdéseket, amelyekben felkérik, hogy írjon le egy korábbi jótékonysági testület tapasztalatait.
Előadói képességek
Fejlesztési igazgatóként Önnek be kell mutatnia a pályázatok finanszírozási javaslatait, fejlesztenie kell kapcsolatait a vállalatokkal és az alapítványokkal, és jó szóvivője lehet a szervezetnek. Az Ön képesítésein túl a személyes stílusát, a módszereit és a beszédstílusát az interjú során értékelik.
Jótékonysági kapcsolatok
Az alapítványokkal kapcsolatot létesítő fejlesztési igazgatók nagy a keresletük, ezért felkérhetik, hogy írja le a személyes hálózatának mértékét. A bérbeadó menedzser azt szeretné látni, hogy már bizonyított pénzeszköz-forrásait használhatja szervezetének nevében, ha a munkát megkapja.
