Az interjúban gyakori az a kérdés, hogy „hogyan kell leírni az Ön ideális munkakörnyezetét egy állásinterjún”, vagy annak változata, és azt be kell vonni a gyakorlatba. A kérdés megválaszolásának kulcsa az, hogy jelezzük azokat a tényezőket, amelyeket értékelnek, amelyek a vállalathoz kapcsolódnak, anélkül, hogy túlságosan nyilvánvalóak lennének és nem lennének elégedetlenek.
Elhelyezés és előkészítés
Mint a legtöbb interjúkérdezéshez, a bérbeadó vezetője végül megpróbálja kitalálni, hogy jól illeszkedik-e a szervezethez, az osztályhoz és a pozícióhoz. Ez a kérdés különösen megmutatja, hogy az Ön ideális munkakultúrája igazodik-e a bérbeadó szervezethez. Erre a kérdésre felkészülhet a vállalat honlapjának kutatásával, beszélgetni mindazokkal, akikkel ismeri, hogy ismeri a szervezetet vagy a munkahelyet, és átnézte a munkaköri leírást.
$config[code] not foundKészítse el a kapcsolatot
Az elsődleges feladat az ideális munkahely két-három attribútumának azonosítása. A valódi is fontos. Valószínűleg nem lesz sikeres vagy boldog, ha úgy gondolja, hogy a vállalati kultúra 180 fokkal van attól, amit akar. Ha a pozitív kultúra, a növekedési lehetőségek és a támogató kollégák fontosak és megfelelnek a vállalati kultúrának, akkor ezekre a tulajdonságokra kell összpontosítani. Azt mondhatnád: "Meglehetősen rugalmas vagyok, de kedvező energiával, növekedési és fejlesztési lehetőségekkel és a leginkább támogató kollégákkal élveztem a szervezeteket."
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAmbíció megjelenítése
Válaszán belül mutasson ambíciót. A vezetők bérbeadása az interjú nagy részét megpróbálja megmérni, hogy fizetést vagy karriert szeretne-e. Azok a munkavállalók, akik karriert keresnek, hosszabb ideig tartanak és idővel jobban teljesítenek. Mutassa be ambícióit a vállalat és a növekedési lehetőségek összpontosításával. Azt mondhatnám: "szenvedélyes vagyok az értékesítés iránt, és valóban olyan munkaterületet keresek, ahol a pozitív kultúrában a szenvedélyemre összpontosíthatok. Igazán szeretnék tanulni és nőni, hogy maximalizálja értékesítési képességeit egy erős szervezetben."
Mit kell elkerülni
A legnagyobb dolog, amit el kell kerülni, az, hogy túl nyilvánvaló és hamis a választ. Ez akkor fordulhat elő, ha egyszerűen visszahúzza azt, amit egy munkahelyi listában lát, vagy valami túl konkrétat mond a bérleti szervezetről. A rossz válasz így hangzik: "Igazán olyan munkahelyet akarok, mint ez. Még egy kicsit is itt vagyok, hogy mindenki nagyon pozitív és támogató." Ebben az esetben nem igazán tárgyalja a preferenciáit. Csak azt mondod, mit gondolsz, hogy egy menedzser hallani akar.
