Ha valaha is stalker áldozatává vált, tudja, milyen ijesztő és nyugtalan, hogy érezheti magát. 2012-ben az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma kijelentette, hogy egyedül egy év alatt a becslések szerint 3,3 millió 18 éves és idősebb ember áldozata lett. A stalking az interneten szociális média oldalakon vagy e-mailen keresztül történhet. Telefonon vagy személyesen is történhet. Függetlenül attól, hogy a stalker zaklatja Önt, lépéseket tehet, hogy megakadályozza, hogy a helyzet befolyásolja a munkát.
$config[code] not foundNyomkövetők
Mondja el a felügyelőnek, hogy mi történik. Tartsa részletesen a munkatársa által végzett munkát. Mentse az összes e-mailt és üzenetet, és hozzon létre egy listát az eseményekről. Írja le az összes zaklató telefonhívást, és kövesse nyomon a stalker által végzett minden egyes kapcsolatot. Az Ön munkáltatója és a bűnüldözési szerve nagyobb valószínűséggel fog hinni veled és követni fogja a panaszát, ha bizonyítja.
Kerülje az érintkezőt, ha lehetséges. A Fox News szerint gyakran válaszolhatsz egy stalkerre. Ne ösztönözze a kapcsolatot. Próbáljon figyelmen kívül hagyni a stalker-t, és hagyja, hogy a menedzsment és a bűnüldözés végigvezesse a panaszt.
Folytassa a munkáját a lehető legjobban. Maradj elfoglalt. Ha a stalker meglátja, hogy a szokásos tevékenységein megy, visszaléphet.
Tiltsa le az egyénet, hogy láthassa Önt a közösségi médiában. Ne fogadja el a személyi kéréseket. Ha ő már barátja a közösségi médiában, keresse meg a biztonsági beállításokat, és blokkolja a személyt, hogy láthassa tevékenységét.
Kérdezze meg munkáltatóját, ha másik osztályba költözhet, vagy más órákban dolgozhat, mint a munkatársa. Ellenőrizze, hogy a vállalat lehetővé teszi-e, hogy otthon dolgozzon. Használja ki a munkáltató által kínált alternatívákat.
A helyi bírósági rendszernek védelmet kell kapnia a gyaloglás érdekében. A helyi körzeti bíróságtól kérje a megrendelést. A bíróság értesíti a védőoltót. Ha az egyén megsértette a bírósági végzést, letartóztathatja.
Munkáltatók számára
A munkavállalók, az ügyfelek és az ügyfelek nem megfelelő viselkedéséről szóló irányelvek kidolgozása. Minden alkalmazottnak képzést kell kapnia ezen iránymutatásokról, és lépéseket kell tennie, ha nem megfelelő viselkedést tanúskodnak. Ellenőrizze a szabályokat rendszeresen, hogy naprakészek legyenek.
Ösztönözze a nyílt kommunikációt. Nyissa meg a nyílt ajtó politikát, hogy a dolgozók jól érzik magukat az információk megosztásában.
Minden panaszt azonnal fel kell tüntetni. Az alkalmazottak bíznak benned és jobban hajlandóak megosztani az információkat, ha tudják, hogy számíthatnak arra, hogy gyorsan cselekedjenek. A munkavállalók zaklatás vagy bántalmazás esetén történő támogatása lehetővé teszi, hogy biztonságban érezzék magukat a munkahelyen.
Frissítse vagy növelje a biztonságot minden területen.Biztonsági lámpák hozzáadása, segítségnyújtás a járművek számára sötétedés után, és minden munkavállaló magánéletének védelme. Soha ne adjon ki információt a munkavállaló ismerete nélkül.
Kapcsolatfelvétel a bűnüldözéssel, ha úgy gondolja, hogy a kérdés nem tartozik Önökön. Ha a vállalati biztonsági intézkedések nem gátolják a stalkert, kérjen segítséget a hatóságoktól.
