A személyes fejlesztési terv részei

Tartalomjegyzék:

Anonim

A személyes fejlesztési terv segíthet a pályán maradni a célok elérése közben. Segít írni mindent le, hogy megszervezhesse és koncentrálhasson. Ha különösen nehéz akadályba ütközik, érdemes segítséget kérni. A karrier, a lelki és az érzelmi tanácsadók a képzett szakemberek közül néhányat képviselnek, hogy segítsenek az akadályok leküzdésében és sikerességében.

szakaszok

Az emberek sokrétűek. Mi vagyunk főnökök vagy alkalmazottak, anyukák vagy apukák, fiúk vagy lányok és barátok. Oszd meg a személyes fejlesztési tervedet olyan szakaszokra, amelyek mindegyike fontos számodra fontos. Az Ön személyes fejlesztési terve tartalmazhat karriercélokat, oktatási célokat, családi célokat és személyes célokat. Talán nagyobblelkű, hálás vagy könyörületesebbé válik. Ezeket a vágyakat személyes célokba foglalja bele. Továbbra is megtanulhatja, ha nem vagy iskolában. Talán spanyolul szeretne tanulni, vagy tangót. Tartsuk be az oktatási célokat. A családi célok érdekében talán egy családi játék éjszakát kíván létrehozni, hogy mindenki közelebb kerüljön. A karriercélokra gondoljunk olyan mérföldkövekre, amelyeket szeretnénk elérni. Az élet és a személyiség minden részének céljainak megteremtése jól kerekített személyt hozhat.

$config[code] not found

Rövidtávú célok

Minden egyes szakaszhoz rövid távú célokat kell kitűzni - a következő két évben elérni kívánt dolgokat. A nagy célok, mint például egy ház vásárlása, azonosítsa a rövid távú célokat, amelyeket a végső cél elérése közben elérhet. Ez magában foglalhatja, hogy minden hónapban egy megtakarítási számlára külön pénzösszeget helyezünk el. Ha 10 kg-ot szeretne elveszíteni, egy rövid távú cél lehet, hogy egy étkezési osztályt veszünk az egészséges ételek elkészítéséhez. Azt is beállíthatja a célt, hogy hetente öt éjszakát sétáljon a környéken, öt éjszakát. Legyen konkrét a céljai között, és azonosítsa a célok eléréséhez szükséges intézkedéseket. A rövid távú célok magukban foglalhatnak olyan személyes jellemzőket is, amelyeket fejleszteni szeretnének, például jobb hallgatóvá válás vagy késedelem elkerülése. Ne felejtsd el, hogy léptethetsz bele egy lépésre. A késedelem elkerülése érdekében, például a vacsora után az ételek mosása két nap múlva.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Hosszútávú célok

Határozza meg az élet minden szakaszának hosszú távú céljait. Lehet, hogy karrierje során egy promóció felé dolgozol. A személyes életedben érdemes egy könyvet írni. Minden hosszú távú cél elérése érdekében hozzon létre olyan intézkedéseket, amelyeket minden nap megtehet, hogy a hosszú távú cél érdekében dolgozzon. Például hetente írhat egy könyvet. Jegyezze fel azokat a területeket, amelyekre szüksége van, hogy javítson vagy tanuljon. Ha hiányzik a könyv megírásához szükséges készség, készítsd el a készségfejlesztő részed a célodat. Az egyes célokhoz hozzárendeljen egy időkeretet, hogy elszámolható legyen. Az Ön személyes fejlesztési tervének hosszú távú célrésze összeilleszkedik a rövid távú célszakaszhoz. A rövid távú résznek hosszú távú sikerre kell törekednie.

felelősségre vonhatóság

Kövesse nyomon a haladást és határozza meg a céldátumokat. Ha megígérted magadnak, hogy hetente legalább háromszor egészséges ételt készítesz, hogy három hónap alatt elveszthetsz 10 fontot, tartsd magad. Senki más nem fog. Az elszámoltathatósági rész megköveteli, hogy a célok konkrétak legyenek. Készíts egy diagramot az összes célod ütemezésével és ígéreteivel magadnak. Ellenőrizze a megtartott ígéreteket, és vegye figyelembe a nem tartott ígéreteket. Kerülje el magát a nem teljesített célok miatt; csak próbálja újra holnap. Hasonlóképpen jutalmazza meg magad a sikerért. Miután lefogy, vegyél magadnak egy vékony nadrágot. Ne válasszon olyan jutalmat, amely lassítja a haladást. Például, ha 10 fontot veszít, ne fogyasszon vacsorára barnát, mint jutalmat. Egyszerre egy vagy két célra összpontosítson, hogy elkerülje magát a túlnyomórészt.