Egyes egók annyira hatalmasak, hogy felveszik a teljes munkaterületet. Ha ez az ego az iroda főnöke, akkor azt gondolhatod, hogy eléggé kell foglalkoznod vele. Rossz. Ha a főnököd ego a termelékenysége útjába kerül, akkor van módja annak, hogy foglalkozzon azzal, ami nem jelenti azt, hogy az egója elnyeli az egészet.
Értékelje a helyzetet
Mielőtt bármit megtennél, figyelj. Nézze meg és nézze meg, hogyan befolyásolja a főnök ego a termelékenységet, legyen az Ön vagy más munkavállaló a munkahelyen. Gondoljunk arra, hogy milyen magatartásnak tekinthető önzetlen, ügyelve arra, hogy ne viselkedjen, és hogy valóban zavaró viselkedés. Nézze meg, hogyan reagálnak a többi alkalmazott az egóra. Ha ugyanúgy érzik magukat, mint te, és munkájuk ugyanolyan, ha nem rosszabb, akkor lehet, hogy valamit akarsz tenni.
$config[code] not foundBeszélj vele magával
Amikor beszélsz a főnököddel, tedd magaddal. A nagy egók táplálják mások jelenlétét, így a társaival szembeni szembesülése nem segíti a dolgokat, hacsak nem szeretne sikoltozni. Küldje el neki az e-mailt csendes órákban az irodában, és mondja el neki, hogy időt szeretne szervezni vele.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általRagaszkodjon a megfelelő kezeléshez
A nagy egóval rendelkező emberek hajlamosak a más emberek iránti bizalomra. Ha a főnököd egója helytelenül bánik veled, ügyeljen arra, hogy elmondja neki, hogy nem fog állni a viselkedésért, ami a termelékenység csökkenéséhez vezet. Beszélj nyugodtan és udvariasan, de határozottan és határozottan.
Csata a semleges földön
Kerülje az egó fenyegetését. Az egójának tudatos megpróbálása azáltal, hogy megosztja a tudást olyan témákban, amelyekben nem ismeri, vagy anyagi birtoklásával, nem csak az ego háborúhoz vezet. Ehelyett próbáld ki az őrét, ha közös témát ér el egy olyan témában, amelyben a verseny nem valószínű. Ne reagálj az egomaniac csapdáira, hanem egyszerűen csak átirányítsd a figyelmet valami másra.
