A gazdasági visszaesések félreérthetetlenek, az út a sikerhez, mint egy üzletasszony, nem könnyű. Bár a remény az, hogy a munka világa nem-vak, a nők bizonyos kihívásokkal szembesülnek, amelyeket a férfiak gyakran elkerülnek. Szerencsére sok sikeres, hatékony nő van, akik megölték azt az üzleti világban, hogy a többi női népességet reménykedve tartsa. És bár ezeknek a nőknek sok eszköze nemi szempontból semleges, az általuk megosztott szokások és készségek egy része egyedülálló női erősségek kihasználásáról és öntéséből származik. Mindössze a kitartás, a szervezet és az önzetlen érzés. Tortadarab, ugye?
$config[code] not foundAz a képesség, hogy minden kihívás és akadály ellenére is folytatódjon.
Maseena Ziegler, a "Ladies Who Launch in Hong Kong" című szerzője
1. Bizalom
Függetlenül attól, hogy melyik pályája lehet, a magabiztosság és a célok bizalmának köszönhetően a legjobb minőséget sikerül elérni. Ez a bizalom megteremti a szakmák végső élét: kitartást.
„(Kitartás) megköveteli az önbizalmat, önmagadról, a termékedről, a küldetésedet,” - mondta Maseena Ziegler, egy hongkongi 1-es legnépszerűbb könyv szerzője. A kitartás a 12 női vállalkozó közös jellemzője, akik közül Ziegler írta. - Az a képesség, hogy minden kihívás és akadály ellenére folytatódjunk - mondta.
Míg a férfiak túlságosan magabiztosak, a nőket alázatosnak és elnézőnek tanítják. Annak érdekében, hogy legyőzzük ezt a munkahelyen, fontos, hogy azonosítsuk a legjobb tulajdonságait és kiemeljük azokat. Az egyik tulajdonság, amit a nők birtokolnak, az intuíció. „A legtöbb nő bejuthat egy szobába, elolvashatja a szobát, és meglehetősen pontos lehet róla” - mondta Lisa Johnson Mandell, a legjobban értékesített könyv, a "Career Comeback" szerzője. Bátorítja a nőket, hogy bízzanak és figyeljenek ezekre az érzésekre, és - mielőtt kommunikálnának - kritikusan elemezzék és megértik, hogy miért érzik magukat bizonyos helyzetben. Ha ezeket az érzéseket objektív üzleti beszédre fordíthatja, akkor a férfiakat a vízből fújja.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKimberly Roussel, egy sikeres vállalkozó, aki megnyitotta a Los Angeles-i Kitchen 24 konyhát, a hollywoodi klub Cinespace-et és egy vendéglátó-ipari szolgáltatást, azt mondta, szerencsésnek érzi magát, hogy a szülei bizalmat adnak neki. Úgy érzi, kritikus fontosságú, hogy olyan meggyőződésű szint legyen, amely lehetővé teszi, hogy kockázatokat vállaljon és elengedje a kudarctól való félelmet. Amint legyőzi ezeket a szorongásokat, a világ meglepő módon nyitható meg.
2. Figyelje az érzelmeket
Míg a férfiak a sebezhetőséggel és érzelmekkel küzdenek, a nőket már kora életkorból ösztönzik, hogy kifejezzék érzelmeiket. Ez problémás lehet a munkahelyen. Az érzelmek vállalati környezetben történő átvétele gyakran azt jelenti, hogy elveszíti a helyzet irányítását.
„A férfiak személyesen nem vesznek üzleti kihívásokat” - mondta Ziegler, „A„ képesek maradni objektívek és irányíthatók - és talán jobb üzleti döntéseket hoznak. ”
Roussel azt mondja, küzd a napi érzelmek kezelésében. „Erőfeszítéseket teszek, hogy az érzelmeket ki lehessen tartani a helyzetekből, és racionálisabbak legyenek” - mondta. - A nap végén az üzlet üzleti, és nem túlságosan elemezheti, vagy túlságosan személyesen is végezheti a dolgokat.
Mandell azt javasolja, hogy verekedjen, mielőtt reagálna egy feszült helyzetre. És bár egy meleg beszélgetés elég rossz, egy reaktív, érzelmi e-mail fizikai bizonyítékká válik a kiütés viselkedésére.
A sztereotípiás női érzelmek - sírás - végső megnyilvánulása az az egyetlen viselkedés, amelyet szinte minden nő bűnös és ellenzi. - Baseballban nincs sírás… vagy a tanácsteremben - mondta Mandell. - Bár természetes, gyengének tűnhet minket. Ha az érzelmek elfojtottak a munkahelyen, menjen egy kiterjesztett fürdőszobai szünetre, és szedje ki, hogy mi a helyzet. Ha nap mint nap találja magát, ez lehet az aktuális munkakörülményének vizsgálata.
