Ha már van munkája, akkor a potenciális munkáltatókkal való interjúk ütemezése néha az új pozíció keresésének legnehezebb aspektusa. A legtöbb munkaadó a szokásos munkaidőben szeretne találkozni veled, és megköveteli, hogy vegye fel a munkát ezen ülések befogadására. Fontos, hogy ezt tisztességesen tegye meg, és tiszteletben tartja mind a jelenlegi munkáltatóját, mind a potenciális új főnökeit.
Személyes nap
Ne haragudj a betegségre, hogy egy napot vegyen fel egy interjúhoz. A főnöke megrémíthet, vagy akár téged is tüzet adhat, ha felfedezi, hogy hazudott. Ezen túlmenően a leendő munkáltató megkérdőjelezheti az etikáját vagy a vállalat hűségét, ha megtudja, hogy tévesen képviselte magát a jelenlegi főnöke. Vegyünk egy nem használt szabadnapot a beteg hívása helyett. Ez lehetővé teszi, hogy szentelje a munkakereséshez szükséges időt anélkül, hogy veszélyeztetné az integritását vagy fenyegeti a szakmai hírnevét.
$config[code] not foundNe fedje fel a munkakeresést
A legtöbb esetben biztonságosabb, ha a munkát vadászat alatt tartod, amíg nem találsz egy másik pozíciót. Néhány munkáltató megsértheti a távozásra való törekvésedet, és kényszerítheti Önt a korai munkanélküliségre, ha elutasítja Önt. Lehet, hogy a hátralévő idő is kellemetlen, vagy korlátozza munkakörülményeit és feladatait, mivel feltételezik, hogy hamarosan tovább lépnek. Ha a főnöke megkérdezi, hogy miért vesz egy szabadnapot, egyszerűen azt mondja, hogy találkozása van, vagy személyes ügyekre van szüksége.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMenetrend előre
Ne várjon az interjú napjáig, hogy időt kérjen. Mivel az interjúk során a legjobb, ha nyaralási időt vagy személyes napokat használ, beszéljen a főnökével, amint az interjút ütemezi. Ha fontos projekten dolgozik, akkor nem hagyja el a főnököt vagy kollégáit, és tervezheti, hogy valaki lefedi a feladatait, vagy átveszi az ügyfeleket vagy a számlákat. Ez megakadályozza az ütemezés ütemezését, és biztosítja, hogy az utolsó pillanatban nem kell törölnie.
Időinterjúk megfelelően
A lehető legrövidebb időn belül megszakíthatja a munkanapját, ha reggel, a nap végén vagy az ebédszünet során interjúkat készít. A szabadnapok csak egy részét figyelembe véve teljesítheti munkakörülményeit, és még mindig a munkakeresésre összpontosíthat. Ezen túlmenően a főnöke könnyebben elfogadhatja az időtúllépés iránti kérését, ha a nap közepére nem vág. Ha lehetséges, válasszon ki egy napot, amikor nem kell részt venni a találkozókon vagy a fontos projekteken vagy feladatokon.
