A vállalkozás futása több, mint egy bizonyos vállalkozói hozzáállás - kitűnő csapat és hozzáértő eszközök, például a vállalati erőforrás-tervezés (ERP). Az ERP-menedzser vezeti a vállalati ERP-programért felelős csapatot, amely felelős a napi üzleti feladatokért, mint például a számvitel, a gyártás és a feldolgozás. Az ERP-rendszerek az összes adatot egy cégtől vesznek fel, és egy koherens adatrendszert hoznak létre, anélkül, hogy az adatok másolnának.
$config[code] not foundMunkaköri leírás
ERP-menedzserként felügyel egy technikai munkatársakat, akik működtetik és működtetik az ERP-programokat. Az ERP szerepei és felelősségei közé tartoznak a vezető csapat találkozók és a cselekvési tételek kijelölése a csapattagok számára, az egyes projektek határidőig történő nyomon követése. Az ERP-menedzser a csapat témavezetőjeként jár el, válaszol a kérdésekre, és útmutatást ad az összes csapatprojekthez. Minden más alkalmazott, aki az ERP-rendszereket használja, az ERP-menedzserhez fordul a hibaelhárításhoz és más kérdésekhez. A menedzser gondoskodik arról, hogy az ERP-rendszerek megfelelően működjenek, és segítsék az üzletet zökkenőmentesen.
Oktatási követelmények
Az ERP-menedzsert felvenni kívánó cégek informatikai, mérnöki, hálózati és hasonló szakterületen alapuló diplomával rendelkező jelöltet szeretnének. A legtöbb vállalat három-öt éves tapasztalatot szerzett hasonló szerepkörben, és sokan korábbi vezetői, felügyeleti vagy projektmenedzsment tapasztalatokat igényelnek. Az Oracle az egyik legnagyobb ERP-rendszerrel rendelkezik, így egyes vállalatok kifejezetten az Oracle rendszerekkel kapcsolatos tapasztalatokat kérnek. Különböző cégek - mint például az SAP és a NetSuite - ERP minősítést kínálnak, amely további ismereteket és készségeket nyújt a munkához, valamint a terület legitimitását.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általIpar
Jellemzően egy ERP-menedzser egy magas rangú szakember alatt dolgozik, miközben saját csapatot vezet. A vállalkozások szinte minden iparágban ERP-rendszereket használnak. Az ERP-kezelők kisvállalkozásokon, nagyvállalatoknál és mindennel dolgoznak. Egy irodai környezetben dolgoznak, gyakran együttműködnek a csapattagokkal, és általában heti 40 órás teljes munkaidőben dolgoznak. 2016-ban a számítógépek és az információs rendszerek vezetőinek egyharmada hetente több mint 40 órát dolgozott.
Év tapasztalat és fizetés
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a számítógépes és információs rendszerek menedzsereinek éves átlagkeresete, amelyre az ERP-kezelők tartoznak, a következő volt: $139,220Ez azt jelenti, hogy a területen dolgozó munkavállalók fele többet és kevesebbet tett. A legalacsonyabb 10 százalék $83,860, míg az első 10 százalék több mint $208,000. A szoftver projektmenedzser fizetése a vállalat méretétől és helyétől függően változhat.
Munka növekedési trend
Az ERP-kezelők iránti igény továbbra is növekszik, mivel egyre több vállalat korszerűsíti napi folyamatát az ERP-rendszerekkel. A számítástechnikai és informatikai iparágak vezetőiként végzett munkák várhatóan 12% -kal nőnek 2016-tól 2026-ig, ami jóval magasabb, mint az összes foglalkozás esetében várható 7% -os növekedés. Az ERP-vezetőnek, aki erős oktatási háttérrel és megfelelő tapasztalattal rendelkezik az ERP szerepeinek és felelősségi körének kitöltéséhez, jó esélye van a munka biztosítására.
