Ha a főnöke bókot vagy díjat ad neked - bár az elismerés is megérdemelt lehet - az első ösztöne lehet a megjegyzés megszüntetése, vagy visszafordítása. Ne feledje, hogy különbség van az alázat és az önkabotázs között. A főnöke meg akarja látni, hogy feláll, és elfogadja a megérdemelt dicséretet. Végül is, ha nem érzi magát kényelmesen a saját érdemeit, hogyan leszel Ön hatékony képviselője a vállalatának?
$config[code] not foundNe nyúlj
Amikor a főnöke bókot vagy díjat ad, ne hajtsa végre az önértékelő megjegyzést, mint például: „Nem volt semmi”, vagy „Tényleg? Tetszett? ”Vagy„ Milyen megkönnyebbülés. Mert nagyon aggódtam, hogy ez kiderülhet. ”Azok a megjegyzések, amelyek aláássák a főnöke elismerését, megsebezhetik a teljesítménye pozitív nézetét. Fennáll annak a kockázata, hogy a Forbes.com szerint a főnököt megküldi annak a benyomásnak, hogy vagy bizonytalan vagy nem bízik az ítéletében.
Köszönd meg
Mivel egy elismerés olyan ajándék, mint bármely más, az első dolog, amit mondanod kell: „Köszönöm.” Ne tedd a fejét lefelé, vagy keresztezd a karját a mellkasod előtt védekező gesztusban. Mosoly, szemkontaktus és rázza meg a főnöke kezét, ha a gesztus megfelelő. Mutassa meg, hogy Ön kényelmes bókot kapott.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAdj hitelt, ahol van
Talán a bókos-méltó viselkedés csapat erőfeszítés volt, vagy talán maga is tette. Akárhogy is, válaszoljon az elismerésre egy olyan kijelentéssel, amely megvilágítja a siker forrását. Ha egy csapat tagja volt, ismerje meg a többi tagot, ajánlja a PsychologyToday.com-ot. Mondd: - Nagyon köszönöm. Nem tehettem volna egyedül. Mary és Mike is keményen dolgoztak ebben. Büszke kell lennünk mindannyiunkra. ”Ha mindent magad csináltál, mondd:„ Tisztában vagyok az elismeréssel. Sok hosszú napot tettem, de teljesen megérte. ”Ne félj, hogy elmondja a főnökének, hogy miért érdemeled a dicséretet.
Keresse meg az ellátást
Szerezzen annyit, amennyit csak tudsz. Használja az elismerést mint lehetőséget arra, hogy a főnöke jobban megismerje képességeit. Mondjon valami ilyesmit: „Köszönöm. Ha tetszik, érdemes megnézni a McCarthy-jelentést. Én is nagyon keményen dolgoztam ezen az ügyen is. ”Ha a munkádnak hivatalos elismerési folyamata van, kérdezd meg:„ Ne felejtsd el kitölteni egy visszajelzési űrlapot? A teljesítményértékelések jönnek, és azt szeretném, hogy minél magasabb pontszámot kapjak.
Kérjen visszajelzést
Mutasd meg a főnöködet, akit valóban érdekel a teljesítmény-visszajelzés. Mondd: „Nagyon köszönöm az elismerést. Gondolod, hogy pontosan mit mondott neked annyira? Voltak olyan területek, ahol a teljesítményem erősebb lett volna?