3. Szervezés és felépítés
Akár önmagára vagy valaki másra dolgozik, a saját személyes struktúrája egy nap nagy segítség a célok eléréséhez. Roussel azt tanácsolja, hogy egy lépéssel egy időben és egy napban vegyen részt, és ne engedje, hogy a nagyobb, hosszú távú célok túlterheljenek.
Egy teendők írása egy egyszerű, kielégítő módja a napi célok kezelésének. Samira Asemanfar, a Los Angeles-i székhelyű high-end köröm szalon franchise Bellacures alapítója, minden este elkapja a mester to-do listáját és beállítja azt. - Készítek egy listát a teendőkről - mondta. - Mit csináltam ma? Mit kell tenni holnap és milyen sorrendben? Nehéz ezt korán reggel gondolni.
Függetlenül attól, hogy az Ön menetrendje meg van-e állítva, vagy maga is létrehozza azt, elengedhetetlen a strukturált naphoz való ragaszkodás - még a személyes életedben is. Roussel minden reggel korán emelkedik, elindul az edzőterembe, hazatér, és reggeli közben olvassa a híreket. Bár ez csak a kezdete a menetrendjének, a személyes céljainak és elvárásainak megtartása minden reggel segít neki, hogy hatékony legyen a nap folyamán.
Mandell hangsúlyozza, hogy szükség van a munkahelyi tevékenységek gyors végrehajtására. Ne kifogásolja, hogy „késő ember” vagy önmagad vagy mások. Tegyél egy pontot a viselkedés megváltoztatására. Ha későn dolgozol, találkozunk, vagy akár egy társadalmi összejövetelre, akkor azt is jelenti, hogy nem rendelkezel együtt a cselekedeteddel, vagy hogy az időd sokkal fontosabb, mint az, aki vár rád. Gyorsan tükrözi az udvariasságot és a megbízhatóságot, amelyek mindkettő erőteljes vonások az üzleti életben.
4. Hone kommunikációs készségek
Az előadó mögött beszélgetés, konferenciahívás vagy e-mail készítése, kiváló kommunikációs készségek elengedhetetlenek. Míg egyes emberek természetesen karizmatikusak vagy karizmatikusak, még az intravertált nők még mindig kiválóak lehetnek, mindaddig, amíg ők magabiztosak és figyelmet fordítanak a részletekre.
„Túlságosan gyakran lágyítjuk vagy gyengítjük az üzenetünket olyan szavakkal, mint„ tudod, mit értem? ”, Vagy„ ha ez rendben van veled? ”- mondta Ziegler. „Amire emlékeznünk kell, hogy intelligens, artikulált nő vagy, és többet keresel, mint az asztalnál.” Ha hajlamos vagyunk visszafogni a gyengébb nyelvre, előkészíted, amit előre kell mondanod minden találkozóról, hogy biztos vagy benne, hogy a szájából jönnek a szavak.
És egy olyan világban, ahol a legtöbb kommunikációt e-mailben végezzük, akkor bónuszpontokat kapsz (vagy legalábbis nem számolsz le), ha e-mailjeidet helyesen ellenőriztük és nyelvtanilag ellenőriztük - függetlenül attól, hogy milyen alkalmatlan a kommunikáció. Az a személy, aki hanyagul kommunikál, úgy fog érzékelni, mint aki a részletekre nézve gyenge figyelmet szentel.
5. Keressen egy mentort vagy közösséget
- Mindig hallani fogod ezeket a jó mulatságos fiúk klubjait - mondta Mandell. - De soha nem hallhatsz semmilyen jó barát lányról. - Nagyon fontos, hogy aktívan keressük a nőket, akikkel kapcsolatba kell lépni az iparágban. Könnyen be lehet vonni, hogy egy másik nőt fenyegetésnek tekintsünk, de ez mindkettőt mindketten megtartja. „Az idősebb nőknek fiatalabb nőket kell néznie, mint a szövetségesek, kollégák, egyenlőek” - mondta Mandell. „És a fiatalabb nőknek az idősebb nőkre, vezetőkre, mentorokra és gurukra kell néznie.”
Ha irodában van, próbálja meg húzni ugyanazt a „fiúklubot”, amit a férfiak csinálnak. Kérjen meg egy női kollégát, hogy teniszezzen vagy ebédeljen. Vagy még egy alaposabb útvonalat is elérhet. „A piszoárban sokat fognak tenni” - mondta Theresa Zagnoli, a ZMF tanácsadó cég vezérigazgatója. - Most már mindig beszélek a női kollégáimmal a fürdőszobában, hogy a férfiak tudják, hogy kihagytak. Amikor visszamegyek a tárgyalóterembe, azt mondom, hogy „Beth és én csak beszélgettünk…” Utálják.
