Az emberi erőforrás menedzserek, néha HR vezetők, felügyelik a vállalatok adminisztratív funkcióit. Sokan felügyelnek egy HR osztályt, mint például a bérszámfejtés és az előnyök, a bérbeadás, a képzés vagy a munkavállalói kapcsolatok. Mások felügyelik és irányítják a szervezet teljes HR készülékét. A HR-vezető általában pozíciójától függően általában főiskolai diplomát vagy üzleti adminisztrációs mestert (MBA) tart.
$config[code] not foundÁtlagos nemzeti fizetés
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2012-től mintegy 98 020 humánerőforrás-vezetőt foglalkoztattak az Egyesült Államokban. A HR menedzserek átlagosan 52,69 dolláros órabérről számoltak be és átlagos éves fizetése 109.590 dollár volt. 2012 májusától a medián kereső 50 százalék az évi 76,350 és 132,620 dollár közötti fizetésekről számol be, míg a legmagasabban fizetett 10 százalék a humánerőforrás menedzserek évente 173 140 dollárt tettek ki.
Foglalkoztatási ágazat fizetése
A főiskolákon és egyetemeken dolgozó humánerőforrás-menedzserek évente átlagosan 102.460 dollárt fizettek, míg az általános kórházakban foglalkoztatottak átlagosan évi 107.540 dollárt fizettek. A helyi önkormányzati szervek 2012-től több mint 7000 HR vezetőt foglalkoztattak országszerte, és évente átlagosan 93.400 dolláros fizetést fizettek nekik. Az értékpapír- és árutőzsdei ügynökök HR vezetői évente átlagosan 149.220 dollárt fizettek, míg az iparági szektor legmagasabb fizetése - 157.790 dollár - a film- és filmipar HR-vezetői.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFizessen a helyszínen
2012-től az északkeleti és közép-atlanti államokban dolgozó HR-vezetők jelentették az ország legmagasabb átlagkereseteit, míg a legalacsonyabb fizetős államok a délkeleti és a középnyugati országokban koncentrálódtak. New Jersey a legmagasabb átlagkeresetet jelentette a foglalkozásért, 137 850 dollárt évente. A Columbia kerület is nagyon magas átlagkeresetet jelentett a foglalkozásért, 133 500 dollár. Az Oklahoma HR-vezetői az ország legalacsonyabb átlagkeresetét jelentették, évi 68.440 dollárt. Ezek a bérkülönbségek nagyjából tükrözik a népesség átlagköltségének változását.
Job Outlook
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2020-ig 9,300 új munkahelyet jelez a HR-vezetők számára, ami 13 százalékos növekedési ütemnek felel meg. A munkahely-növekedés várhatóan némiképp lelassul a számítógépes szoftverek újításaival, amelyek lehetővé teszik a HR-vezetők számára a feladatok hatékonyabb elvégzését. Az ipari tapasztalattal és a mesterképzéssel rendelkező HR-vezetők várhatóan a legjobb foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkeznek.
2016. évi fizetési információk a humánerőforrás-vezetők számára
Az emberi erőforrás menedzserek az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint 2016-ban átlagosan 106,910 dolláros fizetést kaptak. A humánerőforrás-menedzserek az alacsony végeredményben 80,800 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet fizetett, mint ez. A 75. százalékos fizetés 145.220 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 136.100 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban humánerőforrás-menedzserként.
