Freeman's Journal: Szerintem az újságoknak nagy üzleteknek kell lenniük? Gondolkozz újra

Anonim

Napjainkban a nagyobb és nagyobb médiavállalatok regionális újságok megszerzése a normák. Tehát az a gondolat, hogy egy kis közösség újsága még mindig kisvállalkozásnak tűnik, a múlté lehet.

De nem, ha utazik Cooperstownba, New Yorkba.

Itt a város közösségi újsága, a The Freeman's Journal, még mindig nagyon mama-pop-művelet. Ugyanannyira helyben van, mint a város többi vállalkozásának.

$config[code] not found

Szintén szerepel a Hometown Oneonta, amely a szomszédos közösséget és az AllOtsego.com-t, egy online hírcsatornát tartalmazza. És ma, az egész vállalat továbbra is kisvállalkozások alapelvein dolgozik.

Jim Kevlin a The Freeman's Journal és a húga kiadványainak kiadója és tulajdonosa. Ő és felesége körülbelül 10 évvel ezelőtt vásárolta meg a papírt. És bár néhány változtatást kellett megtenniük, hogy a vállalat kicsit életképesebbé válhasson, Kevlin célja, hogy a kisváros heti papírérzetét megőrizze.

Valójában mindig álma volt egy kis, heti papírra.

Miután több napos kiadványban dolgozott nagyobb piacokon, Kevlin változást akart. Tehát ő és felesége, Mary Joan kezdtek különböző heteket nézni a régióban, ahol lehet, hogy megvásárolhatják.

Véletlenül előfordult a The Freeman's Journal-on. A Cooperstown hetilapját William Cooper bíró, a Cooperstown alapítója hozta létre 1808-ban.

Évekkel korábban a heti papír megvásárlása előtt Kevlin rendszeresen elolvasta a The Freeman's Journal-ot. A Cooperstown-i családi kirándulások során meglátogatta a Nemzeti Baseball Csarnokot, a szomszédos Pennsylvania-ban a Little League World Series-en.

De a Freeman's Journal még a radaron sem volt később, amikor egy hetilapot keresett vásárolni. Eközben más papírok megvásárlására irányuló ajánlatok sem voltak jó illeszkedésük, vagy végül nem esnek át. Kevlin azt mondta egy telefonos interjúban a Small Business Trends-el:

„Elkezdtem lemondani az ötletről, aztán az újság bróker hívta, és azt mondta, hogy egy kis, heti New York-i papír van eladásra. Rögtön elutasítottam az ötletet, de aztán azt mondta, hogy a The Freeman's Journal a Cooperstownban. Azt hittem: „Milyen esélyei vannak?” Szóval, a feleségem és én oda mentünk, és egy dolog vezetett a másikhoz. Úgy tűnt, csak úgy tűnt.

Miután megvásárolta a papírt és költözött Cooperstownba, Kevlin néhány változtatást kezdett. Még a kis dolgok is, mint például a papír munkatársai (köztük Kevlin és felesége), minden héten helyi lakosokhoz jutottak. És a cég kevésbé nyereséges lett.

Az egyik nagyobb változás azonban a The Freeman Journal és Hometown Oneonta online jelenlétének megteremtése volt. Kevlinnek nem kellett volna még egy képzeletbeli honlapot építeni.

Ehelyett csak egy olyan helyet akart, ahol a személyzet minden nap történeteket adhat hozzá, és hangsúlyozhatja a nagyobb címsorokat, hogy a lakosok a hét minden napján elérhessék a helyi híreket.

A hírfrissítésekhez Facebook-oldalt is elindított, amely segített a nagyobb forgalmat a weboldalra irányítani. Kevlin azt mondja, hogy maga a papír forgalma nőtt.

De bár úgy gondolja, hogy a hírek online megosztása hasznos lehet, nem gondolja, hogy maga a hivatásos újságírás egy haldokló mező. Ez különösen nyilvánvaló volt neki egy néhány évvel ezelőtt Cooperstownban történt lövöldözés után.

A város lakosai online zaklatottak voltak arról, hogy mi történt. De a Freeman's Journal munkatársai kivételével senki sem tudta megosztani a tényleges adatokat. Kevlin azt mondta:

„Az emberek szeretik azt mondani, hogy csak az összes hírüket kaphatják a Facebookon. De azt hiszem, van egyfajta szakmai személyzet, amely nagy történetek esetén elérhető. Nem hiszem, hogy a Facebook elég lesz ahhoz, hogy kitöltse ezt az igényt.

Jelenleg a vállalat személyzete mindössze 10 főből áll, közülük négy részmunkaidős. Kevlin maga is jelentést tesz a papír újságairól, egy másik részmunkaidős riportergel együtt.

Bár azt mondja, hogy sok munka van, élvezi azt. És ajánlja a heti újságok üzletét mindenkinek, aki kemény és kíváncsi.

Különösen élvezi azt a tényt, hogy a munkatársaival nem kell foglalkoznia minden olyan vállalati politikával, amely gyakran együtt jár a nagyobb hírcsatornák munkájával. Ehelyett egyszerűen összpontosíthatnak a hírek jelentésére a közösségükben.

Felső kép: Első sor, Stephenie Walker, termelési koordinátor; Katie Monzer, irodavezető; Tara Barnwell, hirdetési igazgató; riporter Libby Cudmore; tanácsadó Tom Heitz. Második sor, Ian Austin fotós; szerkesztő / kiadó Jim Kevlin, üzleti vezető / társszerkesztő Mary Joan Kevlin; Thom Rhodes hirdetési tanácsadója; grafikus Kathy Peters; Jim Khoury hirdetési tanácsadó

1