Az amerikai kisvállalkozások tulajdonosainak közelmúltbeli felmérése szerint az alkalmazottak több mint fele vagy 53% -a számít az egészségügyi biztosítás nyújtásának költségeinek.
Aggódik a kisvállalati egészségbiztosítás költsége miatt
Az egészségügyi ellátás költségei a kisvállalkozások működési költségvetésének hatalmas darabját fogyasztják. Az NFIB Small Business Optimism indexe szerint a kisvállalkozások legnagyobb kihívása az egészségügy. Az eHealth jelentés, a Small Business Egészségbiztosítás: Költségek, trendek és betekintések 2017 szerint a kisvállalkozások tulajdonosai közel 80% -át aggasztják a költségek miatt.
$config[code] not foundBár a legtöbb esetben a kisvállalkozások tulajdonosai helyi szinten működnek, a régión kívüli fejlesztések és más makrogazdasági trendek is hatással lehetnek. Ezek a kérdések magukban foglalják mindent, ami a magasabb egészségügyi költségektől a mindennapi műveleteket érintő adókig és szabályozásig terjed.
A SmallBiz kölcsönök felméréséről szóló sajtóközleményben Evan Singer cégvezető rámutat arra, hogy ezek a trendek hogyan befolyásolják a tulajdonosokat. Singer elmagyarázza: „A felmérés azt mutatja, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai tisztában vannak az üzleti tevékenységüket befolyásoló makro trendekkel. Azonban a hangsúly a vállalat működtetésének mindennapi funkcióira irányul. És a nagyszerű hír az, hogy az új adórendszer segíti az azonnali növekedést.
Felmérési eredmények
Az új adórendszer sok kisvállalkozó tulajdonosának is fontos. A felmérés szerint a válaszadók 52% -a kulcsfontosságú üzleti megfontolásként változtatta meg az új adótörvényt. Az új adótörvényt a vállalkozások tulajdonosai 35% -a említette, hogy mozgatórugója a működésükben bekövetkezett változásoknak, 10% -os jelentéstételükkel pedig további befektetéseket tesznek az új személyzetbe és berendezésekbe.
De a tehetségek toborzásának kihívásai is magasak. Az alacsony munkanélküliség idején a tehetségkutatás egyre nagyobb problémát jelent minden méretű vállalkozás számára. A felmérésben a vállalati tulajdonosok 49% -a számolt be arról, hogy minőségi munkatársakat találnak és bérelnek. És amikor az új tehetségek bérbeadását illeti, a válaszadók 10-ből kilencre a tapasztalat inkább az oktatással kapcsolatos prioritás.
Mivel egyre nehezebb a képzett munkavállalók felkutatása, a felmérésben szereplő válaszadók 31% -a azt mondta, hogy hajlandóak kevesebb képesítéssel rendelkező jelöltet felvenni és kiképezni őket. Ugyanakkor a kisvállalkozások több ösztönzést nyújtanak, a tulajdonosok 51% -a rugalmas munkakörülményeket kínál, és további 33% -kal magasabb béreket.
Ami azt illeti, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai hogyan érzik magukat a gazdaságban, a tulajdonosok közel 57% -a azt mondta, hogy továbbra is erős, és a következő 12 hónapra nézve meglehetősen pozitív vagy pozitív. És mivel egyes vállalkozások növekedni fognak, finanszírozást igényelnek.
A finanszírozás egy másik kulcsfontosságú kérdés volt. A megkérdezettek 22% -a megkönnyíti ezt a finanszírozást. Ezzel a tőkével egyre drágábbá vált, 49% -uk szerint egyetértenek vagy erősen egyetértenek abban, hogy a hitel ára emelkedett.
A felmérést 2018. április 9. és április 17. között végezték, 289 kisvállalkozó tulajdonosának részvételével az Egyesült Államokban. Több témát is megkérdeztek, ideértve a finanszírozást, az év növekedési terveit, bérbeadását, tehetségét és vállalkozásaik aggodalmát.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
