Egy egyetemi tanácsadó, akadémiai tanácsadó, a főiskolai és egyetemi hallgatókat az egyetemi és posztgraduális tanulmányaik során segíti. Ezt úgy teszik, hogy tanácsokat adnak az osztályokról, segítenek a karriertervezésben, és tájékoztatást és áttételeket kínálnak. Az akadémiai tanácsadókat az "Iskola és karrier tanácsadók" közé sorolják a Munkaügyi Statisztikai Hivatal. 2010 májusától a szakemberek átlagos éves fizetése 53,380 dollár volt.
$config[code] not foundSzükséges készségek
Az akadémiai tanácsadóknak rendelkezniük kell a megfelelő személyiséggel, és néhány készséggel kell rendelkezniük ahhoz, hogy hatékonyan tudjanak dolgozni. Az akadémiai tanácsadók különböző háttérrel rendelkező diákokkal dolgoznak, így érzékenyek kell lenniük a kulturális, etnikai és faji kérdésekre. Kiváló kommunikációs és szociális készségekkel kell rendelkezniük, mert szorosan együttműködnek a diákokkal, a tanácsadó személyzettel és a karokkal. Képesnek kell lenniük arra, hogy világosan és hatékonyan kommunikálhassák ötleteiket és információkat, hogy a diákok megértsék a bemutatott információkat. Ezen túlmenően az egyetemi tanácsadóknak együttérzőnek és megértésnek kell lenniük, mivel sok olyan tanuló, aki akadémiai tanácsadást kér, zavarodhat meg, vagy bizonytalan a jövőben, vagy a tanulmányaikkal küzd.
Oktatás
Az akadémiai tanácsadóvá váláshoz szükséges pontos oktatási követelmények iskolánként változnak. A NACADA Nemzeti Akadémiai Tanácsadó Szövetség, a NACADA szerint a legtöbb egyetemi tanácsadó legalább egy kapcsolódó szakterületen, például szociális munkában, felsőoktatásban, tanácsadásban vagy pszichológiában rendelkezik mesterképzéssel. Lehet, hogy csak egy főiskolai diplomával rendelkező pozíciót találhatunk, de a legtöbb munkáltató inkább a posztgraduális végzettségű pályázókat részesíti előnyben. A diplomamunka magában foglalja a tanácsadási elméleteket, a közös hallgatói kérdéseket, a pszichoszociális fejlődést, a kutatást és a statisztikákat.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKépzés és tapasztalat
Bizonyos fokozatokon túl sok munkáltató előnyben részesíti a korábbi akadémiai tanácsadói tapasztalattal rendelkező pályázókat. Ez a tapasztalat általában a felügyelt szakmai gyakorlat befejezésekor érhető el a diplomás tanulmányai alatt. Néhány jelölt is tanulságaik során tapasztalatot szerez a releváns részmunkaidős munka során. Például dolgozhat, vagy önkéntes munkát végezhet az iskolai akadémiai irodában. A NACADA azt is javasolja, hogy egy tanácsadó asszisztensi munkát végezzen, hogy további tapasztalatokat szerezzen a posztgraduális tanulmányai során. Ez általában magában foglal bizonyos mennyiségű oktatást, tanácsadást és közvetlen kapcsolatot a diákokkal.
további információ
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a legtöbb tudományos tanácsadót nem kell engedélyezni. Sok tudományos tanácsadó azonban úgy dönt, hogy engedélyt szerez, ha az államok felajánlják őket. Az akadémiai tanácsadók is dönthetnek úgy, hogy csatlakoznak a NACADA-hoz. Ez a professzionális szervezet lehetőséget nyújt a hálózatépítésre és a szakmai kapcsolatok kialakítására, a továbbképzésre és a tudományos tanácsadással kapcsolatos kutatás finanszírozására.
