Szükségünk van valamiféle engedélyre, hogy kreatív legyen? A dobozon kívül élni és üzleti tevékenységet folytatni? Úgy értem, nem az, hogy a kisvállalkozások kreativitása annyira vad és messze van, hogy csak ez legyen lenni . Egy csomó kisvállalkozó tulajdonosával találkozom, akik a kreativitással foglalkoznak. Nos, csak azért, mert cégeink kicsi, nem jelenti az ötletünket, és megoldásainknak is aprónak kell lenniük. Természetesen a kreativitásnak és az innovációnak sem kell a tetején lenni.
$config[code] not foundA Fast Company most jött ki a 2011-es 100 leginkább kreatív emberével az üzleti életben. Ez egy változatos lista dinamikus történetekkel, amelyek inspirálnak (és remélhetőleg te is). Függetlenül attól, hogy fizikai terméket tervez, újratervez egy vállalatot, írjon történeteket és vicceket, vagy új módot ad a politikai vagy vállalati üzenet kommunikálására, az a kreativitás, amely egy vállalatot, márkát, ötletet állít ki.
A kreativitás a kisvállalkozások számára is működik. Kezdetben minden vállalkozás volt egy kisvállalkozás, ezért miért kellene úgy cselekednünk, mint a kreativitás a nagy fiúk számára? A listán szereplő néhány kedvencem közül néhány dolgot megtanultam, amelyeket üzleti tevékenységeinkben használhatunk.
Csatlakoztassa a csapatot
A 48-as Bruno Mars zenész a listán tartja a termelési csapatot. Amikor dalszerepeket kap, összegyűjti a triót és a három zenét. Minden kisvállalkozásnak saját ritmusa van. Azonosítani a te kulcsfontosságú kreatív csapat tagjai, és néhány helyet biztosítanak az ötletek számára, hogy ugráljanak a csapat körül. Így indult a Tiny Prints (Laura Ching, No. 60 a listán), egy online irodaszerek. A csapat már ott volt, heti rendszerességgel, és csak egy jó ötletet keresett.
Nem tehetjük meg magunkat. Egy (dinamikus) csapat veszi igénybe a kisvállalkozásaink építését és véglegesítését.
Védje a missziót
Sal Khan oktató, a listán 7, Khan Academy-t hozott létre, amely diákkönyvtár. Az oldal oldaláról az akadémia célja, hogy „ingyenes világszínvonalú oktatást nyújtson bárki számára.” Míg a Khan Akadémia nonprofit és természetfölötti küldetésvezérelt, ez nem különbözik a profitorientált vállalkozások számára. Mindannyian valamiféle küldetés vezetik; cégeinknek is. Határozza meg a megoldani kívánt alapvető problémát, az általad megoldott embereket, az elvégzett folyamatot, és azt, hogy hogyan lehetne javítani. Használd a csapatodat, hogy mindezt együtt.
Fogja be a változást
Tervezze meg a legjobb ötleteit, majd hagyjon helyet a változásokra. Conan O'Brien, a listán szereplő 8. számú komikus, író személyzettel rendelkezik, és folyamatosan felülvizsgálja és átírja, amit nyújt. Még akkor is, ha mindent kiáltanak, megváltoztathatja és hozzáadhatja a levegőbe. Az előkészítés erőteljes, de így van a belek a helyes változtatásokra. Készítsen előzetesen, de hagyjon helyet a közönségének (ügyfeleinek) olvasására és a pillanathoz való alkalmazkodásra.
Tiszteld meg az inspirációt
Oprah Winfrey, a 12. sz. Jegyzékben, az udvarban 12 tölgyfa között inspirál, míg Arianna Huffington (10. sz.) Ötletei napokból származnak. Conan inspirációja úgy tűnik, vad és elsöprő számomra, de ez jól működik. Keresse meg inspirációját és hagyja, hogy működjön az Ön számára.
Kreativitás, amely megoldja azokat a problémákat, amelyeket mások nem és / vagy nem tudnak. A kreativitás szisztematikus védelmi módja, amely lehetővé teszi, hogy egy körülötte lévő vállalkozást építsen. A rendszerekről beszélve, Conan minden műsor után beszámol arról, hogy mi működik, és az Al Jazeera (a listán szereplő Wadah Khanfar) közel-keleti médiában van egy online rendszere, amely lehetővé teszi a polgárok számára, hogy tartalmakat nyújtsanak be arról, ami történik országukban. Jó a hely a kreativitásra, és olyan rendszerek létrehozására, amelyek maximalizálják az összes hangot és ötletet.
8 Megjegyzések ▼
