Általában feltételezzük, hogy a millennialisok a tengerparti városokban - New Yorkban, San Franciscóban és Los Angelesben - keresnek munkát.
Az Indeed.com új adatai azonban azt mutatják, hogy a kisvállalkozások számára dolgozni kívánó évezredek valójában szűkítik keresletüket a belföldi városok felé.
Városok, ahol Millennials akarnak dolgozni kisvállalkozások számára
Valójában a metróterületek azonosításakor, ahol a millennialisok leggyakrabban kisvállalkozásoknál keresnek munkát. Az Oklahoma City nem a L.A., sem a New York-i munkatársak listáját vezette.
$config[code] not foundEz a legfrissebb adatgyűjtemény, amely az álláskeresők generációs trendjeit vizsgálja.
Oklahomán kívül - de nem túl messze - három Texas város az Indeed első tíz célpontját tette évezredes álláskeresőknek. A kisvállalkozások munkahelyei közé tartoznak Houston, Austin és Dallas / Fort Worth.
Greensboro és Raleigh (Észak-Karolina) is az Indeed listáján a második és a tizedik. Indianapolis a negyedik helyen áll.
Nem minden helyszín természetesen belföldön van. Jacksonville, Florida, megrepedt az első 5-ös listán. És San Jose és Riverside / San Bernardino, Kalifornia, szintén elérték az Indeed listát.
Valóban megvizsgálja a webhelyére kiküldött hirdetésekre vonatkozó kattintási arányokat. Ezekre az adatokra a millenniumi álláskeresőkre nézett, akik a kisvállalkozások állásajánlataira kattintottak. Ez tényleg a kamatlábat eredményezi.
„Tudjuk, hogy az évezredek a legmagasabb korcsoport a munkaerőpiacon” - mondja Paul Wolfe, az igazgató alelnöke és a HR vezetője. „A közelmúltbeli megállapítások azt sugallják, hogy a kisvállalkozások munkáltatói évezredeket kívánnak a generáció új perspektívájának és technikai képességeinek köszönhetően. Ezenkívül évezredek is vonzódhatnak a kisebb vállalkozásokhoz, így jobban láthatják, hogy a munkájuk hozzájárulása milyen hatással van a vállalat sikerére. ”
Fiatal vér, friss fogások
Szóval, mi az, ami az adatrészletből származik?
A kisvállalkozások - függetlenül attól, hogy hol vannak - soha nem számíthatnak maguknak a megbeszélésekből. Ne higgy a normákban, az átlagokban vagy az észlelésekben. Például feltételezhetjük, hogy az évezredek jobban vonzódnak az Egyesült Államok nagyobb városai közmondásos fényes fényeihez.
Nyilvánvaló, hogy a kisvállalkozások számára az évezredek vonzódó városai az Egyesült Államokban a mai napig a divatosabb városok közé tartoznak.
A Millennials egyedülálló dimenziót adnak minden üzleti csapatnak. A több ezeréves vagy két vagy három meghajtó és féktelen energiával valójában egy új perspektívát lehetne injektálni egy vállalatba. A vállalat egy friss fogást ad.
Kép: Valóban
1