Amikor éppen elkezdi vagy megváltoztatja a karrierjét, keresse fel az iparágban lévő nőket és hozzon létre kapcsolatokat velük. Néha könnyebbnek tűnik a gyors kedvezmények kérése, de gyakran nem fog jól fogadni. Roussel azt ajánlja - különösen az új iparágban induló nők számára - találni egy olyan nőt, aki pontosan azt teszi, amit akar, és felajánlja, hogy ingyenesen dolgozzon neki. Bár ez hosszú távon nem megvalósítható, próbáljon segíteni egy nőnek, akit hetente szeretne árnyékolni. Nemcsak ingyenes oktatást kapsz, hanem valószínűleg elveszed a csillagok közötti kapcsolatból is.
6. Tartsa személyesen a személyes életet
A legtöbb modern munkakörnyezetben a barátok és a munkatársak közötti vonal gyakran elmosódott, és mielőtt tudná, az egész irodája ismeri a házassági gondjait vagy a krónikus álmatlanságát. Mandell azt tanácsolja, hogy ne tegyen túl sokakat a személyes életéről a munkahelyen. - Legyen romantikus élet, otthoni élet vagy egészség - mondta -, ha azt mondod, hogy fejfájásod van, a srácok azt fogják gondolni, hogy „Ó, ez a hónap ideje.” megváltozott felfogás arról, hogy ki vagy személy. A kapcsolatok könnyebbek és alkalmiabbak lesznek. És bár a munkatársakkal való munkán kívüli barátokkal nem probléma, tartózkodjon az elmúlt éjszaka traumás első dátumától az ebédszünetig.
Hasonlóképpen, kritikus fontosságú, hogy megvédje személyes életét a karrierjétől.Míg sokan lefekszenek az e-maileket lefekvés előtt, győződjön meg róla, hogy ha szünetet szeretne - akár egy családtaghoz csatlakozni, akár futni -, a telefonok eltűnnek. Nemcsak jó módja van, de lehetővé teszi, hogy mentális szabadságot szerezzen a munkanap intenzitásától. Az élet két oldalának kiegyensúlyozása - tudva, hogyan távolítsa el magát a munkától a személyes időben és a személyes életből a munka során - segít mindkét világban.
7. Maradjon tájékoztatás és csatlakozás
A megkérdezett nők közül a legtöbb napot az újságok, a blogok, az RSS-hírcsatornák, a Facebook és a Twitter ellenőrzésével kezdi meg, hogy kapcsolatban maradjanak az őket körülvevő világgal. Míg a többség részt vesz a médiaközpontú iparágakban, ez nem kizárólagos készség. Tudni, hogy mi történik a saját karrierterületén - az ingatlantól az 1. osztályig tartó tanításig -, elválasztja egymástól a csomagtól. Keresse fel a blogokat, állítsa be a Google figyelmeztetéseit, és kövesse az iparág vezetőit a Twitteren, hogy folyamatosan naprakészen maradhasson azzal, ami minden nap történik. Ez lehetővé teszi, hogy készen álljon arra, hogy részt vegyen bármely beszélgetésben, és új, releváns ötleteket készítsen.
A szociális hálózatok, ha tudják, hogyan kell használni őket, értékes erőforrások. Roussel pontot ad a hozzászólások kommentálására, az emberek boldog születésnapját kívánja, és frissítéseket ad magáról annak biztosítására, hogy a hálózatát folyamatosan karbantartják. „Kapcsolattartás, kihelyezés, hálózatépítés… soha nem tudod,” mondta. - Kapcsolatba léphetsz valakivel online, és aztán néhány hónap múlva adnak neked a legnagyobb munkát.
Mindaddig, amíg az ütemtervben félreteszed az időt, boldogan böngészhetsz a globális közösségben, hogy fenntartsd a kapcsolatot az emberekkel az üzleti élet minden területén.
Ruha a sikerhez
Baring hasítás vagy az újonnan formázott Pilates-feneke bemutatása jól van egy társadalmi eseményen. De Lisa Johnson Mandell, a "Career Comeback" legkedveltebb könyvének szerzője, azt tanácsolja a nőknek, hogy tartsák meg a bontást az irodában.
- Az alacsony vágású csúcs megragadhatja a figyelmet, de minden rosszat - mondta Mandell. Míg a szexi ruhák 9-től 5-ig maradnak a szekrényben, nincs ok arra, hogy elkerülje a hízelgő, formázó munkaruhát, átgondolt kiegészítőkkel. Az ilyen ruhák osztályt és figyelmet fordítanak a részletekre, mondta.
Mandell egy jól szabott blézeret ajánl, és - azoknak a nőknek, akik hajlamosak viselni őket - hatalmas sarok. - Egy férfi partnerrel fizikai szintre fog kerülni, magasságot adsz, ami erősebbé tesz téged - mondta. A jobb sarok is segíthet a nőknek jobb testtartásban és egyenesebben járásban, amelyek mind nagyobb erőt adnak nekik. És a sarok is olyan él, amelyet az embereknek nincsenek, így minden jobb. Csak vigyázzon arra, hogy ne lépj fel a lábujjakra a tetejére.
