Vajon a munkavállalók kártérítési igénye az Ön kisvállalkozásánál a félelem a szívedben? Amikor egy alkalmazott sérül a munkahelyen, az ebből eredő orvosi költségek mélyen behatolhatnak az üzleti életbe. A költséges ráfordítás elkerülésének legjobb módja a munkahelyi sérülések megelőzése. A Travellers Insurance nemrégiben végzett egy tanulmányt, hogy megtudja, mi a leggyakoribb munkahelyi balesetek és sérülések, szem előtt tartva, hogy elkerülje őket.
$config[code] not foundA leggyakoribb munkahelyi balesetek és sérülések
A balesetek öt legfontosabb oka:
- Anyagmozgatás - 32 százalék
- Csúszás, kirándulás és esés - 16 százalék
- Egy tárgyat megüt, vagy ütközik vele - 10 százalék
- Eszközökkel járó balesetek - 7 százalék
- Kumulatív trauma (sérülés a testrész túlzott használatával vagy feszítésével) - 4 százalék
Az öt legnagyobb sérüléstípus:
- Tüskék / sprainek - 30 százalék
- Vágások vagy ütések - 19 százalék
- Contusions - 12 százalék
- Gyulladás (például tendinitis) - 5 százalék
- Törések - 2 százalék
Feltételezhetjük, hogy ezek a balesetek és sérülések egy része csak építési, gyártási vagy nehézipari munkákban történik. Gondolkozzon újra: „Az anyagmozgatás” egyszerűen azt jelenti, hogy az éttermi alkalmazottak, a lakossági irodák és az irodai dolgozók gyakran olyan elemeket hajtanak végre, leengednek, töltenek, ürítenek vagy szállítanak. A magasságból való leesés, például a létrán való leesés a polcok tárolásakor, a kiskereskedelmi ágazatban a sérülés egyik fő oka. Bármikor, amikor a munkavállalók nehéz vagy nehézkes tárgyakat mozgatnak, lehetőségük van arra, hogy véletlenül megütjenek egymással vagy ütköznek egymással. És még az irodai dolgozók is, akik a körmöket falakba fúrják, a hirdetőtáblák felfüggesztéséhez eszközöket használnak.
A munkahelyi balesetek és sérülések kockázati tényezőinek csökkentése
Hogyan csökkentheti a munkahelyi balesetek és sérülések kockázatát?
- Kerülje a csúszás és az esés sérüléseit azáltal, hogy a közös területeket akadályoktól távol tartják, ügyelve arra, hogy jól megvilágítottak legyenek, és a terület működéséhez megfelelő csúszásmentes padlóburkolatot használjanak - például egy éttermi konyhában található gumi szőnyegeket. A kiömlött anyagokat azonnal törölje le, és helyezze a „nedves padló” jeleket a területre.
- Vigyázzon, ha létrákat használ. Mutassuk be a munkavállalók számára a létrák megfelelő használatát, beleértve a teljes nyitást is, ügyelve arra, hogy stabil felületen maradjanak, és ne emelkedjen magasabbra a lépcsőn, mint amit a gyártó ajánl. Jó ötlet, hogy a létrák használata során a munkavállalóknak csapatban kell dolgozniuk.
- Biztonsági felszerelés. Győződjön meg róla, hogy a munkavállalók rendelkeznek a munkahelyük elvégzéséhez szükséges biztonsági berendezésekkel, és megértsék annak fontosságát, hogy rendszeresen használja. Például az olyan munkavállalókat, akik gyakran szállítanak és kirakodnak szállítmányokat, vagy raktárhelyiségek tárolását, háttámlákkal kell ellátni, hogy megakadályozzák a terhelés ellen.
- Oktassa a dolgozókat az ergonómia területén. A munkahelyi sérülések egyik legtaláltabb oka az ismétlődő stressz, amelyet a közös tevékenységek, például gépelés, öntés vagy számítógép képernyőjének órákon keresztül történő megnézése okoz. Az alkalmazottaknak ergonómiai eszközöket, például támogató széket, ergonomikus billentyűzeteket és számítógépes egereket, valamint megfelelő világítást biztosítanak. A Mayo Klinika hasznos útmutatást nyújt az ergonómiai iroda létrehozásához.
- Tartsa naprakészen az új veszélyeket és oktassa a dolgozókat arról, hogyan kerülje el őket. A technológia néha új biztonsági veszélyeket okoz. Csakúgy, mint a számítógépek az ismétlődő stressz-sérülések növekedéséhez vezetnek, „zavart séta” (az alkalmazottak, akik a munkahelyen körbejárják az okostelefonjaikat), veszélyeztetik őket, hogy megzavarják és leesnek, vagy másokkal vagy tárgyakkal ütköznek.
- Hozzon létre egy biztonsági kultúrát. Mutassa be a munkavállalóknak, hogy a biztonságot elsőbbségben részesíti, és ösztönözze őket arra, hogy ugyanezt tegyék. Például, ha a vállalat alkalmazottai mindig rohannak, a balesetek könnyen előfordulhatnak. Emlékeztesse a dolgozókat arra, hogy kövessék a megfelelő eljárásokat, még akkor is, ha egy kicsit lassabb munkát jelentenek, és nem büntetik őket. Fontolja meg olyan ösztönzők felajánlását, mint például a munkavállalók vagy osztályok díjazása, amelyek bizonyos számú napot nem érintenek munkahelyi baleset nélkül.
A legjobb szándékai ellenére munkahelyi balesetek és sérülések történnek. Ezért fontos, hogy:
- Tartson jól felszerelt elsősegély-készletet a helyszínen és győződjön meg róla, hogy a munkavállalók tudják, hol és milyen módon használják. Az egyszerű sérülések, mint például a vágások és a szúrási sebek fertőzéshez vezethetnek, ha nem megfelelően kezelik őket, az alkalmazottakat jelentős ideig tartva a munkaerőből, a tanulmány megtalálható.
- Tartsa a baleseti jelentés naplóját. Függetlenül attól, hogy a munkahelyi balesetek és sérülések jelentéktelenek legyenek, a baleset dátumáról, időpontjáról, okáról és kezeléséről szóló információk rögzítése a jövőben segít abban az esetben, ha a munkavállalók kártérítési igénye vagy kérdése merül fel. Győződjön meg róla, hogy a munkavállalók tudják, hogy hol tartják a baleseti naplót, és hogy milyen információkat kell rögzíteniük, így az adatokat nem számít, ha baleset történik.
- Megfelelő biztosítás. Beszéljen biztosítójával a vállalat biztosítási fedezetéről, beleértve a munkavállalók kártérítési biztosítását, és arról, hogy megfelel-e az Ön igényeinek. A jó biztosítási ügynök segíthet abban, hogy azonosítsa és mérsékelje az üzleti kockázatait.
Munkahelyi sérülés fotó a Shutterstock-on keresztül bg n
7 Megjegyzések ▼
