Számos vállalkozásnak törvényi előírásoknak kell megfelelnie az egészségügyi és biztonsági és a munkajogi információs plakátok megjelenítésére a helyszínen. A naprakész munkajog, valamint az egészségügyi és biztonsági információk megjelenítésének elmulasztása veszélyezteti a vállalkozásokat.
Milyen plakátok szükségesek a munkahelyen?
Kritikus az a tudás, hogy mely plakátokat kell megjeleníteni az Ön vállalkozásában. Lásd az alábbi listát a poszterekről, amelyeket a kisvállalkozások munkaterületein kell megjeleníteni.
$config[code] not foundOSHA munkahelyi biztonság és egészség: ez a törvény
Az OSHA Munkahelyi Biztonság és Egészség: Ez a törvény poszter tájékoztatja a munkavállalókat a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvény szerinti jogairól. Minden munkáltatónak, aki az OSH-törvény hatálya alá tartozik, az iparáguktól függetlenül, vagy attól függetlenül, hogy melyik országban van, köteles a posztert munkahelyükön megjeleníteni. A poszternek jól látható helyen kell lennie, ahol a munkavállalók láthatják.
Az OSHA Munkahelyi Biztonság és Egészség: Ez a törvény poszter ingyenesen rendelhető az OSHA Kiadványok weboldalán.
Munkavállalói jogok a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény szerint
A Munkavállalói jogok a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvényben a törvényben foglalt munkavállalói jogok leírását tartalmazza. Minden olyan magán-, szövetségi, állami és önkormányzati munkáltatónak, aki a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény, a 29 USC 211, 29 CFR 516.4 hatálya alá tartozik, be kell jelentenie ezt a munkahelyi posztert.
A poszter megrendelésére vonatkozó információk megtalálhatók az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumában (DOP).
Munkavállalói jogok és kötelezettségek a családi és orvosi szabadságról szóló törvény szerint
Az alkalmazottak jogai és felelősségei A családi és orvosi szabadságról szóló törvény értelmében a poszter tájékoztatja az alkalmazottakat a szabadságjogosultságukról. Jogkövetelmény a közintézményeknek, az 50 vagy több alkalmazottat foglalkoztató magánszektorbeli munkáltatóknak 20 vagy több munkanapon belül, akik részt vesznek a kereskedelemben, vagy a kereskedelmet érintő iparágakban, valamint az állami és magániskolákban és középiskolákban, poszter.
A munkavállalói jogok és kötelezettségek megjelenítésének megtagadása A családi és orvosi szabadságról szóló törvény értelmében a munkaügyi osztály bér- és bérosztálya 100 dollárt szabhat ki minden egyes jogsértésért. Ez a poszter is rendelhető a Munkaügyi Minisztériumtól.
Az egyenlő foglalkoztatási lehetőség a törvény
A törvény előírja, hogy a munkáltató olyan információkat jelenítsen meg, amelyek szövetségi törvényeket írnak elő, amelyek tiltják a munkahelyi diszkriminációt a szín, faj, származás, vallás, nem, kor, fogyatékosság, egyenlő fizetés vagy genetikai információ alapján. A posztot a munkahelyen jól látható helyen kell elhelyezni, ahol az összes alkalmazott láthatja.
A poszter az Equal Employment Opportunity weboldaláról nyomtatható.
Migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény
A törvény előírja, hogy minden, a migráns és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény hatálya alá tartozó, szezonális mezőgazdasági munkavállalót foglalkoztató mezőgazdasági munkaügyi vállalkozó, mezőgazdasági munkáltató és mezőgazdasági szövetség, illetve a migránsok és szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvény poszterét jeleníti meg.
A poszter megmagyarázza a migráns és a szezonális mezőgazdasági munkavállalók védelméről szóló törvényben előírt munkavállalók védelmét és jogait. A posztert a munkahelyen jól látható helyen kell megjeleníteni. A poszter a Munkaügyi Minisztérium honlapjáról nyomtatható.
Munkavállalói poligráf védelmi törvény
Az alkalmazotti poligráf védelmi törvény az Egyesült Államokban szövetségi törvény, amely általában megakadályozza, hogy a munkáltatók hazugság-érzékelőket használjanak.
A kereskedelemben részt vevő minden munkahelynek meg kell jelenítenie az alkalmazotti poligráf védelmi törvény poszterét. A Munkaügyi Minisztérium azt követeli meg, hogy ez a poszter látható legyen a munkaadók és a jelenlegi alkalmazottak számára is. A poszter letölthető és nyomtatható a Munkaügyi Minisztérium honlapjáról.
Az Ön egységes jogai a foglalkoztatás és a munkanélküliség törvénye alapján
Az Egységes Szolgáltatások Foglalkoztatási és Munkanélküli Jogi Törvénye alapján, amely védi a szolgáltatás tagjai munkanélküliségi jogait az egyenruhás szolgáltatásokban töltött időből való visszatéréskor, a munkáltatók kötelesek a munkahelyen megjeleníteni az Ön jogait USERRA poszter alatt. A poszter tájékoztatja az egyenruhás szolgáltatások tagjait a munkanélküliségről és az egészségbiztosításról. A poszter letölthető a Munkaügyi Minisztérium honlapjáról.
A Davis-Bacon törvény szerinti munkavállalói jogok
A Davis-Bacon és a kapcsolódó törvények szerint a vállalkozóknak és az alvállalkozóknak helyileg érvényes béreket kell fizetniük a mechanikusoknak és a munkásoknak, akik bizonyos szövetségi és szövetségi támogatott építési projektekben dolgoznak.
Minden olyan munkáltatónak, akinek a törvény hatálya alá tartoznak, meg kell jeleníteniük a munkavállalói jogokat a Davis-Bacon Act plakátján, ahol a munka folyik. A posztert mindenki számára látható helyzetben kell elhelyezni. A poszter letölthető és nyomtatható le a Munkaügyi Minisztérium honlapjáról.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
