A szakmai gyakorlatok jó lehetőséget kínálnak arra, hogy többet tudjanak meg egy cégről vagy egy szakmáról, mielőtt nagy lépést tettek az üzletbe. A gyakorlati interjúk az Ön helyzetétől függően nyomást gyakorolhatnak, vagy sem. Ha az alacsony mezőnyű lehetőségnek tekinti a lehetőséget, hogy megtudja, hogy egy új területről van szó, előfordulhat, hogy az interjút nem túlságosan stresszesnek tartja. Másrészről, ha a gyakornokságot úgy látod, mint az egyik kevés módot, amellyel a kívánt karrierbe léphetsz, lehet, hogy ideges vagy. A gyakornoki interjúhoz közeledve a karrier közepe más folyamatot ad a folyamathoz.
$config[code] not foundGondolj át a különböző lehetőségek között
Mivel a gyakornokság jó módja annak, hogy többet tudjon meg egy iparágról vagy egy új karrierterületről való átmenetről, minden korosztály élhet ilyen lehetőséggel. Legyen kész arra, hogy válaszoljon arra, hogy miért akarsz találatot elérni a bevételeidhez, hogy folytassa ezt a gyakorlatot. Ismerje meg a különbséget a fizetés nélküli és fizetett szakmai gyakorlatok között. Egyes munkajogi törvények hatással lehetnek arra, hogy nem fizetnek egy olyan gyakornokságért, amely nem iskolai szponzorált, ezért gondoljon át ezekre a lehetőségekre és hogyan befolyásolja Önt.
Tedd a kutatásodat
Sétáljon az interjúalkalmazásba, és jól kutatott. Tudjon meg mindent, amit tudsz a cégről, mint például, amikor megalakult és kinek. Tanulmányozza a vállalat szerepét. A szakmai gyakorlat időnként a pozíciók összevonása. Nyugtassuk meg a megkérdezettet, hogy tudatában van annak, hogy a gyakornokságok a belépő szintű természetűek, és készek vagyunk arra, hogy bármilyen kapcsolódó feladatot elvégezzenek. Mutasson jó hozzáállást az opciók felfedezéséhez és a föld megismeréséhez.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általGyakorlat
Ha szeretné, hogy a gyakornoki interjút szögezze be, vegye fel az interjúk készségeit. Csinálj egy álmodozó interjút egy barátoddal, aki hasznos visszajelzést ad neked. Készüljön fel arra, hogy válaszoljon arra a kérdésre, hogy miért gyakorol egy gyakornoki gyakorlatot, nem pedig rendszeres teljes munkaidőben. Ha karrierjét megváltoztatod, beszélj arról, hogy akarsz-e kezdeni, többé-kevésbé. Figyeljen a kérdéseire, és vegye idejét, hogy válaszoljon.
Követés
A gyakornoki interjúra a munkáltatóval való találkozáson túl. A szétválás után tegye meg a megfelelő lépéseket a legjobb lábának továbblépéséhez. Mutasson hálát a lehetőséget, hogy találkozhassanak velük, és újra hangsúlyozzák érdeklődését az életed ebben a pillanatában betöltött pozíciójával kapcsolatban. Győződjön meg róla, hogy elküldi a kért levelezést, például a hivatkozások nevét. Ha néhány héten belül nem hallatsz vissza, kövesse újra egy egyszerű e-mailt vagy telefonhívást.
