A munkahelyi erőszakot soha nem szabad enyhén venni. Akár külső forrásból, egy munkatársból, akár akár egy felsőbbrendűből származik, minden incidensről haladéktalanul be kell jelenteni. Vannak törvények, amelyek megvédik Önt, és amelyek megkövetelik a munkáltatóktól, hogy biztonságos és egészséges munkahelyet biztosítsanak. Fontos megjegyezni, hogy a munkahelyi erőszak magában foglalja a fenyegetéseket és a szóbeli bántalmazást, valamint a fizikai támadást és a gyilkosságot. Senki sem mentes. Ha azonban a nyilvánossággal vagy a késő esti órákban dolgozol, nagyobb a kockázata annak, hogy a munkahelyi erőszak áldozatává válik.
$config[code] not foundAzonnal lépjen kapcsolatba a helyi rendőrséggel, hogy erőszakos eseményről számoljon be. Ha azonnali segítségre vagy orvosi ellátásra van szüksége, tárcsázza a 9-1-1 számot.
Adja meg a hatóságoknak a lehető legtöbb részletet az esetről. Adjon meg olyan információkat, mint például az esemény időpontja és időpontja, a hely, ahol történt, és a gyanúsítottak és tanúk neve és leírása.
Jelentse be az incidenset a vezetőnek vagy a munkáltató emberi erőforrás osztályának. Az eseményt naplózni kell, és részletes jelentést kell készíteni.
Ha úgy érzi, a munkáltató nem tett megfelelő lépéseket a munkahelyi erőszakkal kapcsolatos cselekmények kijavítására és megelőzésére, forduljon az US Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóságához (OSHA): 800-321-6742. Ön panaszt tehet, vagy további segítséget nyújthat az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumától.
