Ha az egészségügyi ellátásban keres munkát, fontos, hogy a karrier célját meghatározza, ha konkrét pozícióra törekszik. Míg az egészségügyi szektorban a szakképzettek számára több munkahely van, az ideális pozíció megteremtése a kezdeményezés és az önismeret bemutatását igényli. Ahhoz, hogy egy erős újraindítási célt írjunk fel, amely megmutatja a szakmai fejlődés iránti elkötelezettségét, alaposan átgondolja, hogy az erősségei és érdekei hogyan illeszkednek a hirdetett munkahely megnyitásához.
$config[code] not foundGondolj a jelenlegi szakértelemre
A karriercélnak egy mondatnak kell lennie, amelyet az önéletrajzának tetejére helyezhet, amely tömören leírja, hogy ki vagy és mit keres. Az egészségügyi szakmák, köztük az orvos, a nővér, a fizikoterapeuta, a gyógyszerész és mások széles körű területek, speciális szakterületekkel. Még a közelmúltbeli diplomások is bejutnak a munkaerőpiacra munkahelyi gyakorlatokkal, lakóhelyi tapasztalatokkal és klinikai gyakorlatokkal, amelyek jobban fejleszthették készségeiket bizonyos területeken, mint másokban. Gondolj át a klinikai szakemberek általános erősségeire, hogyan készítenek Önnek egy alkalmasabb jelöltet, és kezdjék el a karriercélját a kívánt pozícióhoz leginkább megfelelő szakértelemmel.
Például a regisztrált-nurse-canada.com számos ápolási célt tartalmaz az ápolók számára. A gyermeknevelésre pályázó nővér számára a regisztrált-nurse-canada.com a következő mintarendszeri célt kínálja: "Ahhoz, hogy a gyermekgyógyászati kórházban regisztrált nővérként jusson el, ahol a jól ismert kommunikációs készségemet használhatom a családi érdekképviselet és a együttműködési gyakorlat. " Ez a kérelmező olyan munkatapasztalattal rendelkezik, amely a családokkal való beszélgetést fejlesztette. Míg más területeken is tapasztalattal rendelkezhet, a gyermekkori ápolás fontos aspektusa a magas stresszhelyzettel rendelkező szülőkkel való jó munkavégzés. Ez a kérelmező bölcsen összpontosította karriercélját a hatékony kommunikációs képességére.
Gondolj arra, hol szeretnél dolgozni
Tudni, hogy hol szeretne dolgozni, nem csak segít a munkakeresés összpontosításában, hanem segít eldönteni, hogy milyen fontos erősségekre kell összpontosítania a karriercéljában. Ha egy speciális szakterületről vált át a másikra, fontolja meg, hogy a korábbi pozíciókban kifejlesztett készségek átkerüljenek az új érdeklődési területre. Például egy közösségi egészségügyi központban dolgozó gyógytornásznak ki kell dolgoznia a gyakorlati és rehabilitációs programokat. Ha úgy dönt, hogy a közösségi egészségügyi környezetből egy sport-orvostudományi klinikával kíván mozogni, akkor az adaptív és rehabilitációs edzésprogramok kifejlesztéséért felelős évek közvetlenül kapcsolódnak az általa kívánt feladat felelősségéhez.
Kifejezetten állítsa be, hogy milyen munkát keres a pályafutás-célkitűzés elején.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFontolja meg, mit szeretne tanulni
A munka a fizetés megszerzéséről szól, míg a pályafutásnak a szakmai fejlődésre és fejlődésre kell összpontosítania, amikor él. Minden munkáltató ambiciózus és tanulásra kész munkatársakat szeretne felvenni, de az egész életen át tartó tanulás pozitív hozzáállása még fontosabb az egészségügyben, ahol a kezelések és módszerek folyamatosan fejlődnek. Zárja be a karrier célját a tanulni, fejleszteni és fejleszteni kívánt készségekkel. Kérdezd meg magadtól, mit nyerhetsz az Ön által igényelt pozícióból, és tegye ezeket a lehetőségeket a hosszú távú tanulási céloknak. Például Susan Jeffrey, az Amerikai Gyógyszerész-technikusok Szövetségének korábbi elnöke azt sugallja, hogy a pályázók kifejezik iránti érdeklődésüket a szervezet szakterületére való szakosodás iránt. A nyugdíjas otthonban dolgozni kívánó gyógyszertár-szakember azt mondhatja, hogy többet szeretne tudni a gyógyszertárról a geriátriai környezetben, mind a gyakorlati munka, mind a folyamatos továbbképzési lehetőségek révén.
