A legtöbb álláskeresőt szokásos interjúk előkészítésére használják. Néhány vállalat azonban egy további lépést tesz a folyamathoz, vagy olyan cégek számára, amelyek az embereket otthoni munkavégzésre bérlik, a szemtől-szembe interjú helyett írott beszélgetést. Egyes álláskeresők számára az írásbeli interjú jobb, mint a szemtől-szembeni interjú, mert több időt biztosít számukra, hogy biztosítsa a válaszok tökéletességét. Mások számára az írásos interjú ijesztő, mert az álláskeresők érintettek, nem tudják egyértelműen írásban kifejezni magukat.
$config[code] not foundOlvassa el figyelmesen az interjú kérdését. Kérdezd meg magadtól: "Mit vár az interjúalany erről a témáról?" Néhány írásos interjúk iránti kérelem nagyon specifikus lesz. Mások egyszerűen megkérik Önt, hogy mutassák be magukat. Tudja meg, hogy az író megkezdése előtt megértse-e, hogy az esetleges munkáltató általános bevezetőt szeretne-e, vagy valamilyen konkrét információt kap a tapasztalatairól, erősségeiről és gyengeségeiről.
Hozzon létre egy vázlatot az interjúhoz. A vázlatok összpontosításához használja az első lépésben kapott információkat. Például, ha az interjúkészítő azt szeretné, ha áttekintést adna a gyermekekkel kapcsolatos tapasztalatairól, a vázlata egy vagy két általános nyilatkozatot tartalmazna az oktatással kapcsolatos tapasztalatairól, és példák e kijelentések igazolására. Korlátozza a vázlatot három fő pontra.
Írja be pontosan és tömören a bekezdést, az előző lépésben létrehozott vázlatot követve. Adjon meg csak szükséges információkat, és adjon egyértelmű, konkrét példákat, amelyek kiemelik az elért eredményeket. Használja a munkaköri leírásból és a munkahelyi közzétételből származó kulcsszavakat, valamint konkrét cselekvési igéket, hogy leírja a készségeit és tapasztalatait.
Tekintse át a harmadik lépésben írt bekezdést, hogy tartalmazzon lenyűgöző bevezetőt és következtetést. Használja az olyan bevezetőket, amelyek érdekes, de egyértelmű nyilatkozatot tesznek az Ön képesítéseiről a munkához, és zárja le összefoglalóját arról, hogy miért igaza van a pozícióhoz.
Kérjen meg egy barátot vagy kollégát, hogy olvassa el az interjú bekezdését. Kérd meg, hogy mutasson ki idegen információkat és zavaró pontokat.Hasonlóképpen kérje meg neki, hogy mondja el, hogy a hossza túlságosan gyenge, csak jobb vagy túl szörnyű. Kérjen egy másik barátot vagy kollégát a nyelvtan és a helyesírási hibákért.
Tipp
Használja az I-központú nyelvet. Bár gyakori, hogy el akarjuk kerülni magáról a beszélgetést, egy interjúaljzat olyan hely, ahol magadról tudsz írni, és elragadni az eredményeidről. Azonban ne csak mondd el a cégnek, miért jó vagy, de mondd el nekik, mit tehetsz értük.
Figyelem
Bár lehet, hogy sokat mondhatsz a végzettségedről, ügyelj arra, hogy a bekezdésed ne legyen túl hosszú. A hosszú távú bekezdés unalmas a munkáltató számára. Jobb, ha egyértelműen és tömören írunk, és néhány kérdést feltenni nekik, hogy megkérdezzék a második interjú során.