Az interjú kiválasztása sikeres - de ez csak a folyamat kezdete. A tanácsadási gyakorlatok versenyképesek, és az interjúk is. Írjon válaszokat az összes kérdésre, amelyet előbb megkérdezhet. Ezután próbáld meg őket, amíg meg nem találod a válaszodat. Túl felkészülni egy sikeres interjúra, hogy az egész interjú folyamata sikeres legyen.
Ismerje meg a tudást
Az Ön interjúja valószínűleg olyan kérdésekkel kezdődik, amelyek célja megismerni Önt - a személyiséged, a háttered, a célod, az érdeklődésed a gyakornoki és szakmai gyakorlat iránt, a korábbi gyakorlati tapasztalataid és a szakmai filozófiád. Válaszoljon azokra a kérdésekre, hogy tervezzen a történelemről, finomhangolt vonalakról a pszichológia iránti szenvedélyeiről, és indokolja ezt a szakmai gyakorlatot. Magyarázza el, hogy a szakmai gyakorlat segít-e a célok elérésében, és hogyan illeszkedik a webhelyhez. Az Amerikai Pszichológiai Egyesület azt javasolja, hogy hozzon létre egy listát az Ön erősségeiről és a webhely erősségeiről - találja meg azokat, amelyek megfelelnek - és összpontosítson az interjújában szereplőre.
$config[code] not foundTanácsadási kérdések
A tanácsadói stílus vagy az előnyben részesített technikák fontosak a webhely számára - tudni akarják, hogy azok a helyek, amelyek segítenek az erősségeinek fejlesztésében. Várják, hogy megkérdezzék a határokat az ügyfelekkel, az elméleti irányultságot, az értekezés témáját, a felügyeleti elvárásait, a klinikai érdekeit és az ügyfelekkel kapcsolatos korábbi tapasztalatait. Lehet, hogy még a negatív tapasztalatokról is megkérdezhetjük - készen állsz arra, hogy példát adj, mondd meg, mi történt rosszul és mit tanultál. A pályázókat gyakran kapják meg, és felkérik, hogy fogalmazzanak meg - alkalmazzák az elméletet a helyzetre, és felajánlják a lehetséges diagnózist és kezelési lehetőségeket.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKérdések megválaszolása
Jenny Westerkamp, az All Access Internships társ-alapítója javasolja, hogy minden interjúkérdést következetes formátumban válaszoljon. Azt javasolja, hogy minden kérdést ismételten megfogalmazzon, majd adjon általános választ. Kövesse nyomon egy tapasztalatot vagy példát, és hangsúlyozza annak kapcsolatát a kérdéssel. Vége egy gyors visszahívással az általános választ. Soha ne szálljon el, vagy ne menjen egy érintőre. Tegyük fel, hogy a kérdező megkérdezi, mit akar.
Az esélyed, hogy kérdéseket tegyen
Az interjúnak kétirányú kommunikációnak kell lennie, így készen kell állnia a saját kérdéseire, és kihasználni ezt a lehetőséget. Ez az álláspont iránti érdeklődést és az Ön kezdeményezését mutatja. Mindig előre tervezzen kérdéseket.Kérdezze meg a felügyeletet, amit a helyszín gyakornokok biztosítanak, a gyakornokok elvárásait, hány órát töltöttek el az ügyfelekkel, és mennyit fognak költeni a papírmunkára vagy az értekezés befejezésére. Hasznosak lehetnek a konkrét népességgel kapcsolatos kérdések a telephelyi szolgáltatásokról, a szervezet dinamikájáról és a következő évben várható változásokról.
