Egy kisvállalkozás kezelése hálátlan feladat lehet, de ha az üzlet legalább a tiéd, van néhány jutalom. A nagyvállalatok évek óta jobban megvilágították a híreket és a magasabb fizetést. Ma a lefedettség túlságosan gyakran negatív, és a fizetések csökkentése vagy befagyasztása. Ha ma egy kis üzletet futtat, akkor a szupersztár. Ön olyan vállalatot működtet, amely segíthet a lobogó gazdaságban és megváltoztathatja a világot. Íme néhány erőforrás az Ön számára.
$config[code] not foundKezelési alapok
A tökéletes üzleti kultúra megteremtése. Mi a te dolgod, mint szoros és személyes? Itt nem beszélünk termékeiről vagy szolgáltatásairól, bár az üzleti kultúrájának egy része is kitűnhet. A kérdés az, hogy az alkalmazottai hogyan érzik magukat a munkába. Szeretik, vagy utálják, és miért? Fox Small Business Center
Egy nagyszerű vállalkozás nagyszerű emberekkel kezdődik. Úgy hangzik, mintha minden vállalkozás tulajdonosa tudna. A vállalat, márka, termék vagy szolgáltatás csak annyira jó, mint az őket kezelő emberek. Legyen óvatos az alkalmazottak kiválasztásakor, kezelésében és megtartásában. Ezek a vállalat életképe, és az Ön által választott döntések hatással lesznek. Bölcs CFO
Tippek és technikák
A mobil alkalmazottak kezelése az internet korában. Az egyik probléma itt az a dokumentumok, e-mailek stb. Száma, amelyeket az emberek az interneten alig gondolkodnak. Vannak-e más lehetséges problémák, amelyeket azonosítani kell? Hogyan foglalkozik az üzleti életben felmerülő biztonsági kérdésekkel, ugyanakkor a mobil munkaerő lehetőségeinek felhasználásával. Globális mappák
Beszélgetés a szállítóval: Egy vállalkozói útmutató. A legjobb szolgáltatás elérése a legjobb áron nyilvánvalóan itt a végső cél, de ennek elérése olyan folyamatot foglal magában, amely nem mindig olyan nyilvánvaló. Ez a Q & A elindítja a helyes irányba. Ezután ellenőrizze az alábbi diavetítést további tanácsokért más kisvállalkozások tulajdonosai számára, mint te. WSJ
Eszközök és szabványok
Hogyan mérheti üzleti sikerét? Ez a bruttó bevétel, az árbevétel, a projektek vagy a szerződések a csővezetékben, a munkavállalók elégedettsége, az ügyfelek elégedettsége vagy műveletei? Talán mindezeket a dolgokat együttesen a vállalkozás egészségének mérésére lehetne használni. Milyen mércét használna? Csípje Biz
Pénzügyi eszközök használata a kisvállalkozások növekedésének ösztönzésére. A pénzügyi eszközök, ha helyesen használják, javíthatják üzleti teljesítményét és növekedését. Az adatok felhasználása a növekedés nyomon követéséhez és előrejelzéséhez jobb előrejelzést ad a jövőbeni termelékenységről és a jelenlegi folyamat mérésének mércéjéről. Bizonyos értelemben ez a legjobb módja annak, hogy egy vállalkozást vagy személyt teszteljünk egy meghatározott szabvány szerint. Nyitott fórum
Emberi tőke
Túl sok szabály nem segít az alkalmazottaknak vagy a vállalkozásnak. A nagy ügyfélszolgálat és a munkavállalói bevitel az üzemanyag része, amely számos induló üzemet üzemeltet. Akkor miért akart volna bárki szándékosan szabotálni ezt? Nos, talán nem olyan szándékos, mint amilyennek a külső megfigyelőnek tűnik. Egyértelmű azonban, hogy a munkáltató, aki túl sok szabályt és mutatót alkalmaz a munkavállalókra, megállapíthatja, hogy a megfelelés helyszíne az elkötelezettség. Bloomberg BusinessWeek
A nyári gyakorlatok legjobbja. Sok kisvállalkozás kifejezi lelkesedését a nyári gyakornokok, diákok, akik néhány rövid hónapig dolgoznak a cégnél, hogy többet tudjanak meg egy munkahelyről vagy az iparról. Örülnek a segítségért, különösen, ha kevés vagy semmilyen költséggel nem jár, de hány vállalkozás hozta el az időt, hogy egy olyan programot dolgozzon ki, amely garantálja a szakmai gyakorlatot mindenki számára előnyös. Nyitott fórum
Emberi ügyesség
Hogyan jutalmazzuk az alkalmazottakat. Adnak nekik egy fizetést, és talán az alkalmi bónuszt, de egyértelműen vannak más módok is, hogy jutalmazzák és motiválják azokat a munkavállalókat, akik a teljesítményen túl és azon túlmenően járnak, és javítják üzleti tevékenységüket. A kérdés az, hogy mi a legjobb jutalom? Vannak-e olyanok, amelyek jobban értékelik, mint mások, vagy bölcsebbek, mint mások az egész fórumon, vagy mindez a kérdéses alkalmazotttól függ. Milyen jutalmazási rendszer lenne a legjobb az Ön vállalkozásának? Gyere Smart Biz
Hogyan kezeljük az időt. Talán nehezebb, mint a legtöbb ügyének kezelése az Ön üzleti ideje. Szerezd meg az időgazdálkodást, és a céged negatív eredményei túl világosak. Ha más alkalmazottakat is kezel, akkor figyelembe veheti az időgazdálkodást is, mivel befolyásolja a termelékenységet és számos más kérdést. A Leaper blogja
2 Megjegyzések ▼
