A munkahely különböző személyiségeivel nehéz lehet mindenkivel együtt járni. Esetenként előfordulhat, hogy olyan személybe kerül, aki következetesen problémákat okoz. A személy rosszul beszél téged a hátad mögött, vigyázzon a munkádra, ami a tiéd, vagy egyszerűen csak szükségtelen stresszt okoz. Gyakran hasznos lehet a levelet írni a főnöködnek, amely leírja a problémákat. A levél lehetőséget ad arra, hogy gondolataidat anélkül gyűjtsük, hogy túlságosan védekező lenne, és ez azt is lehetővé teszi, hogy a menedzsment ideje elgondolkodjon, mit tegyen a következő lépésben.
$config[code] not foundeljárások
Lépjen kapcsolatba a vállalat humánerőforrás-részlegével, és tájékozódjon a panaszok írásához szükséges eljárásokról. Töltse ki a szükséges dokumentumokat, és kérdezze meg, hogy ki kell beszélnie. Ne pazarolja az időt, ha nem követi a vállalati politikát. A főnöke valószínűleg elmondja, hogy nem tehet semmit, amíg nem követi a megfelelő eljárásokat. Kérdezd meg, mennyi ideig tart a vállalat a válaszadásra, és mindig kövesse a panaszt.
Jelentés a problémáról
Adjon meg konkrét előfordulást a munkatársaival kapcsolatos problémákról annak érdekében, hogy naplót tartson a felmerülő problémákról. Írja le a dátumot és az eseményt, így azt a levélben is megadhatja. Önnek a lehető legrészletesebbnek kell lennie, hogy a vezetés tudja, hogyan kell folytatni. Ne írjon minden egyes incidenset a levelében, de elegendő információt adjon a kérdés felvázolásához, és ne tegyen vádat, hagyja, hogy a vezetés végezzen vizsgálatot, és saját következtetéseit hozza.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFelbontás
Adjon megoldást a problémára. Mondja el a menedzsmentnek, hogyan kívánja megoldani a problémát. Kérdezze meg, hogy költözzön egy másik osztályba vagy kérjen otthont. Wright Állami Egyetem szerint a konfliktust úgy kell tekinteni, mint egy megoldandó puzzle-t, nem pedig egy megnyert csatát. Gyere fel számos megoldást, amit elfogadhatónak talál. Hagyja, hogy a vezetőség végleges döntést hozzon, és tiszteletben tartsa a döntést. A cél az, hogy jó munkakapcsolat jöjjön létre munkatársával, így mindketten produktívan működhetnek együtt a szervezet céljaihoz.
Megfelelő űrlap
Írja be a betűket egy szövegszerkesztő programba, így javíthatja a hibákat, mielőtt elküldi. Írja be a hivatásos nyelvű levelet, vagy a nyelvválasztást, amelyet egy állásinterjún vagy az ügyfelekkel beszélget. Kerülje a szleng vagy más színes beszéd használatát, és tartsa meg a levelet és a pontot. Használjon üzleti levélsablont a szövegszerkesztő programból, ha nem biztos abban, hogy egy üzleti levél helyes formája van. Mielőtt kinyomtatná, olvassa el a levelet, és győződjön meg róla, hogy hivatalos vállalati levélpapírra nyomtatja. Mentse el a dokumentumot a számítógépen lévő fájlba, így rendelkezik másolattal.
