Ha erre gondolsz, gyakorlatilag minden munkához szüksége van egyéni és csoportmunkára. Még akkor is, ha a munkamódszerek megosztása 90-10, ez egy ritka munka, ami nem igényli az együttműködést, valamint a képességet, hogy egyedül dolgozzon valamikor. Akkor miért kérdezik a leendő munkáltatók munkahelyi jelölteket, ha inkább egyedül vagy csoportban dolgoznak? A legvalószínűbb, hogy teszteljék azon képességüket, hogy tévesen válaszoljanak erre a gondolkodó kérdésre. Ismerje meg mindkét munkatípus előnyeit pozitív módon, és álljon a munkahelyi ajánlatra.
$config[code] not foundOlvassa el a nyomokat a munkaköri leírást, különös figyelmet fordítva a feladatokra. Adjon meg néhány ilyen feladatot a válaszában, hogy pontosan személyre szabhassa a választ.
Tudomásul veszi, hogy vannak olyan idők, amikor a legjobb, ha egyedül dolgozunk, míg máskor célszerűbb egy csoporttal dolgozni. Előfordulhat például, hogy a munkaköri leírásnak heti értékesítési találkozókat kell lefolytatnia, majd jelentést kell készítenie a bemutatott legjobb ötletekről. Ebben az esetben azt mondhatod: „Azt hiszem, az ötletgyűjtő ötletek a legnagyobb előny, amit a csoportmunka hoz létre. De azt is szeretném, ha végső soron a végtermékért felelnék. Szeretem a munkámért felelősséget vállalni. ”
Kidolgozzon mindkét munkatípus jutalmát. Azt mondhatod: „Őszintén szólva, élvezem a csoportmunka kölcsönhatását és élénk dinamikáját. Úgy gondolom, hogy a legjobb ötletek gyakran más emberekkel való ötletbörze miatt következnek be. De én is jól reagálok a szólómunkára vonatkozó határidőre. Mert én motivált vagyok és fegyelmezett vagyok, egyedül a munkám is vonzó.
Rajzoljon kapcsolatot a két munkastílus között. Ezen a ponton eldönthetjük, hogy nem próbálsz megcsapni a táncot sem a válasz, sem a válaszok köré, de láthatsz helyet mindkét stílusnak a munkahelyen. Például, azt mondhatod: „Azt hiszem, egy teljesen lekerekített szakember kiemelkedik mindkét helyszínen, és nagyra értékeli az önálló munka fontosságát, amely nagyobb csapatot céloz.”
Sorolja fel azokat az időket, amelyek sikeresen működtek egyedül és csoportokban. Hívja meg a példamutatásokat a munkatörténetéről, hogy hangsúlyozza a korábbi nyilatkozatok hitelességét.
Tipp
Legyen őszinte uralom a legfelsőbb. Amennyire szüksége lehet egy adott munkára, végül az interjú kérdésében blöffölve végül önmagát legyőzi. Munkamódja és preferenciái időben megjelennek. Ez azt jelenti, hogy ha egy adott munkára jelentkezik, akkor az Ön elkötelezettsége és személyisége jól illeszkedik hozzá.
