Mennyit fizetnek a szalon munkavállalóknak?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Sok szalon tulajdonosnak van egyfajta bizottsági rendszere, amely kompenzálja a professzionális alkalmazottakat az értékesítésért, amit az üzleti vállalkozásnak hoz. A jutalékrendszer pontos jellege nagyban változik, egyes szalon tulajdonosok egyenes jutalék-kompenzációval, mások pedig hibrid óránkénti vagy minimálbér és jutalékrendszerrel rendelkeznek.

$config[code] not found

Egyenes fizetés vagy óránkénti fizetés

Néhány szalon óránként és fizetésenként fizet minden alkalmazottnak, és nem kínál jutalékot. Ez mindenképpen kivétel a kivétel, mint a szabály, mivel a legtöbb szalon legalább a szépségápolási cikkek kiskereskedelmi értékesítéséért fizet. A Modern Salon szépségiskolai tanácsadója szerint a szalonok számára jellemzőbb, hogy a nem hivatásos alkalmazottakat, például a recepciósokat vagy asszisztenseket óránként / fizetés alapján fizetik, és valamilyen jutalékrendszerrel rendelkeznek, hogy kompenzálják a professzionális alkalmazottakat, például fodrászokat, kozmetikusokat, esztétikusokat és mások.

Egyenes bizottsági kompenzáció

Néhány szalon egyenes jutalék alapján működik. A szalon tulajdonosának blogja szerint a szalon jutalékok általában 40 és 60 százalék között mozognak; a junior stylistok valamivel kevesebbet kapnak, és az 50 százalék feletti jutalékokat általában csak az idősebb munkavállalóknak fizetik ki, akik az évek során sok üzletet hoztak. Azonban az egyenes jutalék-kompenzációs rendszer megnehezítheti az új alkalmazottak számára, hogy betörjenek és ténylegesen éljenek, így a legtöbb egyenes jutalékon dolgozó szalon új munkatársaknak minimális fizetést vagy bónuszt kínál az első néhány hónapban.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Hibrid bizottsági rendszerek

A hibrid óránkénti / bér- és jutalékfizetési rendszerek garantált minimális jövedelmet biztosítanak a munkavállalóknak, és lehetőséget adnak arra, hogy több pénzt szerezzenek be az új ügyfelek számára. A hibrid kompenzációs rendszerekre jellemző, hogy egy csúszó jutalékszerkezet, amelyben az idősebb alkalmazottak magasabb százalékos jutalékot kapnak.

Átlagos bérek a szalon munkavállalók számára

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a kozmetikusok átlagosan 11,13 dolláros béret szereztek óránként, ideértve a tippeket és jutalékokat 2008 májusától. A kozmetikusok közepes 50 százaléka 8,57 és 15,03 dollár között jutott. A bőrápoló szakemberek és az esztétikusok átlagosan 13,81 dollárt kaptak óránként.