Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek az alkalmazottakra támaszkodnak ahhoz, hogy az üzletük vagy irodájuk előtt a hóot tisztítsák, az OSHA szerint gondoskodniuk kell a súlyos sérülések és betegségek megelőzéséről.
OSHA figyelmeztetés a hó eltávolításáról
Az OSHA és az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma csak figyelmeztetést adott ki azoknak a vállalkozásoknak, amelyek a munkavállalókra támaszkodnak a hóeltakarítás vagy más kültéri tevékenységek elvégzésére súlyos téli körülmények között. Az 1970-es Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény szerint a munkáltatók felelősek a biztonságos és egészséges munkahelyek biztosításáért. Ez még azokra a munkahelyekre is kiterjed, amelyek a nagy havazás, vagy a súlyos téli hőmérsékletek területén találhatók.
$config[code] not foundA télen rendszeresen havazó területeken elhelyezkedő kisvállalkozások gyakran kapnak munkatársakat a hó tisztítására vagy a jég eltávolítására a helyiségekből. Míg ez a tevékenység továbbra is engedélyezett, ha nem tudja önállóan lefedni a feladatot, vagy fizetni kell egy professzionális hóeltakarítási szolgáltatást, akkor a biztonságnak elsőbbséget kell élveznie, ha azt szeretné, hogy vállalkozása az OSHA szabályai szerint működjön.
Ezért fontos, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai és vezetői megértsék a kockázatokat, és tudják, mit kell figyelniük annak érdekében, hogy a munkavállalók ne tegyenek felesleges sérüléseket vagy betegségeket a téli elemek eltöltése miatt. A nyilvánvaló kockázatokon kívül, mint például a jégen való csúszás, a hótisztítás a hipotermiához vagy a hideg stresszhez is vezethet.
A hideg stressz figyelmeztető jelei közé tartozik a zavartság, a homályos beszéd és a lélegzet. Figyelembe kell vennie a fagyási vagy túlzott reszketést is. Ezenkívül jó ötlet, hogy biztosítsa, hogy a terület munkatársai ne dolgozzanak komoly veszélyekkel, mint például a nagy mennyiségű hó vagy jég, amely a tető összeomlását vagy leeresztett vezetékeket okozhat.
Természetesen a legjobb, ha megpróbáljuk elkerülni ezeket a problémákat. Tehát előnyös lehet a vállalkozások számára, ha lehetséges, hogy a munkavállalók körében bizonyos szabadtéri feladatokat elforgatnának. Ön is beállíthat időzítőket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden alkalmazott csak rövid ideig van kívülről. Természetesen biztosítani szeretné, hogy mindenkinek megfelelő téli öltözéke legyen, mielőtt külsejüket küldenek fagyasztási hőmérsékleten.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
2 Megjegyzések ▼
