A Facebook (NASDAQ: FB) szociális hálózati oldalának kihívásai vannak, ha nem vásárolják meg a versenytársait, és most úgy tűnik, hogy a LinkedIn után megy.
Tegnap kezdve mind az Egyesült Államokban, mind Kanadában a vállalkozások jobban közzétettek Facebook-oldalakra, vagy az új munkahelyek könyvjelzőjére.
Facebook Job Postings szolgáltatás már sikeres
A Facebook tavaly novemberben elkezdte tesztelni a funkciót néhány kisvállalkozással, akik már jelentettek sikert a platformról.
$config[code] not found„Nagyszerű volt, mert könnyű volt” - mondta Wendy Grahn, a Chicagói székhelyű Lakeview Kitchen és Market társtulajdonosa egy hivatalos nyilatkozatban a Facebookon. - Három percig tartott, hogy kitöltse az információkat, és kitöltötte. Aztán valaki látta a postát, beszélgettünk, és ez megtörtént.
Az új funkcióval a munkahelyek most megjelennek a potenciális pályázók hírcsatornáiban, így a vállalkozások elérhetik azokat a személyeket, akik esetleg nem voltak tisztában a nyitott pozícióval. Amikor a kérelmező rákattint az „Apply Now” gombra, megjelenik egy formanyomtatvány, amelyen az előre feltöltött információ jelenik meg, így a pályázati folyamat olyan egyszerű, mint maga a feladat elküldése.
A megfelelő tehetség megtalálása a vállalkozás számára megdöbbentő lehet a Facebookon, hogy az Egyesült Államokban a kisvállalkozások közel 40 százaléka azt állítja, hogy a jobok kitöltése nehezebb, mint amire számítottak. Az új funkció azonban megoldja ezt azáltal, hogy a vállalkozások számára teljesen egyszerű a munkahelyi álláshelyek létrehozása, az alkalmazások nyomon követése és a pályázókkal való kommunikáció a közösségi média platformról.
És míg a LinkedIn a vezető munkaerő-felvételi hálózat, a Facebook karrier eszköze gyorsan elkaphat, hiszen a vállalkozások most már olyan helyeken tudnak munkát adni, ahol már igen erős közönség van.
Kép: Facebook
További információ: Facebook 4 Megjegyzések ▼
