A mentális egészség ügyek vezetői fontos szerepet játszanak a szociális jóléti rendszerben. Segítenek mentális betegségben szenvedő betegeknek, például skizofrénianak vagy súlyos bipoláris zavarnak, akik nem tudnak gondoskodni az alapvető szükségleteikről. A mentális egészségügyvezetők ügyfeleik igényeit a szociális jóléti intézmények és más intézmények képviselik, tanácsadást nyújtanak, és koordinálják és figyelik a szolgáltatásokat. A jó mentális egészségügyvezetőknek a megfelelő készségekre, oktatásra és személyiségre van szükségük.
$config[code] not foundOktatás és képzés
A mentális egészségügyvezetőknek alaposan meg kell ismerniük a mentális betegségek ügyfeleikre gyakorolt hatását. Tudniuk kell, hogyan navigálhatnak a szociális jóléti rendszerben, és hogyan lehet előnyöket és konkrét igényeket szerezni ügyfeleiknek. A legtöbb esetben a mentális egészségügyvezetők ezeket a készségeket a középfokú oktatásban tanulják. Általában legalább egy főiskolai diplomát szereznek a szociális munkában vagy egy kapcsolódó területen, mint például a pszichológia, de sok munkáltató inkább a mesterképzésben részesülőket részesíti előnyben a szociális munkában, mondja az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala. Bizonyos fokozatokon kívül egyes munkáltatók megkövetelhetik, vagy inkább azt kívánják, hogy a mentális egészségügyvezetők az adott területen állami engedélyt kapjanak.
A helyes készségek
A jó mentális egészségügyvezetőknek kiváló kommunikációs készséggel kell rendelkezniük. Képesnek kell lenniük arra, hogy különböző ötleteket és fogalmakat kommunikáljanak az ügyfelek számára, akik kognitív vagy nyelvi zavarok, vagy pszichiátriai tünetek, például csalódások vagy hallucinációk miatt szenvedhetnek. De meg kell tudniuk hallgatni az ügyfeleik érzéseit, és empátiával kell reagálniuk. A jó mentális egészségügyvezetőknek jól kell értékelniük és kiváló problémamegoldó képességük van. Mivel gyakran foglalkoznak válsághelyzetekkel, mint például az öngyilkossággal vagy önkárosító ügyfelekkel, kiváló válságkezelési készségekkel kell rendelkezniük.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKiterjedt tudás
A mentális egészségi zavarok és a szociális szolgáltatások rendszerének átfogó ismerete mellett a mentális egészség ügyvezetőinek számos további területen kell tudniuk, beleértve az alappszichológiát, a terápiát és a tanácsadást. Tudniuk kell, hogyan kapcsolódjanak a mentális betegségben szenvedő kliensekhez, és megértsék az ügyfeleik diagnózisához kapcsolódó tüneteket. A mentális egészségügyvezetőknek is naprakésznek kell maradniuk a jogszabályok változásaiban, amelyek potenciálisan befolyásolhatják a szociális szolgáltatások nyújtását és befolyásolhatják munkájukat az ügyfelekkel.
Egy rugalmas személyiség
A mentális egészség ügyvezetője stresszhatás lehet. A Szociális Munkavállalók Országos Szövetsége és az Amerikai Egyesült Államok Esettanulmányi Társasága közös tanulmánya szerint az ügyvezetőknek gyakran nagy ügyekkel kell foglalkozniuk - a közösségi mentális egészségügyi beállításoknál az ügyfelek és a munkavállalók aránya olyan magas, mint a 50: 1. A mentális egészségügyi ügyek menedzsereinek rugalmasnak kell lenniük, és képesnek kell lenniük a magas szintű stressz tolerálására. Kiváló tapasztalt készségekkel és erős külső támogatási hálózattal kell rendelkezniük. Az együttérző fáradtság - vagy kiégés - megelőzése érdekében képesnek kell lenniük arra, hogy egészséges határokat tartsanak fenn az ügyfelekkel, és ne kerüljenek haza velük.
