A munkanélküli ellátásokra való jogosultságra és a munkanélküli ellátások beszedésére az állami törvények eltérőek. Ha elhagyta a munkáját, hogy gondoskodjon a szülőkről, és ellenőrizheti, hogy a szülőnek súlyos betegsége van-e, és orvosi ellátásától függ, akkor jogosult lehet munkanélküli-ellátásokra. Kérje meg a szülői orvosát, hogy nyújtson be dokumentációt, amely elmagyarázza a betegség súlyosságát és miért van szükség a gondozásra.
A munkáltató nem adott el távozást
Lehet, hogy munkanélküli kártérítést kap a beteg szülő gondozásáért, ha kapcsolatba lépett a munkáltatóval a helyzetről, és nem ajánlotta fel a szabadságot - fizetett vagy nem fizetett. Például Connecticutban a pályázók jogosultak lehetnek a beteg szülő gondozására irányuló munkanélküliségre, ha orvosi dokumentációt nyújtanak a betegség igazolására, és bizonyítani tudják, hogy munkáltatóik nem nyújtottak szabadságot az ellátáshoz szükséges ideig. A szövetségi család- és orvosi szabadságról szóló törvény szerint a munkáltatónak 12 hónapos fizetés nélküli szabadságot kell nyújtania 12 hónapos időszakban, ha már 12 hónapnál tovább dolgozott, és legalább 1250 órát dolgozott. Az FLMA megköveteli, hogy az állami munkáltatók, a magánszektorbeli munkáltatók, akiknek több mint 50 alkalmazottja van, és az általános és középiskolák rendelkezésére állnak a szabadság.
$config[code] not foundÁllami különbségek
Egyes állami munkanélküliségi ügynökségek a súlyos betegséggel küzdő szülő gondozását úgy határozzák meg, hogy "jó ok" a munkanélküli ellátások megszerzésére, de néhány nem. Például a Kalifornia Állami Foglalkoztatási Fejlesztési Osztály kifejezetten a súlyos betegséggel küzdő szülő gondozását jegyzi fel. Így megfelel az egyik jogosultsági követelménynek. A Texas Workforce Commission csak a súlyos betegségekkel küzdő kisgyermekek és a végtelenül beteg házastársak gondozását sorolja fel, akik megfelelnek a jogosultsági követelményeknek - nem a szülőknek. Konzultáljon az állami munkanélküliségi ügynökséggel, hogy megtudja, hogy jogosult-e.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA súlyos betegség meghatározása
Az FLMA szerint súlyos egészségügyi állapotok közé tartoznak a krónikus betegségek, mint például az asztma, a cukorbetegség és az epilepszia, valamint a hosszú távú egészségügyi állapotok, mint például az Alzheimer-kór, a stroke és a rák.. A közönséges megfázás, fülhártya, gyomorfájdalom, kisebb fekélyek, influenza és kozmetikai eljárások nem minősülnek súlyos betegségeknek, kivéve, ha a komplikációk előfordulnak.
Kötelező dokumentáció
Az államok eltérő dokumentációs követelményekkel rendelkeznek, amelyeket a munkanélküliségi kérelmekkel együtt kell benyújtani annak ellenőrzésére, hogy a szülőnek súlyos betegsége van. Például Massachusetts-ben a munkáltató levelet kérhet a szülői orvostól, amelyben megállapítja, hogy a szülőnek gondnokként szüksége van rád. A munkáltatók a választott egészségügyi szolgáltatóktól második és harmadik véleményt is kérhetnek, amennyiben a szolgáltatóknak nincsenek szerződések velük.
