Sikertelen? 7 ok, amiért az emberek nem sikerülnek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A siker relatív és az egyéni célok és teljesítmények határozzák meg. Nem úgy, hogy összehasonlítjuk magunkat másokkal, vagy azzal, amit mások szerint a sikerünk számunkra. Amikor megnézed az embereket, akik úgy gondolják, hogy sikeresek, mit csinálnak és közösek? Ha megnézed a saját sikereidet, milyen dolgokat tettél a sikerhez?

Üzleti sikereink az általunk kitűzött célokhoz kapcsolódnak. Legyen szó akár növekvő értékesítésről, ismétlődő üzleti tevékenységről, szakmai fejlődésünkről, álomutazásról, a kollégákkal való kapcsolatok javításáról, akár nehéz gazdasági időkben való részvételről, a kis, mért, következetes lépésekben, nem nagy ugrásokban kell látnunk a sikerünket.

$config[code] not found

„A kudarc nem egyetlen, kataklizmikus esemény. A meghibásodás nem más, mint a naponta ismétlődő ítélet néhány hibája. ~ Jim Rohn

A siker nyomokat, nyomokat és jeleket hagy. Mi nem kudarcot vallunk, vagy egy éjszaka sem sikerül. Az üzleti sikerek elérése, amit reméltünk vagy vártunk, a döntések, magatartások és döntések felhalmozódásának elkerülhetetlen eredménye.

A sikerek formázzák a mintákat, és általában meghatározott elveket és viselkedéseket követnek. Amikor kívül esik ezeken a viselkedéseken és elveken, és elkezdjük látni a rossz eredményt, vagy a rossz irányba megyünk, akkor meg kell állítanunk. Vissza kell mennünk és értékelnünk kell a siker alapjait.

A legeredményesebbek közül sokan többek között Stephen King, Oprah, Winston Churchill, Thomas Edison és Walt Disney minden korai kihívást tapasztaltak, de nem adták fel. A céljukra összpontosítottak és kitartottak, mert magukban hittek. Mindannyian sikerrel jártak, és következetesen dolgoztak és csípték őket, ahogy az út mentén kellett. Még mindig vannak, mert a sikeres emberek mindig finomítanak.

7 ok, amiért az emberek nem sikerülnek

Lényegtelenné válnak

A mai relevanciát a technológia, a fogyasztói trendek és a szociális média által vezérelt gyors változás határozza meg. Ha versenyezni akarsz a 21-benutca századi vállalkozások környezetének, amelyeknek fontosnak kell lennie. Ön naprakész, elkötelezett, részt vesz az összes kommunikációs és összekapcsolási módban? Függetlenül attól, hogy saját vállalkozást, kisvállalkozó tulajdonosát vagy valaki másnak dolgozik, vállalkozói gondolkodásmód kialakítása hatással lesz a mai sikerre. Vegyük ezt a kvízt.

Ezek nem hajlandóak vagy túl lassúak a változásra

Ismerje meg az átmenetet és a változást életmódként. Ez már nem egy időszakos esemény, amelyet ötévente végigmegyünk. Az átmenet és a változás a napi események. A változás a növekedés útja. Legyen proaktív és ne maradjon le.

Alapvető rossz hozzáállásuk van

Az Optimism egy márka legjobb barátja. Nincs semmi erősebb, átalakító és merész, mint egy pozitív, optimista viselkedés és hozzáállás. Törölje ki az összes rossz hozzáállású útlezárást. Cserélje ki őket optimizmussal és félelmetes hozzáállással. Ez mágneses.

Vannak készséghiányaik

Győződjön meg róla, hogy a mai szabványok naprakészek és aktuálisak a készségek, tanúsítványok és képesítések. Függetlenül attól, hogy milyen karrier van, győződjön meg róla, hogy alkalmazkodik a mai legjobb gyakorlatokhoz.

Nem fejlesztettek ki egy egyedi személyes márkát

A személyes márkajelzés a mai szakmai értékteremtés szempontjából értékes tőke és pénznem. A sikerhez nélkülözhetetlen és nélkülözhetetlen, hogy hogyan jelenít meg és piacra kerülsz, kik vagytok, mit csinálsz, és kinek szolgálsz, hogy kitűnjön, észreveheted és meggyőződj. Olyan tartalmi marketing stratégiát folytat, amely megoldást nyújt Önnek? Ezek a top 50 tartalommarketing-márkák folyamatosan részt vesznek olyan tevékenységekben, amelyek megtartják őket szem előtt, miközben szolgálnak és oktatnak.

Hiányoznak a fegyelem, a fókusz és az egyensúly

Mindannyian elszállunk, eltereljük és zavarban vagyunk. Ma az élet ténye. Óriási mennyiségű áldozatot, elkötelezettséget és mindennapos figyelmet fordítanak arra, hogy olimpiai legyek. Ezek a sportolók megfogalmazzák a céljukat, magukkal vonulnak egy edzőcsapattal, és elkötelezték magukat a csiszolás, a napi gyakorlatok elérése érdekében. Ezt az olimpiai fegyelmet és a gondolkodásmódot bármely sikeres törekvéshez alkalmazhatja. Ez több, mint építési szokások. A fegyelem a szemcsézés, a határozottság, a rugalmasság és a munkahelyi integráció. Ne felejtsd el játszani és élvezni az életedet.

Hiányoznak egy mély hitérzet a magukban

Ha nem hiszed, hogy tudod, és akkor is, akkor valószínűleg nem fogsz. Ha „ez az, amit igazán akarok csinálni, és nagyszerű vagyok, és sikeres lesz”, nem az a hajtóereje, mint amennyit gyorsan fog szabotálni. Jól van, ha nem úgy érezzük ezt, de nem baj, hogy figyelmen kívül hagyjuk. Néha segítségre van szükségünk az önbizalom megerősítésére vagy helyreállítására. Kezdje a helyes gondolkodást és elkötelezettséget, és naponta gyakorolja az alapjait.

Elhagyja a nyomokat, lángoló pályákat és sikertáblákat? Ha nem, mit kell tennie, és mit kell változtatnia?

Sikeres fénykép a Shutterstock-on keresztül

13 Megjegyzések ▼