A legjobb munkahelyek a bűnözői háttérrel rendelkező emberek számára

Tartalomjegyzék:

Anonim

A bűncselekmény jellegétől függően a bűnügyi nyilvántartás automatikusan kizárhat egy személyt bizonyos munkahelyekről. Például az iskolai tanulás valószínűleg egy olyan szakma, amelyből tiltják a vétséget vagy bűntettet elkövető személyeket. A bűnügyi nyilvántartásnak azonban nem kell megakadályoznia, hogy valaki újból belépjen a munkaerőbe, és ne érjen el értelmes foglalkoztatást. A Gilbert A. Garcia Ügyvédi Iroda azt ajánlja, hogy az emberek valahol induljanak, még akkor is, ha nem ideális helyzetben vannak, és jó teljesítményt adnak.

$config[code] not found

Foglalkoztatás barátokkal vagy családdal

Az egyik első hely, ahol a bűnözői háttérrel rendelkező emberek munkát találhatnak barátokkal vagy családtagokkal. Sokkal nagyobb a valószínűsége annak, hogy büntetőjogi ítélete ellenére ismerik egy másik személyt.A kapcsolat alapján a barátok és a család is létrehozhat egy pozíciót az egyén számára rekordgal vagy részmunkaidőben, egyszerűen azért, hogy munkatapasztalatot nyújtson.

Ha a munka nem áll rendelkezésre közvetlenül a személyes ismerősökkel, a Colorado büntető igazságszolgáltatási reform koalíciója arra utal, hogy a barátok és a család még mindig értékes hálózati rendszert biztosíthat. Lehet, hogy saját baráti csoportjukon, családtagjaikon és kollégáikon keresztül találhatnak munkát egy bűnözői háttérrel rendelkező személynek. A büntetőítéletekkel rendelkező egyéneknek nyíltan beszélniük kell a barátaival és a családjával, és kérniük kell segítségüket a munkakeresés során.

Belépő szintű pozíciók

Marty Nemko karrieredző azt jelzi, hogy egy belépő szintű pozíció szolgálhat a bűnözői háttérrel rendelkező valaki számára. Annak ellenére, hogy egy ilyen pozíció nem ideális, segíthet abban, hogy az egyén a lábát a sikeres vállalat ajtajába kapja. Lehetőség nyílik az előrelépés lehetőségére.

Előfordulhat, hogy a belépő szintű pozícióban való elindítás nehéz lehet, különösen akkor, ha az egyén a meggyőződés előtt egy fontosabb és jobban kifizetődő munkához szokott. A munkaerőre való belépéshez türelemre van szükség, és hosszú távú kilátás nyílik a jövőre. Az irodai recepciós, gyorsétterem, kiskereskedelmi munkás és építőmunkás ilyen pozíciói általában hosszú órákban vannak középszerű fizetéssel, de a munka segíthet egy személy újjáépítésében, és végül nagyobb felelősséghez és magasabb bérekhez vezethet.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Otthonról dolgozni

Ma az internet alapú vállalkozások fejlődése lehetővé teszi, hogy egyre több ember dolgozzon otthonukból. Sok esetben a vállalkozások nem végeznek bűnügyi hátterű ellenőrzéseket, és inkább olyan embereket keresnek, akik meg tudják tenni a munkához szükséges időt és minőséget. Például az online távközlés olyan terület, ahol az emberek otthonról dolgoznak, mint például ügyfélszolgálati képviselők, kutatók és telemarketerek.

Szabadúszó lehetőségek is nőnek a munkahelyi szakembereknél. Az ilyen feladatok jelentősen különböznek az adattovábbítástól és a weblaptervezéstől a szerkesztésig és a helyesírásig. A távoli irodai helyszíneken kezelhető egyéb feladatok közé tartoznak az értékesítési levelek írása, a videofelvételek szerkesztése és a blog üzenetek közzététele.

Tanulói programok

A Colorado büntető igazságszolgáltatási reform koalíciója szerint a gyakornoki programok általában nem tagadják meg a bűnügyi hátterű emberek belépését. Ezek a programok béreket fizetnek, míg az emberek szakképzett munkahelyeket tanulnak, ami azt jelenti, hogy a résztvevőket általában elvárják, hogy dolgozzanak és részt vegyenek a képzési programokban vagy osztályokban. Ilyen osztályok lehetnek a munkanap végén, a rutinszerű feladatokban, vagy a hétvégén tarthatók. A gyakornoki programok példái közé tartoznak az elektromos, pipefitting és ácsmunka szakmák. Ezek a programok általában GED vagy középiskolai oklevelet igényelnek, és határozott elkötelezettségük van a teljesítményre. A gyakornokok részvételéhez szükség lehet a vezetői engedélyre, és szükség lehet a díjakra vagy egyéb költségekre.