A Wal-Mart menedzserek átlagkeresete

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Wal-Mart vezetői a vállalat 11 000 üzletének vezetői 27 országban. Ezek a szakemberek felügyelik a menedzsment csapatot, irányítást adva ahhoz, hogy az üzletek megfeleljenek az értékesítési céloknak, biztosítsák a vállalati irányelvek és eljárások betartását, és kiemelkedő ügyfélszolgálatot biztosítanak. A vezetők felelősek a munkavállalók felügyeletéért és a szervezeten belüli karrierfejlesztésének elősegítéséért. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala az összes üzletvezető átlagkeresetét 41,450 dollárral évente említi, de a Wal-Mart vezetői átlagosan jóval magasabb jövedelmet kapnak.

$config[code] not found

Fizetés és képesítések

A Közgazdaságtudományi Hivatal által végzett tanulmány kimutatta, hogy a Wal-Mart üzletmenedzserek átlagos éves fizetése 92 922 dollár. Ezeknek a szakembereknek széles körű tapasztalattal kell rendelkezniük az 50 vagy több alkalmazott felügyelete és az általános vezetési tapasztalatok terén. Lehet, hogy más állami követelményeknek is eleget kell tenniük. A vezetőknek kiváló kommunikátoroknak kell lenniük, erős vezetői képességekkel kell rendelkezniük, és elkötelezettek kell lenniük abban, hogy segítsék a boltot a közösség aktív részévé. Sok alkalmazott dolgozik vezetői pozíciókba, mivel összesen 170 000 alkalmazottat foglalkoztattak magasabb szintű pozíciókba 2013-ban.

Fizetések régió szerint

A Wal-Mart vezetői átlagkeresete országonként változik. 2014-ben a munkaterület valójában azt jelentette, hogy a Wal-Mart vezetői átlagosan 115 000 dolláros fizetést kaptak Kaliforniában, 102 000 dollárt Nyugat-Virginiaban, 100 000 dollárt Floridában és 95 000 dollárt Maine-ben.

Hozzájáruló tényezők

Számos tényező járul hozzá a Wal-Mart vezetőjének fizetéséhez, ideértve az éves vezetői tapasztalatokat, a társasági jogviszonyt, a bolt méretét, a földrajzi elhelyezkedést és az oktatási szintet. Például a Wal-Mart Supercenters élelmiszerboltokat árul, és az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala megjegyzi, hogy az élelmiszerbolt-vezetők magasabb átlagkeresetet keresnek, mint az általános áruházak vezetői.

Job Outlook

A Wal-Mart menedzsereinek munkakörülményei ígéretesnek tűnnek, mivel a vállalat a 2014-es pénzügyi évben 473 milliárd dolláros árbevétel-növekedést jelentett be. A Wal-Mart 2019-re tervezi a gyors terjeszkedést, és több lehetőséget teremt a vezetők számára a karrierjük növelésére.