A sikeres induló cégek másként fognak kinézni, de a tulajdonosok bizonyos szokásai hasonlóak és segítenek az induló vállalkozások sikerében. Ha Ön egy indító tulajdonosa vagy egy kis cég megkezdését fontolgatja, akkor néhány gyakori dolog a sikeres indítási tulajdonosoknak, akikről tudnia kell.
A sikeres indítási tulajdonosok legjobb szokásai
A sikeres induló tulajdonosok nagyszerű megoldást és fegyelmet mutatnak. A szokásaik és az egyedülálló karakterkészletük egymástól elválasztják egymást, és segítenek abban, hogy sikeresek legyenek az üzletben. Íme néhány kiemelkedő dolog, amellyel a nagyon sikeres tulajdonosok mindent megtesznek, hogy minden különbséget vállaljanak.
$config[code] not found1. Célokat állítanak be
A sikeres indítási tulajdonosok a SMART (specifikus, mérhető, elérhető, eredményorientált és időhöz kötött) célokat határozzák meg. Kérdezd meg magadnak három kérdésedet a saját üzleti célok meghatározásakor: mi ez a vállalkozás tartós célja, milyen lesz ez az indítás öt év alatt, és milyen kísérletekkel tehetem most, hogy teszteljem a koncepciókat és elérjem a hosszú távú célokat. Ezeknek az alapvető kérdéseknek a megkérdezése segít abban, hogy kritikusan gondolkodjanak az üzleti tevékenységeiről és a nagyobb erőfeszítésekről.
2. Hálózat
A sikeres indítótulajdonosok aktívan keresik a hálózatépítési lehetőségeket, amelyek növelik üzleti tevékenységüket és kihívják a fejüket. Részt vesznek az ipari rendezvényeken, és szembesülnek az ügyfelekkel, a befektetőkkel, az iparággal a társadalmi események, éttermek, bárok és közös munkaterületek vezetői között, hogy erős üzleti kapcsolatokat és kapcsolatokat építsenek. Töltsön időt a hálózatra és ismerkedjen meg az új emberekkel. Új lehetőségeket nyit meg az Ön számára, és elindítja az indítást a sztratoszférába.
3. Fenntartják az önismeretet
A sikeres indítótulajdonosok önismeretesek. Ismerik személyiségtípusaikat, és mit tudnak, és nem tudnak ilyen jól. Ez az önismeret lehetővé teszi számukra, hogy összpontosítsanak erősségeikre és segítséget kérjenek, ahol rájönnek, hogy szükségük van rá. Ismerje meg jobban magát, és tudjon másokkal is. A nyitott, barátságos és támogató tanulási munkahelyi környezet ösztönzése. Segít a csapatépítésben, és nagyszerű eredményeket hoz.
Tudjon meg többet a sikeres indítótulajdonosok szokásairól ebből a tiszta infographicból a InsuranceQuotes alatt.
Kép: InsuranceQuotes.com
2 Megjegyzések ▼
