Hirtelen kilép a munkából, nem a legjobb helyzet az Ön vagy a munkáltató számára. Néha megpróbálhatja elhagyni a haragot, de ez sértheti a hírnevét. Gondosan mérlegelje a jövőbeni foglalkoztatási lehetőségeket, mielőtt eldönti, hogy sietnek. A munkáltatótól békés úton választhat, de gondosan kell eljárnia, hogy megőrizze jó kapcsolatait.
Üljön le a munkáltatójával, és foglalkozzon azzal, hogy miért kilépsz. Adjon visszajelzést a munkakörülményekről, és őszinte legyek az egyéb ajánlatok kapcsán. Bizonyos helyzetekben az Ön jelenlegi munkáltatója visszaadhat egy ellenértéket. Ha a probléma munkakörülményekkel jár, akkor előzetesen ismeretlen problémát hozhat a munkáltató figyelmébe. Legyen hajlandó beszélgetni a menedzsmentrel, mielőtt elhagynád, mert esetleg megoldhatod az indulásod problémáját.
$config[code] not foundPróbáld meg megmenteni a kapcsolatot egyáltalán azzal, hogy valakit áthelyezhetsz a helyedre, vagy egyszerűen csak engedd meg, hogy a munkáltató tudd, hogy jól érezted magad a cégnél. Előfordulhat, hogy referenciát kell kérnie a régi cégétől, ezért próbálja meg megőrizni az összes jó kapcsolatát, mielőtt elmész.
Tervezzen, ha lehetséges. Forbes szerint a stabilitás az első oka annak, hogy egy alkalmazott új munkát keres. Ha úgy gondolja, hogy a munkája veszélybe kerülhet, akkor használja az időt, amit az új foglalkoztatás megtervezésére hagyott. Ha jobb egyensúlyt keres a munka és a személyes élet között, próbáljon meg tárgyalni a flex időről a kilépés helyett. A mentés nélküli terv nélkül való megrongálódása megrongálhatja a jövedelmét és azt, hogy fizethet-e a számlája.
Foglalkozzon egy gyakornoki munkával, vagy vegyen részt egy részmunkaidőben, hogy kitöltse a szakadékot. A részmunkaidős foglalkoztatás elegendő időt vesz igénybe, hogy máshol kereshessen egy munkát, miközben megbizonyosodik arról, hogy megfelel az alapvető igényeinek.
Állítsa be a jövő céljait. Most, hogy mentes vagy a munkától, amit nem akartál, kitaláld, hogy mit akarsz, és lépjünk az említett célok elérése felé. Győződjön meg róla, hogy a lépések mérhetőek, és hogy el tudják tartani magát a tettekért.
