Olyan sok dolog van, ami operatív szempontból elviheti az üzletet. A munkahelyi megbetegedésektől a foglalkoztatási és menedzsment kérdésekig sok veszély áll fenn. A mai forduló a veszélyeket és a lehetséges megoldásokat is megvizsgálja. Ha kimaradtunk a nagyok közül, nyugodtan töltsd fel őket az alábbi megjegyzésekhez.
Cure Your Business
Beteg és fáradt. Az Egyesült Államokban jelentett influenza kitörés, amely fokozott érdeklődést váltott ki az „influenza lövés” iránti érdeklődés ellen a betegség elhárítására, többet fenyegethet, mint az áldozatainak egészsége. A szakértők és az üzleti vezetők szerint a kitörés veszélyeztetheti az üzleti tevékenységeket és szélesebb körben a gazdaságot. Az influenza megakadályozhatja, hogy a vállalatok nagy és kicsiek legyenek a műveletek szempontjából kritikus munkavállalók számára. NBC News
$config[code] not foundA legjobb gyógyszer. Az influenza kitörése veszélyeinek leküzdése érdekében fontos, hogy olyan stratégiákat dolgozzon ki, amelyek lehetővé teszik az alkalmazkodást, elmagyarázza Stephen Morris, az Egyesült Államok kisvállalkozói adminisztrációjának online média koordinátora. Íme hét lépés, amit azonnal megtehetsz, hogy csökkentse a napi működésed veszélyét. Ez egy keserű pirula, de a szakértők úgy vélik, hogy ezek a lépések a legjobb gyógyszert jelentik az üzleti életben tartásához. SBA.gov
Építsen egy egészségesebb vállalatot
Diagramozza sikerét. Ha időt vesz igénybe, hogy a vállalat szervezeteit ábrázolja, szükségtelen tevékenységnek tűnik más feladatokhoz képest, de ezek a diagramok sokféleképpen segíthetnek, írja Ian Smith üzleti tanácsadóját. Használhatja őket, hogy jobban megértsék a vállalat vezetői dinamikáját, és segítsék a célokat a csapat vagy a különböző osztályok tagjai számára delegált feladatokra bontani. A Smith jelentés
Ne kapjon személyes adatokat. Az üzletkötés mindig kihívást jelent, mondja Ben Hargrove. Válassza ki azokat az embereket, akik erősíteni fogják a vállalkozást és a csapatot. Kerülje a személyi tényezőkre, például barátságra vonatkozó döntések felvételét. Ez nem jelenti azt, hogy megtagadja a barátaid interjúk megvitatását az üzleti pozícióidról. Ez azonban megköveteli a szakmai és a személyes megfontolások egyértelmű megkülönböztetését. Business2Community
Tűz, ha kész. Néha olyan pontra jutsz, amikor a céged egészségesebbé teszi azt, hogy valaki elmegy. Döntés arról, hogy mennyi idő van a tűzre, a munkavállaló soha nem egyszerű, írja Brad Farris üzleti tanácsadót. Szóval kritikus, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a döntése megfelelő. Íme néhány kérdés, amit meg kell kérdezned magadnak, amikor megpróbálod eldönteni, hogy itt az ideje, hogy megmutassuk, hogy a zavaró alkalmazott az ajtót. Horgony-tanácsadók
Viselkedj. Az üzleti találkozók hasznos feladatot jelenthetnek a vállalat céljainak eléréséhez, vagy az összes résztvevő számára időrabló időveszteséghez. Ismerje meg, hogyan lehet hatékonyan megtervezni és elnökölni a találkozókat ezeken a tanácsokkal, Kim Larkins képzési tanácsadójával. Az egyszerű tippek a kívánt eredmények létrehozásához, meghatározott napirendek létrehozásához és a szerepek és felelősségek idő előtti hozzárendeléséhez segítenek a találkozók javításában és az előnyök növelésében. KSL képzés
A legjobbnak lenni. A vállalat javításának másik általános megközelítése magában foglalja az alkalmazottak ösztönzését, hogy a legjobbak legyenek. Ez a hozzászólás néhány megtévesztően egyszerű tippet néz ki a személyzet általános teljesítményének javítására. A javaslatok a jobb meghallgatástól a bátorító célmeghatározásig terjednek. A menedzsereknek vagy az üzleti tulajdonosoknak azt is javasoljuk, hogy pozitívak legyenek, miközben elkerülik a valóság fényességének megvilágítását. Kezdje el ezeket a fejlesztéseket ma. CorpNet
