Spotlight: a myInterview alternatív felvételi eljárást kínál

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az interjúk a felvételi folyamat szerves részét képezik. Ha interjút készít a potenciális új alkalmazottakról, akkor elég jó ötletet kaphat arról, hogy néhány percen belül jó lenne az Ön cége számára. De sok interjú készítése minden új nyitásnál sok időt és erőforrást vehet igénybe.

$config[code] not found

A myInterview indítása szerint jobb az út. A cég videotechnológiát alkalmaz, hogy interjút hozzon a felvételi folyamat elejére. További információ erről az érdekes koncepcióról ezen a héten a Small Business Spotlightban.

Mi a vállalkozás

Egy online platformot kínál videohívásokhoz.

A platformot használó vállalkozások felkérhetik a pályázókat, hogy töltsenek fel legfeljebb 10 kérdéses videobeszélgetést az oldalon. Az egyének is feliratkozhatnak a platformra, és felhasználhatják a munkalehetőségek keresését. Ez a folyamat segíthet a vállalkozásoknak abban, hogy több információt szerezzenek minden egyes jelöltről, így nem kell az erőforrásokat felhasználniuk, hogy mindegyiket személyesen meghallgassák. Guy Abelsohn társalapítója szerint:

„Azáltal, hogy lehetővé teszi, hogy a pályázók felfedhessék az önéletrajzát, akkor tájékozottabb döntést hozhat arról, hogy kinek szerezzen be egy személyes interjút, sok időt és pénzt takarítva meg.”

Üzleti niche

Első lépésként a videó opciót kínáljuk.

Abelsohn elmagyarázza:

„A MyInterview az egyetlen videóinterjú webhely, ahol a pályázók egy videobeszélgetést teljesítenek a pályázati folyamat egyik lépésében. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatók felülvizsgálhatják a videók mellett, így jobban megismerhetik, hogy az első felülvizsgálat során a jelölt megfelelő-e.

Hogyan indult el az üzlet

A bérbeadási folyamat javítására tett kísérlet.

Abelsohn és társ-alapítója, Benjy Gillman után 2009-ben befejezte a középiskolát, és nehezen jutottak el bárhová azonnal. Úgy érezték, hogy a technológia nagymértékben javíthatja a bérbeadási folyamatot, így magukra változtatják. Négy éves fejlesztés után a myInterview.com 2014-ben indult.

Az alkalmazottak

négy

Legnagyobb győzelem

A tőkebefektetések növelése.

Abelsohn szerint:

„Ez a beruházás lehetővé tette olyan szoftverek kifejlesztését, amelyek jobbak lennének, mint a GFC után megjelenő piacon.”

Megtanulta a leckét

Fókuszáljon a közvetlen értékesítésre.

Abelsohn elmagyarázza:

„Ha újra megcsinálnánk, inkább a közvetlen értékesítésre, és kevésbé a vonal fölé, a mérhetetlenebb marketing technikákra összpontosítanánk. A közvetlen értékesítés azt jelenti, hogy jobban összpontosíthat a potenciális ügyfelek igényeire, és erős kapcsolatokat építhet a folyamatban. ”

Hogyan töltenek egy extra $ 100,000-t

A termék továbbfejlesztése.

Napi rituálé

A hagyományos háború sír.

Gillman elmagyarázza:

„Guy felmelegíti a napot egy hagyományos új-zélandi Haka-val, mert azt mondja, hogy javítja az értékesítést. A többiek nem biztosak benne…

kedvenc idézet

„A legmagasabb szint az, ha munkát találunk.” - Maimonides

* * * * *

További információ a Small Biz Spotlight programról.

Képek: myInterview

2 Megjegyzések ▼