A MATAWAN, NJ, 2014. április 7. / PRNewswire / - Az iCIMS, Inc., a szoftver-as-a-Service (SaaS) egyik vezető szolgáltatója a növekvő vállalkozások számára, bejelentette az iCIMS Social Distribution legújabb kiadását. az iCIMS tehetségplatformig. A legújabb termékfejlesztések a HR szakemberek számára széles körű toborzási márkaépítési képességekkel és a jobprofilokon alapuló jelöltek jobb megcélzását biztosítják.
$config[code] not found(Logo:
Az iCIMS Social Distribution segíti a nyitott pozíciók reklámozásának automatizálását több mint 300 szociális média webhelyen és a munkaerő-felvételt márkás, mobiloptimalizált, közösségi médiakörnyezetekben. „Az iCIMS Hire Expectations Institute (HEI) legújabb kutatása szerint a potenciális pályázók 93 százaléka nem teszi le a munkaköri leírásokat” - mondta iCIMS marketingigazgató, Susan Vitale. „A munkaerő-keresés kezdetén olyan magas százalékos lemorzsolódás, hogy a HR szakembereknek újra kell gondolkodniuk a pályázók állásajánlatairól. Egy remek hely a kezdetekhez: a szociális médiával kapcsolatos legnépszerűbb technológiákkal foglalkozó munkaköri leírások fejlesztése: videó és képek.
Egy egyre versenyképesebb éghajlaton a legmagasabb tehetségek számára kiemelkedő jelentőségű, mégis egyszerűsített online elköteleződési folyamat biztosítása a jelöltek számára. Az iCIMS Social Distribution frissítése további foglalkoztatási márkaépítési lehetőségeket biztosít, amelyek lehetővé teszik a dinamikusabb tartalmat, például egyéni üzenetküldést, nagy felbontású képeket és GIF-fájlokat, amelyek jobban bemutatják a szervezetet és kultúráját - most elérhetők egy mentett álláskeresési alapon. Ez lehetővé teszi a jelöltek számára, hogy további betekintést nyerjenek az általuk alkalmazott vállalatba és pozícióba.
A legújabb frissítés javította az automatizálási folyamatot a munkahelyek közzétételének a közösségi média oldalakon. A jelenlegi funkcionalitás kiegészítése érdekében, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy a szociális médiában a csúcsnapokon és -időkön automatikusan a munkahelyeket ütemezzék és terjesszék, a HR szakemberek most már képesek elkülöníteni a munkahelyeket bizonyos kritériumok, például a munkakategória alapján, hogy javítsák a közzétett munkák célzási képességét a közönségnek. Ahogy a jelölteket beszerezik, a toborzók könnyen bepillantást nyerhetnek arra, hogy a szociális csatornák hogyan hozják be a leginkább képzett pályázókat, és ezáltal a legtöbb munkavállaló hivatkozást hoz létre, és így tovább.
„Fontos, hogy a HR szakemberek állandó impulzust tartsanak a szociális toborzási erőfeszítéseiken” - mondta az iCIMS vezető termékstratégiája, a szociális terjesztés, Jindrich Liska. „A szociális média folyamatosan változik, és ez azt jelenti, hogy néhány hónappal ezelőtt egy vállalatnál dolgozott lehet, hogy nem működik néhány hónap alatt. A jó hír az, hogy a HR szakemberek könnyen kihasználhatják a technológiát, hogy kiválasszák a megfelelő csatornákat, hogy megkapják a szükséges tehetségeket. Nagy örömünkre szolgál, hogy bemutatjuk az iCIMS Social Distribution legújabb verzióját, és ügyfeleinket olyan eszközökkel élesítjük, amelyekkel a pályázók bevonása és a társadalmi stratégiák hatékonyságának figyelemmel kísérése, diverzifikált megközelítés segítségével ”- tette hozzá Liska.
A legfrissebb bérleti elvárásokkal foglalkozó Intézet ™ kutatása a szociális munkaerő-felvételre vonatkozóan a felsőoktatási intézmények munkáltatói részében található.
Az iCIMS, Inc.-ről:
Az iCIMS, az innovatív Software-as-a-Service (SaaS) tehetségszerzési megoldások egyik vezető szállítója, az Inc. 500 és a Software Satisfaction honoree a vállalati üzleti problémák megoldására összpontosított, könnyen használható, méretezhető megoldások bevezetésével. a díjnyertes ügyfélszolgálat. Az iCIMS Talent Platform, az iparág elsődleges pályázati menedzsment megoldása, lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy teljes tehetségszerzési életciklusukat a beszerzéstől a toborzásig kezeljék, és mindent egy webalapú alkalmazáson belül legyenek. Az iCIMS világszerte több mint 2000 ügyféllel rendelkezik az egyik legnagyobb és leggyorsabban növekvő tehetséggazdálkodási rendszer szolgáltató, amelynek irodái Észak-Amerikában, az Egyesült Királyságban és Kínában vannak. Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan segíthet az iCIMS a szervezetnek, látogasson el a http://www.icims.com oldalra, vagy tekintse meg az iCIMS Talent Platform ingyenes online bemutatóját.
Az itt szereplő védjegyek és bejegyzett védjegyek a tulajdonosaik tulajdonát képezik.
Médiakapcsolat: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 email védett
SOURCE iCIMS, Inc.
