A rendezőnek kreativitást, az emberek készségeit, a szervezetét, a vezetést és a részleteket kell fejeznie. A videohirdetők zenei videók, reklámok, független filmek és még TV-műsorok is dolgoznak. Lehet, hogy újonnan érkezők vagy tapasztalt szakemberek, de bármilyen szintjüktől függetlenül a videósok azok, akik szó szerint hívják a felvételeket.
Pre-Production
A gyártási szakasz előtt a rendező döntő szerepet játszik a legénység kiválasztásában és a műsor megjelenésének meghatározásában. A termelés földszintjén segíthet a szkript fejlesztésében. Ha a kezdeti szkript írása után bérelt, segíthet a finomhangolásban, majd meghatározhatja, hogy mely elemek szükségesek az adott jelenet minden egyes jelenetének megjelenítéséhez. Segít kiválasztani a színészeket, a cserkész helyeket és ajánlani a személyzet tagjait, akikkel dolgozni akar. Például az adott személy szakképzettségi szintje vagy esztétikája alapján kiválaszthatja a fotó- vagy világítási szakértő egy-egy igazgatóját.
$config[code] not foundA termelés során
A fő fotózás fázisában a rendező a szemek, a fülek és a szájrészeként működik. Biztosítja, hogy a megvilágítás és a keretezés csak az, ahogy látta, például. Ugyanakkor a rendező a színészekkel, zenészekkel és más "tehetséggel" beszél, hogy szavaik és cselekedeteik megfeleljenek a termelés jövőképének. A kisebb költségvetéssel rendelkező produkciókban a rendező kettős, mint videós. Az igazgatónak képesnek kell lennie arra, hogy helyszíni döntéseket hozzon, amikor a dolgok nem mennek jobbra, ami bizalmat, vezetést és gyors gondolkodást igényel.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általUtómunka
A lövés után a rendező a gyártás utáni munkatársaival együttműködik a videó szerkesztéséhez és befejezéséhez. Dolgozhat egy szerkesztővel, aki kivágja a jeleneteket, vagy grafikusok és animátorok, akik további vizuális elemeket hoznak létre. Bár talán nem kell tudnia, hogyan kell minden grafikus eszközt vagy animációs szoftvert használni, legalább jó kommunikációs készségre van szüksége, hogy átadja vágyait az eszközöket használó szakembereknek.
Oktatás és tapasztalat
Sok törekvő igazgató elkezdődik a filmművészet, a kommunikáció, a film, a fotózás vagy a kapcsolódó terület főiskolai vagy mesterképzésével. Az iskolában az igazgatók tapasztalatokat szerezhetnek a diákfilmeken vagy a független produkciókon. Az iskolán kívül hasonló módon dolgozhatnak fel. Az igazgatók kezdeményezhetik saját független produkcióikat, ugyanakkor nagyszabású produkciókkal dolgozhatnak, mint kamerakezelők, szerkesztők vagy termelési asszisztensek. Végül a gyártásban szembetűnőbb szerephez juthatnak, mint például asszisztens vagy második asszisztens-szerepkör, tapasztalatszerzéshez és a vezetői lehetőségekhez vezető kapcsolatok megszerzéséhez.
2016. évi fizetési információk a termelők és az igazgatók számára
Az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a gyártók és az igazgatók 2016-ban átlagosan 70,950 dolláros fizetést szereztek. Alacsony szinten a termelők és az igazgatók 46,660 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez az összeg. A 75. százalékos fizetés 112,820 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 134 700 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban termelőként és igazgatóként.
